薪酬数据高级管理天津区域经理
区域负责人需求量小

天津区域经理

通过终端动销数据分析与经销商网络管理,制定区域渠道策略,优化KA卖场投入与促销ROI,支撑市场份额提升与渠道健康度指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11700 - ¥19300

数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位减少78

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
26.7%
1-3年5
16.7%
3-5年11
36.7%
5-10年2
6.7%
>10年2
6.7%
不限经验2
6.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#26 泉州
0.8%72 个岗位
#27 潍坊
0.7%69 个岗位
#28 东莞
0.7%65 个岗位
#29 贵阳
0.6%56 个岗位
#30 天津
0.6%56 个岗位
#31 济南
0.6%55 个岗位
#32 海南藏族自治州
0.6%55 个岗位
#33 乌鲁木齐
0.6%53 个岗位
#34 银川
0.6%53 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

科伦博泰-地区经理(J12724)

天津学历不限1年以下

1. 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划;
2. 辅导医药代表进行业务分析和制定POA;
3. 管理和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递,学术推广和相关的反馈;
4. 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施;
5. 计划和实施与医药代表的协访;
6. 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作;
7. 定期评估医药代表的业绩,帮助他们制定个人发展计划;
8. 积极参与和推进合规项目,以身作则,传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。

省区经理(005566)

天津学历不限1年以下

1、根据公司整体营销战略,制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案,拆解目标至各区域及月度,确保销售任务达成;
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核,定期分析销售数据,及时调整策略以应对市场变化;
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设,包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕,拓展特通渠道及新兴渠道(如企业团购、异业联盟等),寻找新的业绩增长点;
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系,协助经销商进行分销及动销,解决市场运作中的实际问题;
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动(如品鉴会、订货会、促销活动等),提升品牌声量与终端动销;
6、严格执行公司价格政策,监控本省市场窜货、乱价行为,维护良好的市场秩序与品牌形象;

年金业务团队总经理

天津学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

大客户高级经理(005568)

天津本科及以上1年以下

1、根据公司年度销售目标,制定并执行大客户(团购型、企业级、商会协会、高净值个人等)开发计划,直接承担并完成公司下达的销售业绩指标;
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化,为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。

技术工程师面议

天津学历不限1年以下

1、要求大专以上学历,年龄20-25岁。
2、熟悉弱电设计施工,对公共广播、会议、扩声、安防工程有一定了解。

技术工程师面议

天津学历不限1年以下

1、开发与设计机械零部件,绘制产品装配图及零部件图;
2、对加工的产品进行跟踪,负责完成修改设计和竣工图设计;
3、负责编制技术文件,编制产品技术说明书等;
 任职要求:
1、一年以上非标机械设计经验;
2、熟练应用AutoCAD、Solidworks或proe软件;
3、对自动化生产线和机电一体化有深刻认识;
4、优化产品设计,提高制造便利性,降低成本;
5、积极进取、有自信心,较强责任感,乐于与人沟通和合作。
6、机械相关专业优秀应届毕业生均可。 相关福利:
1.中午提供工作餐;
2.外地员工提供住宿;
3.上五险;
4.刘园地铁沿线有班车。

建筑表现模型师面议

天津大专及以上1-3年

针对乙方项目设计方案出具效果图1. 灵活操作photoshop、3d max、vr等软件; 2. 1-3年绘制电脑效果图经验,擅长做室内效果图,有比较出色的画面表现能力; 3 . 对设计专业有热情和追求; 4. 勤奋及习惯在压力下工作;任职条件要求:
1) 大专以上学历,特别优秀者,学历要求可放宽;
2) 至少1年绘制电脑效果图经验,擅长做室内效果图和建筑外观效果图,有比较出色的画面表现能力;
3) 对设计专业有热情和追求,工作条理性强,对空间的理解透彻,能迅速把握设计意图;
4) 工作勤奋、踏实、为人诚实,有较强的团队合作精神,能适应一定的工作压力备注:必须提供应聘者所做的效果图,以供我司考查。不提供效果图,本司将不予考虑。相关福利:提供:养老保险    失业保险    医疗保险    生育保险    工伤保险    员工旅游    员工培训            其它福利待遇:双休,带薪休假,福利发放

初中数学教师8-12K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:

1、25-50岁,本科或以上学历,有初中相关学科教师资格证,有至少5年全日制初中教学经验,具备班主任工作经验优先;

2、形象气质佳,普通话标准,富有亲和力,有突出教学成绩的优先聘用。

投递邮箱:tianjinhuaxinghr@163.com

销售经理面议

天津大专及以上1-3年

要求:学历不限、仪表端庄、热情大方、自律性强、有较好的语言表达能力、正直、有责任心、敬业肯吃苦、愿意通过付出得到更好回报,有从事相关汽车润滑油、轮胎及配件行业经验者优先。

UI设计师

天津本科及以上1年以下

1.负责现有产品的UI、UE设计工作;

2.能够在UI、UE设计流程及规范体系下高效完成设计工作;

3.根据用户反馈,提出改进方案,完成界面交互行为的改良设计,持续提高产品的易用性,优化用户体验;

4.根据产品不同阶段的需求,调整产品设计进行持续优化。

销售专员2001-4000元/月

天津大专及以上3-5年

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。? ? ? ? ? 
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。? ? ? ? ? 
3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。? ? ? ? ? 
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求:
1、大专以上学历;?2、语言表达能力强; 
3、有一定的销售工作经验; 
4、心理素质强5、五险一金,薪资+销售提成                                                                        工作地址:                                                    天津

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。