薪酬数据高级管理宁波城市合伙人
合伙人需求量小

宁波城市合伙人

负责连锁品牌在指定城市的加盟网络拓展与运营管理,通过商圈评估、加盟商招募与本地化营销,实现区域门店数量增长与单店盈利目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥24000

中位数 ¥25000 | 区间 ¥18000 - ¥30000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥25700¥2600
87
16¥20400¥1600
84
10¥20300¥1100
77
8¥48200¥1500
76
62¥17200¥1000
76
11¥21100¥3900
70
7¥23800¥1100
70
7¥27100¥1800
69
9¥40200¥1600
68
6¥32900¥1200
64

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市合伙人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市合伙人的招聘、薪资和就业数据。

#66 吕梁
0.8%5 个岗位
#67 安康
0.8%5 个岗位
#68 珠海
0.8%5 个岗位
#69 贵港
0.8%5 个岗位
#70 宁波
0.8%5 个岗位
#71 呼和浩特
0.8%5 个岗位
#72 湛江
0.8%5 个岗位
#73 嘉兴
0.8%5 个岗位
#74 湘潭
0.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责日常行政事务协调与会议安排  
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行  
3. 管理文件资料,确保信息准确传递  任职要求  
1.行政管理或相关专业  
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有企业高管助理经验者优先  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

地区经理-消化-宁波

宁波学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

总经理助理3.5K~4.5K/月

宁波大专及以上1-3年

协助总经理处理事情!联系电话
要求具有一定的沟通能力,工作认真负责,形象良好!

驾驶员合伙人(不带车也可以)面议

宁波学历不限经验不限

招驾驶员合伙人,有4米二以上厢式车,自带装卸,常年货源充足,收入丰厚。

政企市场中心副总经理 市场营销类

宁波本科及以上1年以下

专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标,并分配指标,推动完成部门整体销售任务;

2.协助部门负责人做好业务决策工作,做好业务拓展;

3.负责相关营销实施过程中的管理与控制,对营销计划执行做好跟踪、指导和监督,做好解决工作;

4.推动销售各环节的有序运行,协调处理下级上报的各类业务事务,促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作,需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;

5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理,维护公司与客户之间的信任关系;

6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理,包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励,提升团队整体战斗力;

7.完成上级领导安排的其他工作,部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大学本科及以上学历,市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过45周岁;

4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验,拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。

5.具有良好的政企客户资源,具备市场营销实务、业务策划能力;

6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。

品控主管(五险一金+提供食宿+加班补助)8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

岗位内容:
1. 负责产品品质和体系管理,能够根据公司品质标准和客户需求,制定品质计划和检测标准;
2. 定期开展质量内审、外审工作,整理、分析评估报告,及时处理各类品质问题;
3. 组织员工品质培训,提高员工品质意识和技能水平;
4. 参与制定公司品质管理方案,推动品质管理的规范化、科学化和持续发展;
5.全面负责公司各类体系工作。
任职要求:
1. 化学或新能源、新材料相关专业优先,要求熟悉新能源电池行业。
2.具备3年以上品质管理经验,熟悉常用品质管理工具和方法,具备良好的沟通和协调能力;
3. 具有较强的学习能力和适应力,能够快速融入团队,并快速上手工作;
4. 对品质管理工作充满热情,有持续改进品质的意愿。只需两步,轻松找工作:
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农庄种植工人4000-6000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责果蔬种植工作,包括播种、育苗、移栽等一系列操作。
2. 对种植的果蔬进行日常管理,如浇水、施肥、修剪等,确保果蔬健康生长。
3. 及时监测果蔬生长状况,预防和处理病虫害问题,保障果蔬产量和质量。
4. 做好种植区域的清洁和整理工作,维护良好的种植环境。
5. 协助进行果蔬的采收及后续处理工作。
任职要求:
1. 具备丰富的种植经验,熟悉果蔬种植流程和管理方法。
2. 能够熟练运用相关农业工具和设备进行种植操作。
3. 具备良好的观察力和责任心,能及时发现并解决种植过程中的问题。
4. 拥有较强的执行力,严格按照种植标准和要求开展工作。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,有团队合作精神。福利待遇:4000-6000只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 诚邀有志于从事果蔬种植管理的人士加入,共同打造优质果蔬种植基地!

9m6货车司机(需装卸)7500-8500元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:7500-8500实习期工资7000 转正7500-8500岗位要求:
1.有责任心 能吃苦!工作内容:
1. 负责按时完成货物运输任务,确保货物安全无损。
2. 负责车辆日常保养、清洁,保持车况良好。
3. 负责运输路线规划,合理安排运输时间。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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产品设计工程师(餐补+房补)10000-18000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:10000-12000+提供餐补+房补岗位职责:
1. 熟悉产品设计及开发流程,具备同等检验3年工作经验,负责产品过程开发工艺流程。
2. 熟练运用UG和CAD制图软件,精准完成产品设计相关工作。
3. 能够熟练使用PPT/EXCEL,进行有效的数据处理与汇报展示。
任职要求:
1. 熟练掌握UG和CAD制图技能,确保设计工作的高效与准确。
2. 精通PPT/EXCEL软件操作,助力工作中的数据处理与沟通。
3. 拥有3年产品设计及开发流程相关检验工作经验,熟悉产品过程开发工艺流程。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

司机兼业务员5000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作,确保货物按时、安全送达。  
2. 执行公司安排的运输任务,合理规划路线,提高配送效率。  
3. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度。  
4. 协助完成销售相关工作,拓展业务渠道,提升业绩。  
5. 配合团队完成日常运营任务,确保工作流程顺畅。  
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度,保障行车安全。
  任职要求  
1. 持有有效驾驶证,具备C1及以上驾照,熟悉驾驶操作。  
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应一定工作强度。  
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先,接受计件薪酬模式。  
4. 能够独立完成配送任务,责任心强,具备团队协作精神。  
5. 熟悉市场环境,了解商贸行业运作流程者优先考虑。  
6. 具备基本的电脑操作能力,能使用简单办公软件。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

食品质检(五险)5000-5500元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:5000-5500+五险工作时间8:00-11:00,13:00-17:00岗位要求:
1. 食品科学等相关专业2. 熟悉食品质量检测流程和标准  
3. 具备良好的责任心与团队协作能力  
4. 有食品质检工作经验者优先  工作内容:
1. 负责食品样本采集,确保样本具有代表性  
2. 运用专业设备对食品进行多项质量检测  
3. 准确记录检测数据,出具规范质检报告  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

城市合伙人运营专员面议

大专及以上5-10年

1、质量管理:负责顺丰末端渠道收派件SOP标准制定,联动相关业务部门执行落地,同时主导推动揽收、派送端的服务管理体系建设;通过客户投诉声音识别,挖掘快递服务问题,并且提供合理的解决或改善方案;

2、资源管理:负责服务区域、人员监控管理体系搭建,通过人员前置规划、投入干预、效益复盘等,持续对收派资源及组合模式进行调优,同时给予业务地区专业性的指导,提升资源利用率;

3、高峰应对:负责快递业务高峰的运营保障工作,包含联动部署、业务动态监控、资源投放、揽派保障等,通过动态干预调度, 保证整体的运营平稳,完成最终目标交付;

4、服务提升:负责渠道服务能力的提升监控,通过服务能力的提升助力业务能力,分析数据并输出问题,就各类问题进行横向和纵向的沟通,联动内外部共同推进问题的解决与改进,最终实现改善提升;

5.主要考核指标关注客诉、消单率、不上门失误率、电联率

城市合伙人拓展策略专员面议

大专及以上5-10年

1、外单引入:负责对市场、竞对、行业的调研与分析,制定驿加易相关拓展政策;分析异常业务达成的原因,推动提升举措,针对出现的异常给予指导建议,实现目标达,推进整体外单拓展达成:

2、城市业务拓展:负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作,对接和推动战区接口人完成业务目标;

3、服务提升:负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。