苏州打样员
打样员是指在服装、纺织或其他制造行业中负责制作样品的专业人员。他们根据设计师的要求，使用纺织品、服装材料和其他相关物品，手工或者通过计算机辅助设计软件，制作出原型样品。打样员需要具备对服装设计和制作工艺的丰富经验和技能，包括裁剪、裁床操作、缝纫和手工艺技能等。他们需要理解设计稿和图纸，并能够根据其进行精确制作。此外，他们还需要和设计师、生产人员等进行沟通与合作，以确保样品的质量和符合设计要求。在服装、纺织等行业中，打样员扮演着非常重要的角色，他们的工作直接影响到最终产品的质量和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8000
数据来源：谈职全网81份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 41.1% |
| 1-3年 | 14 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 14.3% |
| 不限经验 | 11 | 19.6% |
热招职位
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对人员及车辆的防护和正确的作业，确保维修期间车辆安全0事故
2. 负责日常的前处理、喷漆等工作，按照标准工艺对新旧塑料件、新旧金属件进行底材处理作业，完成原子灰、中涂底漆、色漆、清漆喷涂工作，确保维修后的板件能够达到喷漆后的质量标准
3. 负责指定的工具设备维护，通过每日的保养及点检，发现问题后及时报修，确保设备工具运转状态正常稳定
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1.厂房 Layout规划及优化
2. 新机种产品报价 MOH 评估
3. 投资规划评估统筹
4. 制程优化 /提案改善／ 效益评估UPPH 提升
5.MES 导入及系统途程设置
6. 成本管控
7. 自动化导入、改善统筹
8. 工时量测及标工维护 /SOP 制作及发行 /现场跟进
1.从事药品生产工作，在指导下执行车间相关指令，完成既定生产任务;
2.学习与所生产产品相关的工艺知识，能够在班长带领下开展工艺创新等工作。
1.负责电气自动化系统的日常运维及信息化、智能化建设的相关工作。
2.落实电气自动化条线及各车间生产跟踪服务工作，确保电气自动化设备可靠运行。
3.落实电气自动化、信息化的基础资料管理工作，实现设备（检修、预试）台帐、图纸等资料等及时更新新、归档。
4.落实科室测量、设备体系建设及精益生产工作，实现效率提升、成本节约、管理改进的目标。
5.执行员工培训实施方案，按计划提升员工岗位技能水平。
裱纸机长9k-11k
急招：✅ 裱纸机长 2 名✅ 裱纸机助手 4 名【岗位信息】一个班次：1 名机长 2 名助手工作时间：6 天 10 小时制，上六休一班次安排：半个月轮换一次白班 / 夜班【薪资待遇】入职按计时薪资：5 天 8 小时基础薪资 加班费入职 1-3 个月，根据个人实际表现转为计件制，多劳多得，收入上不封顶提供食宿，宿舍离厂区步行5分钟，全勤奖、司龄奖、节日礼品、生日福利等。【岗位亮点】全新设备本月底到位！新机型号：顶兴，1720，环境好、效率高、上手舒适岗位含夜班，提供补贴，稳定靠谱【任职要求】有裱纸机相关工作经验优先，机长需熟练独立操作，助手没经验愿意学可以培养能接受两班倒、吃苦耐劳，服从安排工作认真负责，手脚麻利，稳定性强
学徒4k-5k
1.能吃苦，服从性好2.接受无经验，如有相关经验薪资可以面谈3.包吃4.一入职即缴社保和公积金5,岗位：磨床学徒和品检学徒直接来公司面试，面试时间9：00~11:00,13:00~16:00，来之前电话联系：15850354963
QE工程师7k-8k
1.冲压及包装品质改善及推动.
2.新品SIP及承认书完成.
3.客户、厂商、厂内异常的分析、记录（周、月报表完成）4.厂商环保资料收集，客户资料上传完成.
5.word、Excel、CAD办公软件熟练使用。
6.ISO9001：2015版 14000环境体系熟知。
7.了解5大工具，SPC.MSA.FMEA.APQP.PPAP
1.熟悉伊之密压铸机，模具结构原理能够独立调机。 2,3年以上本质工作经验。 3，对机台维修，日常维护有丰富的经验。 4，负责培训员工，安全技能