格盟酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

青皮树酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格林东方酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
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格林豪泰酒店总经理（北京）11k-15k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
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5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

格菲酒店总经理（北京）15k-25k

格林酒店集团

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

高级公关接待主管(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1.负责集团公共关系接待活动执行、管控等工作；2.负责集团产品讲解；3.负责集团公关接待系统培训工作。

盒马-金牌店长招募令-北京面议

上海盒马网络科技有限公司

盒马鲜生店长（北京）虚位以待：
带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用）
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据

文体项目店长面议

大连万达集团股份有限公司

1、校区经营管理工作第一责任人，全面统筹管理校区销售和教学两个部门
2、负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人，实时追踪，确保指标超额达成
3、负责校区制度流程的梳理执行，确保校区的正常经营

FILA童装北京大店长面议

安踏体育用品集团有限公司

店助 面议

贝壳找房

1.负责展厅/门店的6S管理运营，根据展厅/门店的服务准则，为客户和设计师提供优质的服务，确保日常运营服务标准化落地执行；2.负责支持店内举办的所有活动落地执行工作，配合需求方进行活动现场的搭建与展示；3.负责管理洽谈区使用预约管理，定时对洽谈区等公共空间使用情况进行统计分析，提升效率与满意度；4.负责对接展厅/店面的设备维护、二次改造、日常维修等设备设施的管理工作，确保正常运营；5.服从店内日常工作的管理安排，对被分配的细节管理工作负责；

零售经理-可隆KOLON-华北面议

安踏体育用品集团有限公司

北京斯普瑞斯（店长）面议

安踏体育用品集团有限公司

迪桑特店长面议

安踏体育用品集团有限公司

OTC促销员--北京面议

云南白药集团股份有限公司

1、完成公司下达的的指标任务。
2、按公司要求陈列产品及维护。
3、按时公司要求提交销售周报、月报。
4、熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧。
5、积极主动向顾客推荐产品，为顾客提供满意的服务。
6、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。
7、协调好与商场的客情关系，确保进行促销活动时不受阻。
8、主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态，并及时上报上主管。
9、妥善处理顾客投诉提高个人素质，塑造专业的导购形象。

门店总经理面议

安徽省梦都餐饮发展有限公司

1、全面负责店内整体运营管理工作；
2、贯彻落实集团公司各项指示、指令；
3、负责落实包厢、零点年度、月度各项营收GOP指标；
4、负责贯彻执行监督协调门店各项运营工作，并按《工作标准流程制度》对各部门工作加强督导检查、考核；
5、负责门店员工团队建设培养、培训，不断提高员工素质；重视员工梯队培养,减少人员流失；
6、做好门店客户维护，营销日常管理对客跟踪；
7、做好门店各部门协调合作沟通工作；
8、对门店每日运作做好现场管理及时认真处理客户投诉不断改进工作；
9、对各部门所有人员每周、每月制定工作重点，并对执行情况进行监督；
10、产品把关、协助；
11、完成领导交办的其他工作；
12、关注门店各项能耗、毛利、成本的监管、监控；
13、协调、指挥落实国家相关单位各项生产安全、消防安全、食品安全要求；
14、针对每月、每季客户运营情况，制定落实、提高改革、创新管理，做好准确的经营定位；
15、完成领导交办的其他工作。

保安(J22011) 面议

美年大健康产业（集团）有限公司

1、负责协助有关部门处理体检中心内部纠纷，维护体检中心秩序；负责对体检中心各部门的安保工作进行检查；负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故。2、负责对体检中心重点部位进行消防检查，排除火灾隐患；组织实施对体检中心消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养；负责检查火灾疏散通道和安全出口，确保通畅；负责组织开展消防安全知识和应对火灾紧急逃生知识的宣讲。3、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。