高级公关接待主管(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1.负责集团公共关系接待活动执行、管控等工作；2.负责集团产品讲解；3.负责集团公关接待系统培训工作。

格菲酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格盟酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

青皮树酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格林东方酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格林豪泰酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

保安(J22011) 面议

美年大健康产业（集团）有限公司

1、负责协助有关部门处理体检中心内部纠纷，维护体检中心秩序；负责对体检中心各部门的安保工作进行检查；负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故。2、负责对体检中心重点部位进行消防检查，排除火灾隐患；组织实施对体检中心消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养；负责检查火灾疏散通道和安全出口，确保通畅；负责组织开展消防安全知识和应对火灾紧急逃生知识的宣讲。3、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

消防中控面议

华润医药集团有限公司

1.协助消防主管落实消防管理工作；
2.协助消防主管组织制定消防应急方案并组织实施；
3.负责检查消防设备设施，排查消防隐患，发现问题及时向上级领导汇报；
4.负责内部火警电话的接听工作，认真做好记录；
5、对消防中控室、监控室值班员进行日常工作检查，发现问题及时解决并上报上级领导；
6.负责对所辖的中控室和监控室的具体工作进行管理监督；
7.对监控室及中控室的设施设备的损坏及故障及时上报维修并上报上级领导；

文体项目店长面议

大连万达集团股份有限公司

1、校区经营管理工作第一责任人，全面统筹管理校区销售和教学两个部门
2、负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人，实时追踪，确保指标超额达成
3、负责校区制度流程的梳理执行，确保校区的正常经营

线下渠道运营-门店店长面议

咪咕文化科技有限公司

1、负责基于咪咕公司数智竞技门店的运营管理，包括：店面设备、工作流程、服务质量管控及公司相关制度的落实执行。
2、负责数智竞技门店的销售管理，包括：店面经营数据分析及经营政策的制定，带领团队完成店面销售、利润指标。
3、负责数智竞技门店的外部关系管理，包括：店面与商场、政府职能部门等外部关系的协调与维护，为店面经营创造良好的外部环境。
4、负责数智竞技门店的团队建设，包括员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作，创建富有战斗力的团队。

北京斯普瑞斯（店长）面议

安踏体育用品集团有限公司

FILA童装北京大店长面议

安踏体育用品集团有限公司

可隆-朝阳大悦城店长面议

安踏体育用品集团有限公司

盒马-金牌店长招募令-北京面议

上海盒马网络科技有限公司

盒马鲜生店长（北京）虚位以待：
带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用）
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据

迪桑特店长面议

安踏体育用品集团有限公司

OTC促销员--北京面议

云南白药集团股份有限公司

1、完成公司下达的的指标任务。
2、按公司要求陈列产品及维护。
3、按时公司要求提交销售周报、月报。
4、熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧。
5、积极主动向顾客推荐产品，为顾客提供满意的服务。
6、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。
7、协调好与商场的客情关系，确保进行促销活动时不受阻。
8、主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态，并及时上报上主管。
9、妥善处理顾客投诉提高个人素质，塑造专业的导购形象。