宁波片区经理
片区经理是负责管理特定地区内业务运营的管理者。他们通常负责监督和指导特定区域内的各种业务活动，如销售、营销、客户服务、物流、库存管理等。片区经理通常需要制定并执行该地区的业务发展战略，确保业绩目标的达成，并监督下属员工的工作表现。他们也需要与总部或其他地区的管理层进行沟通和协调，以确保整体业务目标的一致性和协调性。此外，片区经理也负责处理该区域内的问题和挑战，确保公司政策和标准的执行，协助解决客户投诉和员工矛盾，以提高业务运营的效率和盈利能力。片区经理需要具备领导能力、沟通协调能力、商业洞察力和团队管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11500 - ¥19000
数据来源：谈职全网90份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 49.5% |
| 1-3年 | 11 | 11.6% |
| 3-5年 | 29 | 30.5% |
| 5-10年 | 8 | 8.4% |
热招职位
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
总经理助理（提供食宿+工作餐）10000-15000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行
3. 管理文件资料，确保信息准确传递 任职要求
1.行政管理或相关专业
2. 熟练使用办公软件，具备较强文字处理能力
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识
4. 有企业高管助理经验者优先 只需两步，轻松找工作：
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专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标，并分配指标，推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作，做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制，对营销计划执行做好跟踪、指导和监督，做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行，协调处理下级上报的各类业务事务，促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作，需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理，维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理，包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励，提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作，部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验，拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源，具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
杭州湾物业管家（餐补+节日福利）5000-5500元/月
福利待遇：5000-5500+五险一金+餐补+年终奖工作时间：08：30-17：00，偶尔有加班福利：五险一金，三倍年终奖，员工福利，培训晋升。岗位要求：
1.具备一定的客户服务经验，有物业或相关行业背景者优先2.会基本电脑操作，细心耐心，有经验者优先工作内容：小区物业管家工作负责物业小区客服投诉接收处理 负责物业费收取 负责节假日等社区活动举行有意向者加好友，备注应聘管家有意向者可直接打电话咨询只需两步，轻松找工作：
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纸箱包装结构设计（五险+提供食宿）7000-9000元/月
福利待遇：7000-9000+五险+提供食宿岗位职责
1. 负责纸箱包装结构设计，完成产品适配方案
2. 熟悉包装材料特性，优化成本与性能平衡
3. 协助生产部门完成图纸输出与工艺验证 任职要求
1. 工业设计/包装工程相关专业
2. 熟练使用CAD/3D建模软件，具备手绘能力
3. 具备良好沟通能力，有包装设计经验者优先只需两步，轻松找工作：
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液压绞车技术工程师8000——12000元/月
液压绞车的技术工程师，1、可接受应届毕业生，必须懂三维软件；
2、人品过关、懂得感恩；
3、勤奋、上进、好学、务实；
1、协助支行长完成支行日常经营管理，加强各项公司业务拓展及团队管理工作；
2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3、维护客户关系，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。
1.主要负责蔬菜水果品类的到货验收，严格把控入库质量；
2.蔬菜加工环节品质巡检，指导加工标准，成品检验等；
3.对高投品高投客户进行专项治理，协调采、仓、配参与优化；
4.全链路监控客诉问题，并跟进改善；
5.物流执行标准稽核，例外问题推动改善；
6.客诉分析与定位，其他主管交付的品质管理工作。
片区经理部技术岗(J12196)6000-8000元/月
1.负责参加技术交底与施工组织设计、技术组织措施等的编写工作。
2.深入施工现场，负责与甲方、监理等单位进行技术沟通，解决施工现场存在的问题。
3.负责参加工程质量检查，完成工序验收并提出问题和整改方案。
4.负责内、外协调工作，对内加强与各部门的协作配合，对外协调业主单位、监理单位等其他监管单位。
5.完成职责内其他相关事项。
1.负责区域内多家门店超市的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动，提升线下超市的知名度和盈利能力。