宁波前厅经理

因工作需要，宁海县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）2名。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位
宁海县公安局辅警2名。（详见附件1）

二、招聘条件
（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；

3.年满18周岁,一般不超过40周岁；

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；

6.具备拟聘岗位所要求的资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。


（二）资格条件

1.文职辅警：本科及以上学历，计算机相关技术能力较强，有较强沟通协调能力。
烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘的，可以适当放宽学历至大专，并可以优先录取，但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历，未取得的，合同期满后不予续签。


（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；


11.被依法列为失信联合惩戒对象的；

12.有精神病家族史的；

13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。

三、报名
（一）报名时间：2023年11月24日9：00- 12月8日17：00；
（二）报名方式：邮件报名。
将《应聘辅警报名表》（附件2）填写完整，加贴免冠彩色照片后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：4 2 9 2 4 5 2 6@qq.com。邮件主题应注明姓名及报考的岗位名称，每人限报一个岗位。
报名咨询电话：6 5 3 4 7 3 2 5，胡老师。
受理时间：工作日的上午8:30至11:00，下午1:30至5:00。

四、资格审查与体能测评
（一）资格审查
主要审查应聘人员是否符合资格条件。
应聘人员应按照通知要求准时到指定地点，需携带以下材料各一份：

1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件；

2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）；

3.中国人民银行的个人信用报告；

4.一寸免冠彩色照片；

5.就业人员报考须提供就业以来社保缴纳证明及劳动合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；
资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。

（二）体能测评
资格审查合格的应聘人员，参加体能测评，测评结果当场公布，体能测评成绩作为笔试资格的参考。
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件3。
资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。

五、笔试
笔试主要内容为计算机相关知识、基本法律知识、行政能力和书面表达等，采用书面答题方式进行，试题由宁海县公安局委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题，考试时间90分钟。
笔试具体时间于体测结束后另行通知。

六、面试
（一）入围面试
根据笔试成绩高低顺序确定入围面试人员，名单另行公布。
（二）面试安排
面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和面试通知书参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
（三）面试成绩
面试成绩实行百分制，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。

七、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。

八、体检、考察和公示
（一）体检
总成绩合格的应聘人员，根据总成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排另行通知。体检标准见附件4。

（二）政治审查
对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治审查。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。

（三）公示
经政治审查合格的，确定为拟聘用人员，由宁海县公安局在网上公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治审查不合格或放弃聘用资格的，可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补。

九、聘用手续
（一）对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入其诚信档案。

（二）就业人员应在入职前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，未按时办结相关手续的，取消其聘用资格。

（三）在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

十、岗前培训
新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训，培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用人员进行综合评定，不合格者依法解除劳动关系。

十一、待遇保障
（一）聘用人员与宁海县公安局签订劳动合同。
（二）薪酬由县财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。
（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
十二、其他注意事项
（一）应聘人员应根据招聘岗位要求，如实、准确、完整填报相关信息，并对提交的信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，取消应聘资格。
（二）应聘人员在报名、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。
（三）凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消考试资格。
（四）应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通，以便核实有关事宜，否则后果自负。
（五）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的，均取消其应聘资格。
（六）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格，不得再次报考宁海县公安机关辅警。
（七）本次招聘的总成绩6个月内有效。在此期间岗位出现空缺，可按照总成绩从高分到低分依次递补人选，经体检、政治审查、公示合格后可以直接聘用。
（八）全大市员额内在职辅警不得报名应聘。
（九）本公告中所称家庭成员是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。
（十）本次招聘涉及的考试，县公安局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁海县公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招录无关。

本公告由宁海县公安局辅警管理大队负责解释。


附件: （下载链接：https://job.nhzj.com/article/683.html

1.宁海县公安局招聘警务辅助人员岗位一览表

2.宁海县公安机关应聘辅警报名表

3.宁海县公安机关录用警务辅助人员体能测评项目和标准

4.宁海县公安机关警务辅助人员招聘体检标准

宁海县公安局
2023年11月24日

宁海县公安局

1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 
5、竞品信息的收集与反馈； 
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、沟通协调能力较强；
2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
3、具有亲和力，较强的执行能力。

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