薪酬数据服务业北京前厅部经理
酒店需求量小

北京前厅部经理

前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8000 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥7000¥2600
78
17¥7100¥1500
75
13¥11000¥6700
72
17¥6200¥1700
69
12¥7200¥1300
64
7¥8100¥2400
64
10¥8600¥2200
64
29¥5400¥0
63
12¥8300¥3800
63
7¥7500¥1400
61

市场需求

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4月新增岗位

16

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年8
50%
5-10年8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

前厅部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前厅部经理的招聘、薪资和就业数据。

#61 嘉兴
0.9%5 个岗位
#62 兰州
0.9%5 个岗位
#63 天津
0.9%5 个岗位
#64 常州
0.9%5 个岗位
#65 北京
0.9%5 个岗位
#66 南通
0.9%5 个岗位
#67 台州
0.9%5 个岗位
#68 宿州
0.9%5 个岗位
#69 淄博
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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