薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、全面负责支公司各项经营管理工作；
2、负责规划、组织机构的营销活动；
3、负责机构保费任务的分解和追踪；
4、负责业务品质的维护和管理，达成公司下达的各项保费和利润考核指标；
5、负责本机构团队建设和管理工作。
1、承担本部门下达的经营指标；
2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；
5、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；
6、完成上级领导委派的其他工作。
1、负责市场开拓；
2、策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训；
4、完成上级交办的其他工作。
地区经理24-48万元/月
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标2.业务管理：a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标3.人员管理：a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略并及时汇报区域总经理职位要求：
1.本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先2.七年以上当地医院临床学术推广经验，其中3年以上二线团队管理经验3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，有良好敬业精神。
1、负责团体企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护；
2、按照公司要求完成销售业绩目标，并做好客户相关维护与服务；
3、进行企业客户保险方案设计、参与项目招标、客户宣导等工作。
采购专员5000元/月
专业要求：
1、***学历最低统招本科，985或211院校优先，采购物流管理、燃气专业、机械专业等相关专业背景经验从业经历。
2、 5年及以上制造型企业或燃气行业的采购相关工作经验。
岗位要求：
1、熟悉物资采购、招投标流程，能够完成合同、招标文件等采购相关文件的制作、核对、归档和其他流程性的工作。
2、熟悉物物流供应链、熟悉仓储流程、熟悉ERP系统、熟悉三标一体ISO流程。
3、 严格执行公司采购制度，工作认真负责、做事严谨、能承受工作压力。
4、具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力及团队合作精神。
工作职责描述：
1、汇总、复核各部门的请购需求，结合库存情况确定采购量，完成审批流程及采购合同，跟踪直至供应商完成交货执行。
2、熟悉市场行情及进货渠道，负责与供应商谈判，优化价格水平，确保及时到货和良好的质量控制。
3、开发及维护好现有供应商良好关系，对采购业务进行汇总、分析，按月提供采购报告。
4、完成临时性采购及主管交办的相关工作。
1.现有平安寿险渠道维护；新产品的宣导和推广；
2.对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导；
3.与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等；
4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理。
仓库管理员4000-6000元/月
一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间：（夏季7：45分）早8：15-16：45分，上六休一
1.熟悉伊之密压铸机，模具结构原理能够独立调机。 2,3年以上本质工作经验。 3，对机台维修，日常维护有丰富的经验。 4，负责培训员工，安全技能
1.协助高管处理日常行政事务，包括但不限于日程安排、会议组织与记录、文件整理及归档；
2.负责内外部沟通协调，确保信息准确及时传达；
3.参与公司重要活动的筹备与执行；
4.完成上级交办的其他工作任务。
