薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11500 - ¥19000
数据来源：谈职全网90份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 49.5% |
| 1-3年 | 11 | 11.6% |
| 3-5年 | 29 | 30.5% |
| 5-10年 | 8 | 8.4% |
热招职位
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
总经理助理（提供食宿+工作餐）10000-15000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行
3. 管理文件资料，确保信息准确传递 任职要求
1.行政管理或相关专业
2. 熟练使用办公软件，具备较强文字处理能力
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识
4. 有企业高管助理经验者优先 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标，并分配指标，推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作，做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制，对营销计划执行做好跟踪、指导和监督，做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行，协调处理下级上报的各类业务事务，促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作，需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理，维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理，包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励，提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作，部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验，拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源，具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作；
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作；
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试；
4.配合实验室测试人员，完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业，具备扎实电子专业理论功底；
2.工作经验：电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验；
3.专业基础：掌握模拟电路、数字电路基础理论知识；
4.工具软件：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，能独立制作测试报表、整理实验数据；
5.设备实操：精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理，可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器；
6.综合素质：执行力强，具备良好团队协作意识，细心严谨，能配合团队完成各项测试任务。
工艺工程师8000-15000元/月
汽车零件或液压项目方向1. 参与产品前期图纸工艺方案的设计与评估，报价，确保生产工艺的可行性与效率；
2. 负责走心机，加工中心，数控等设备机械加工工艺核价，文件的编制与更新，完成客户指定文件的提交，指导生产现场实施；
3. 协同设计与生产部门解决制造过程中的技术问题，保障生产顺利进行；
4. 持续改进工艺流程，提升产品质量与生产效率；
5.全面规划管理部门新项目进度,工艺验证，落地投产。只需两步，轻松找工作：
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1. 具备良好的机械专业知识基础，熟悉常用材料及加工工艺；
2. 善于沟通，具有责任心和问题解决能力；
3. 拥有学习能力，能够主动学习掌握新技术与新工艺；
4. 熟悉16949及汽车供应链工艺要求或者熟悉液压产品工艺。
注塑工（两班倒+工作餐）6000-7500元/月
1. 负责注塑设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行。
2. 按照生产计划和工艺要求，独立完成注塑产品的加工任务。
3. 严格遵守安全生产规范，保障操作环境的安全与整洁。
4. 协助完成产品质量检查，确保产品符合标准要求。
5. 配合团队完成生产任务，提升整体工作效率。
6. 服从排班安排，适应两班倒工作制，保证生产连续性。
任职要求
1. 具备注塑工相关工作经验，熟悉注塑工艺流程者优先。
2. 视力良好，能准确识别产品细节，具备独立作业能力。
3. 工作责任心强，能认真履行岗位职责，注重细节。 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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1、大专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
（1）负责美团旗下自营零售仓储、门店弱电工程建设的全生命周期管理，包括但不限于弱电图纸规划设计、现场施工过程管理、验收结审等环节。（2）统筹所负责弱电项目的工程质量、施工进度、乙方供应商关系、客户满意度等工作，确保各项目的交付成果达到标准要求。（3）负责零售仓储、门店IT桌面及IoT智能硬件的运行维护，如PDA、电脑、打印机、摄像头、门禁、温控、能耗等，保障业务设备稳定正常运行。（4）负责零售仓储、门店IT网络设备上架及调试，如防火墙、交换机、AP等，以及日常告警问题治理。（5）参与7×24小时的IT运维支持，处理仓内断网、联网终端、IoT硬件使用异常等故障，远程或到场保障仓内IT基础设施的整体运行。
儿童乳品-造旺区域经理（防城港）7000-14000元
1、有乳品液态奶客户资源，能独立开发经销商和管理，
2、负责市场渠道开拓，招募业务员、重点客户及渠道的维系与管理;
3、负责所在区域内月度季度年度销售目标的制定与分解;
4、制定与实施市场销售计划，完成当月销售目标;
5、完善所辖区域重点终端客户进店陈列，执行、追踪;
6、管理销售队伍，进行客户及相关人员的培训；
1、5年以上快消品行业销售经验，3年以上快消品行业管理经验，从事过地推、社区团购等销售岗位皆可，有商超、便利店和特渠等可转化的客户资源。有液态奶、二、三线饮料品牌等快消品牌经验者、
2、有管理团队经验，管理幅度3-10人;
3、有创业精神，有信心完成每月业绩指标，结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识。职位福利:无责任底薪7000+五险一金+绩效（综合工资7000+以上）
省区经理1-2万
1、通过实地辅导提高代表的能力，每月的平均协同拜访天数大于12天；
2、指导代表制定发展计划，给与反馈和帮助，不断发展他们的能力；建立区域内的人员培养计划与名单，并监督实施；
3、定期组织MR培训，对客户管理、销售技能、演讲技巧、小型科室会相关知识等技能进行培训；
4、运用公司的绩效考评体制，评估代表的业绩。鼓励优秀的人员，帮助有潜力的人员，并对表现不佳者迅速采取合适的行动；
5、根据公司和大区的整体营销策略，制订区域的销售策略与运营计划，监督、推进区域年度销售计划的完成；
6、组织MR配合地区市场支持团队完成相关学术推广活动；确保市场和销售活动有效的执行公司和区域的整体战略。
岗位要求：
1、本科及以上，医药或医学专业；
2、至少1年以上相关销售管理经验，有肿瘤领域相关推广经验优先考虑；
3、具备分析问题、解决问题的能力、较强的沟通及表达能力、学习态度和能力、领导力。