薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥8500
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 61.5% |
| 1-3年 | 8 | 15.4% |
| 3-5年 | 8 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 3.8% |
| 不限经验 | 2 | 3.8% |
热招职位
急聘包装车间打样员6000-8000元/月
1. 负责不粘锅包装产品打样工作,会换模具,确保样品质量达标2. 协助技术工程师进行产品技术改进与工艺优化3. 对打样过程中出现的问题及时反馈并跟进解决任职要求1. 包装设计或相关专业优先考虑2. 熟悉不粘锅包装工艺流程,熟练使用设计软件3. 具备良好的沟通协作能力,有责任心4. 有相关产品打样经验者优先工作时间9:00-12:00,13:30-18:00只需两步,轻松找工作:
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掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
岗位描述
负责餐厅每日打样清洗和清洁工作,每周能提供4-6 天的工作时间,
工作时间每天22:30-01:00 78/天 月结
待遇:上班期间五折餐饮,节假日三薪工作!
。
样板工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、具有一定的分析能力,具有沟通人际关系的能力。
3、能看懂图纸、会使用、调试、分析相关夹具。
4、具有一定的分析能力,编写各类测量报告,承担零件测量所需。
岗位职责:
1、在主责部门引领下,负责现场点检、巡检、保养工作的开展及监督检查2、配合车间工装、夹具、样架等设备的验收及其维护,确保其安全正常运转。
3、配合制做零件的样件,并提出单件整改意见。
4、公司零件常规尺寸、重点尺寸进行监控并根据测量数据对产品尺寸进行维护。
5、对批量单件与封样单件的数据进行统计。
6、负责完成领导交办的其他工作。
服装版师¥4000-6000
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 ;
2、负责指导样衣工制作样衣 ;
3、负责解决版型与工艺质量问题 ;
4、负责做好生产款式的推档工作 ;
5、负责参与生产过程的质量控制工作;
任职要求:
1、具有男、女、童成衣品牌打版相关工作经验,熟练使用服装打版软件;
2、具有较强的时尚感和审美标准;
3、懂得工艺及面辅料的管理和标准;
4、具有较好的沟通能力和团队合作精神。
焊接工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、焊接工艺基础 。
3、机器人与焊接技术5、SO/IATF16949质量体系培训。
岗位职责:
1、熟练掌握焊接工艺和方法,具有焊接工作经验。
2、熟悉各种类型的焊接设备,如烙铁、气体保护焊接机、焊接机器人等。
3、了解相关的安全标准和操作规程,能够熟练遵守。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,与客户和同事保持良好的关系。
5、具有简单的设计和分析能力,能够根据项目要求进行产品的焊接。
6、要求具备一定的抗压能力和应变能力,能够承受工作中的压力。
生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。 只需两步,轻松找工作:
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生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。
前期质量工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、机械制造、材料成型等相关专业。
2、1年以上车身焊接件同岗位工作经验,熟悉车身部件的产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和实操经验。
3、本部门在各区进行多岗位培训。
4、熟悉汽车行业质量管理、质量体系建设等相关知识,熟练使用统计技术和品管七大手法解决品质问题。
岗位职责:
1、组织实施现场产品加工质量控制程序,对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,发现问题进行改善。
3、严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成改善,跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、部门安排的其他工作。
车间普工(长白班+节日福利)5000-5500元/月
福利待遇:5000-5500+长白班 工作时间:早上6:30-下午4:30岗位要求:工作细心 有责任心工作内容:
1. 负责工厂设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照标准流程完成产品的包装与整理工作,保证产品质量。
3. 配合团队完成生产任务,确保按时保质完成生产目标。 负责操作工厂机器生产和产品打包。简单轻松 易学只需两步,轻松找工作:
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自动毛刺工(工作餐)7000-8000元/月
7000-8000+工作餐岗位要求:认真仔细工作内容:
1. 负责产品的毛刺修复工作,确保产品质量符合标准。
2. 运用专业技能和工具,高效完成毛刺修复任务。只需两步,轻松找工作:
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五金装配工(五险+工作餐)4000-5000元/月
1. 具备五金产品加工基础,能够熟练操作相关流程。
2. 负责手工装配五金工具,确保装配工作的精准与高效。
任职要求:
1. 需拥有五金产品加工基础,熟悉行业标准流程。
2. 能够熟练进行手工装配五金工具,保证工作质量。
3. 视力良好,可适应加班安排,以满足工作进度需求。该岗位提供五险、工作餐、全勤奖、工龄奖等福利。只需两步,轻松找工作:
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焊工(五险+包吃住+节日福利)8000-10000元/月
1. 负责焊接工作,确保焊接质量符合标准。
2. 熟练操作焊接设备,完成各类焊接任务。
任职要求:
1. 持有焊工证,具备扎实的焊接技能。
2. 能够熟练运用焊接工艺,保证焊接精度。
3. 工作认真负责,注重细节,确保焊接质量。
4. 具备良好的安全意识,严格遵守操作规程。
5. 能够适应一定的工作强度,按时完成工作任务。本岗位提供五险、包吃住以及节日福利,待遇优厚。只需两步,轻松找工作:
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