苏州聚华商贸有限公司招聘

苏州聚华商贸有限公司是一家年轻人的商贸企业。企业为员工提供免费培训，包括商务洽谈、公众演讲、绝对成交、团队建设、企业管理五大财富哲学的理论和实训。公司拥有公平公正的晋升制度，提拔优秀员工担任公司各部门的高层管理。公司计划在2014至2018年，用五年时间在全国一线、二线城市投资设立15家分公司。公司主要设有三个部门：①福利产品订单部；②百货批发部；③百货零售部。详情……一部简介：福利产品订单部的客户包括政府机关、生产企业、餐饮娱乐、贸易公司、教育培训机构。根据客户需求为客户开发定制产品，结合客户企业文化进行专业设计包装，节省客户福利成本，提升企业推广及福利纪念价值。一部员工包括高级主管、高级业务员、客服、设计师、采购、包装工、驾驶员等，共同完成一部工作，为客户提供优质服务。二部简介：百货批发部客户主要包括国营商场、连锁超市、私人小店。产品包括包装食品、家用电器、针纺织品、健身器材。二部员工包括中级主管、中级业务员、统计员、接线文员、驾驶员等。营销模式有两种：现货现结和铺货定期结算。三部简介：百货零售部的核心是培养、实训公司中高层人才，以发展、稳定企业为目的。企业核心人才具备的要素包括：实干、忠诚、专业、专注、方向。公司通过这五个要点培养新员工。以军事化标准、家庭般温馨、企业化要求，为员工提供一个自创、自立、自新的展示自我荣耀的平台。零售部的营销模式是主动陌拜。客户涵盖上至高官贵族、下至平民百姓，覆盖全国一、二、三线城市。产品包括家用电器、针纺、数码、包装食品。待遇方面，公司为每位业务员配备7人一辆面包车，高层管理两人一部小车，6名员工提供一套三室一厅套房。正式员工平均工资3800元，每周至少保证一天休息，不拖欠工资，不收取任何费用，解决食宿，提供锻炼机会，为优秀员工提供发展平台。公司承诺：苏州聚华商贸有限公司留人的资本。1、保证稳定收入；2、只要在公司工作半年以上，绝对能感受到自我成长；3、给予真实的发展晋升空间。只有历练才能改变！梦想只是一种智力，实践才是真正的能力。企业永恒不变的精神：打造一流团队，创办一流企业，员工享受一流待遇。