薪酬数据市场深圳活动执行经理
活动策划需求量小

深圳活动执行经理

活动执行经理负责规划和执行各种活动,包括会议、展览、推广活动、商业活动等。他们负责制定活动策略、预算和时间表,并与客户、供应商和团队合作,确保活动顺利进行。活动执行经理需要具备出色的组织和沟通能力,能够与不同层级的人合作,并处理各种突发情况。他们需要监督活动的每个环节,确保活动按照计划进行,并负责解决可能出现的问题。活动执行经理还需要在活动后进行评估,分析活动的成功和改进之处。这个职位需要高度的责任感、灵活性和解决问题的能力,以确保活动取得成功并达到客户预期。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13400

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动执行经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动执行经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.1%25 个岗位
#5 重庆
3.6%22 个岗位
#6 南京
2.6%16 个岗位
#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
#10 东莞
1.8%11 个岗位
#11 常州
1.8%11 个岗位
#12 昆明
1.8%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场营销主管(南非)(J19638)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

内容营销经理(J19629)

深圳学历不限1年以下

-负责传音海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台(TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等)的内容策略制定与日常运营,提升品牌声量及用户互动。
-基于当地文化、消费习惯及热点趋势,策划并产出本土化图文、短视频、直播等内容素材,打造符合区域特色的爆款内容。
-管理内容营销日历,协同内部设计、产品团队及外部本地KOL/达人,确保内容高效产出与发布。
-跟踪内容数据表现(播放量、互动率、转化率等),洞察用户行为,持续优化内容方向及形式。
-深入调研区域市场的内容趋势及竞品打法,输出创新方案,增强内容差异化竞争力。
-支持新品上市、促销节点、门店活动等专项内容策划与落地,助力营销目标达成

海外数字营销(J19328)

深圳学历不限1年以下

1.负责建立品牌全球数字营销增长体系,统筹官网、广告投放与社媒运营,推动流量增长与线索转化。

2.负责品牌全球官网 SEO 体系搭建与优化,制定全球及重点市场关键词策略,提升品牌及核心产品关键词自然排名与自然流量占比。

3.负责 Google Ads、Meta Ads 等海外广告投放管理,制定各区域市场年度投放策略与预算规划,持续优化转化率与获客成本。

4.负责品牌官方社媒账号日常运营,制定全年内容规划与发布节奏,建立全球统一内容标准与视觉规范,提升账号增长与互动质量。

5.支持重点产品全球 GTM,参与新品上市广告投放规划,设计首发期线上引流与转化节奏,保障首发期流量与线索达成。

6.建立数字营销数据分析体系,定期输出投放与转化复盘报告,用数据驱动优化决策。

市场专员(东非)(J19317)

深圳学历不限1年以下

1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理,推动本地化内容落地并持续优化效果。

2、协助制定并执行区域市场整合营销(IMC)项目,支持新品上市及重点Campaign推进

3、跟踪各国家市场核心营销数据,进行阶段性分析与优化调整。

4、协调本地团队与总部资源,保障项目进度与执行质量。

5、关注区域市场及竞品动态,输出基础市场洞察支持决策。

1、搭建并持续优化公司级经营分析体系,分析各项核心经营数据,监测公司经营情况,通过关键异动指标归因分析,为公司经营提出改善建议与决策参考。

2、组织公司经营分析会议,完成公司经营管理报告与纪要,定期开展经营调度会确保经营指令穿透至业务一线。

3、牵头编制集团领导调研等公司汇报材料,提炼经营成果、战略执行进展,展现公司经营质效与核心竞争力。

4、常态化对接落实集团经营要求,统筹协调公司各项经营数据报送工作,完成集团战略部等上级单位要求的各类数据、信息及专项报告的报送任务。

5、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。

快乐猴-选址拓展经理-大客户

深圳学历不限1年以下

1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

1.敏捷分析支持运营日常决策与内容策划 1)快速响应内容团队在用户分层、内容触达、内容转化等方面的日常分析需求,提供数据结论与行动建议 2) 围绕证券平台核心业务场景,通过数据分析提出客户服务内容的生产、包装及运营投放的优化方向
2. 内容策略设计与实验评估支持 1)协助运营同事设计A/B测试、人群对照实验等验证方案,定义核心指标、样本分组逻辑与评估周期 2)负责实验数据提取、初步分析与结果解读,反馈策略有效性,支撑运营快速试错与迭代
3.用户分群与标签体系的业务化应用
1.)基于用户行为、资产、交易、风险偏好等多维数据,构建适用于内容运营场景的轻量级用户分群规则 2)输出深度标签或模型并转化为可操作的运营策略语言,指导内容精准触达、个性化推荐与服务干预
4.作为内容运营与技术团队的协同枢纽 1) 深度理解业务痛点,将运营侧的模糊需求结构化为清晰的分析问题、撰写分析报告 2) 参与BI主导的中长期项目,推动分析成果在运营场景中的落地应用
5.分析体系搭建与自助能力建设 1) 内容经营分析体系搭建,构建内容团队全链路指标体系,主导经营看板开发,实现核心指标的自动化追踪与异常波动归因

渠道管理岗(短险)

深圳学历不限1-3年

1、根据现行法规及监管规定要求,建立寿险互联网渠道相关管理制度策。
2、负责渠道业务的消费者权益保护相关工作等落实,推动业务流程程优化和完善。
3、通过调研等形式,提出业务流程、产品策略、活动方案策划等方面的改进建议,并推动落地。
4、根据公司及部门工作安排,完成领导交办的其他工作。

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

市场商务经理(国际)

深圳学历不限1年以下

主要职责

市场经理

深圳本科及以上经验不限

岗位职责:
–根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
–监督及完善地方品牌形象的落实,确保分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
–汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
–根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
–提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
–制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等)。
岗位职责:
–根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
–监督及完善地方品牌形象的落实,确保分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
–汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
–根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
–提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
–制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等)。

市场营销主管(肯尼亚)(J19637)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。