薪酬数据高级管理宁波区域经理
区域负责人需求量小

宁波区域经理

通过终端动销数据分析与经销商网络管理,制定区域渠道策略,优化KA卖场投入与促销ROI,支撑市场份额提升与渠道健康度指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11500 - ¥19000

数据来源:谈职全网90份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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6月新增岗位

94

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届47
49.5%
1-3年11
11.6%
3-5年29
30.5%
5-10年8
8.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 青岛
1.4%128 个岗位
#19 襄阳
1.3%126 个岗位
#20 哈尔滨
1.2%110 个岗位
#21 长沙
1.1%100 个岗位
#22 宁波
1%90 个岗位
#23 杭州
0.9%89 个岗位
#24 郑州
0.9%87 个岗位
#25 海口
0.8%75 个岗位
#26 泉州
0.8%72 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

地区经理-消化-宁波

宁波学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责日常行政事务协调与会议安排  
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行  
3. 管理文件资料,确保信息准确传递  任职要求  
1.行政管理或相关专业  
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有企业高管助理经验者优先  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

总经理助理3.5K~4.5K/月

宁波大专及以上1-3年

协助总经理处理事情!联系电话
要求具有一定的沟通能力,工作认真负责,形象良好!

驾驶员合伙人(不带车也可以)面议

宁波学历不限经验不限

招驾驶员合伙人,有4米二以上厢式车,自带装卸,常年货源充足,收入丰厚。

政企市场中心副总经理 市场营销类

宁波本科及以上1年以下

专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标,并分配指标,推动完成部门整体销售任务;

2.协助部门负责人做好业务决策工作,做好业务拓展;

3.负责相关营销实施过程中的管理与控制,对营销计划执行做好跟踪、指导和监督,做好解决工作;

4.推动销售各环节的有序运行,协调处理下级上报的各类业务事务,促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作,需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;

5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理,维护公司与客户之间的信任关系;

6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理,包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励,提升团队整体战斗力;

7.完成上级领导安排的其他工作,部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大学本科及以上学历,市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过45周岁;

4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验,拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。

5.具有良好的政企客户资源,具备市场营销实务、业务策划能力;

6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。

财险宁波-消保部/理赔客户部-人伤核损岗6K-8K元/月

宁波学历不限1年以下

负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

大宗商品业务员

宁波学历不限1年以下

1、大宗商品原材料下游渠道开发与维护;

2、大宗商品原材料采购;

3、负责产品的产业信息收集;

4、产品的市场情况分析。

店端喷漆技师

宁波学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

龙山龙湖晴川里肯德基服务员3000-4000元/月

宁波学历不限经验不限

你将从事:- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到:- 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动任职资格:
1、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

数控操机员(五险+提供食宿+加班补助)4500-7000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:4500-7000+五险+提供食宿+加班补助岗位要求:学习能力强者优先,不会的可以学习有人教不用担心不会。工作内容:
1. 熟练操作数控设备,依据工艺要求完成产品加工任务。
2. 负责数控设备的日常维护与保养,确保设备正常运行。
3. 严格把控产品质量,及时处理加工过程中的质量问题。
4. 协助工艺工程师优化加工工艺,提高生产效率。
5. 准确记录生产数据,如产量、质量等信息。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

货车驾驶员8000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

负责客户端送货要求B照、有货运资格证只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

山东省级经理8000-14000元

济南本科及以上1-3年

1.励志销售工作,学习能力强。
2.有医药、化工、食品、电子、酿酒等从业经历熟悉以上行业并积累一定资源,暖通空调专业优先。
3.方便出差。

山东省区经理(otc销售)6000-12000元

济南大专及以上1-3年


1. 带领团队完成销售目标
2. 负责区域二三级经销商网络建设,完成二三级经销商协议谈判,跟进管理并完成协议目标
3. 负责区域重点终端网络建设
4. 完成公司规定的报表工作
5. 招聘、培训、考核区域销售人员
6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。
7. 提升公司产品在所属区域市场占有率
任职资格:
1、教育背景:大专或以上学历,医药类、管理类、营销类专业优先
2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上药品销售经验
3、技能与素质:
(1) 了解区域市场 ,拥有良好的销售渠道,热爱药品销售服务工作
(2) 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队合作能力
(3) 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作
(4) 富有团队合作精神和良好的职业道德
(5) 能够适应工作出差的需求。