薪酬数据市场深圳活动策划执行专员
活动策划需求量小

深圳活动策划执行专员

活动策划执行专员是负责协助策划和执行各种活动的专业人员。他们的工作涵盖活动策划、预算编制、场地布置、供应商协调、宣传推广、活动执行、参与者管理和效果评估等多个方面。在活动策划阶段,他们需要根据客户或公司要求制定详细的活动方案,并组织好活动所需的各种资源和人力。在活动执行阶段,他们负责协调各种活动细节,确保活动顺利进行,同时及时处理可能出现的突发情况。此外,活动策划执行专员需要有良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神,能够灵活应对各种复杂情况。这个职位需要高度的责任心和丰富的项目管理经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13400

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划执行专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划执行专员的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.1%25 个岗位
#5 重庆
3.6%22 个岗位
#6 南京
2.6%16 个岗位
#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
#10 东莞
1.8%11 个岗位
#11 常州
1.8%11 个岗位
#12 昆明
1.8%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

内容推广经理(小红书方向)

深圳学历不限1年以下

1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。

国药闽粤区域学术推广员

深圳学历不限1年以下

1)执行事业部及所在区域、地区销售任务,并将所在地区销售指标科学、有效分解至客户/时间。 (2)持续监控负责的客户销售数据、市场占有率及关键客户进展,通过日常拜访,调整行动,确保年度销售目标与各项关键考核指标的达成。(3)负责地区内目标医院、科室及核心客户的开发、准入与上量工作。 (4)自营客户分级管理与维护,参与关键客户(KOL)的学术互动与关系深化,建立并巩固专业的合作伙伴关系。 (5)协同市场部门执行各类学术推广活动(如科室会、院内会、专家研讨会等),确保落地质量。(6)严格执行公司各项政策及医药行业法律法规,确保团队所有市场活动合规。

品牌媒介内容策划-OLE精品超市

深圳学历不限1年以下

1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及客户存留率;负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布(如新店、营销活动、品牌活动等);
3、关注线上线下媒体传播发展趋势,随时提供最新的品牌传播方向,负责线上广告投放及优化,针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案,监控投放效果,能进行数据化分析与总结,确保品牌曝光的持续性增长,合理控制成本;
4、深入了解互联网媒体渠道传播,掌握微信、视频号、微博和小红书等产品新功能,尤其是新媒体特点及资源的有效运用,负责与内部团队、第三方进行有效沟通,把控投放节奏,优化投放内容;
5、掌握各类媒体合作特点,了解同行业竞对品牌活动推广玩法及趋势,根据公司品牌定位,整合媒体资源,拓展微信公众号、小红书、微博、生活类杂志等主流宣传渠道平台,筛选目标媒体,从内容、资源置换合作等维度进行品牌形象的传播与沟通。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

渠道管理岗(新车)

深圳学历不限1-3年

1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发

市场经理

深圳学历不限1年以下

1、负责统筹归纳市场行情、价格、展会,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提供分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、进行长期市场规划,市场趋势研究,并定期提供报告
3、收集与发布市场及行业信息、动态等
4、协助市场副总监进行市场调研,客户调研等。

品牌经理

深圳学历不限1年以下

1、品牌创新项目与落地
• 主导创新项目(新店型/新业态)的全案策划,包括品牌概念策划、产品策划、体验设计及执行落地等,打造差异化品牌的竞争优势。
• 协调跨部门资源(设计、研发、门店营运等),推动项目从概念到落地的实现。

2、运营优化与增长
• 持续优化已落地的项目,包括定期新品上线、策划线上线下活动,用户体验等,提升品牌影响力与用户粘性。
• 整体性视角关注项目,且基于用户反馈及时优化策略及措施,确保运营效果持续提升。

3、项目管理与执行
• 以创业思维推动项目落地,统筹项目进度,把控关键节点,确保高效高质交付。
• 整合内外资源,拉动跨部门协作,解决执行中的问题,推动团队高效协作。

线上营销策划岗

深圳学历不限1-3年

1.策略制定:根据零售贷款业务特性,制定多平台广告投放计划及预算分配,研究行业趋势及竞品策略,动态调整投放方向;
2.投放执行:搭建广告账户结构,熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案,产出适配素材;
3.数据分析:监控CTR、ROI、CAC等核心指标,通过A/B测试优化投放组合,建立数据预警机制及时止损低效计划;
4.效果优化:根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动,兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源,推动流量调控策略产品的功能开发和迭代,确保项目按时上线 。

淘宝闪购-市场营销总监-华南地区

深圳本科及以上1年以下

1. 策略规划:结合公司战略方向,制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算,统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划,对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。

2. 资源整合:深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势,搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络,建立长期稳定的合作关系,提升资源壁垒。

3. 营销落地:主导线上线下整合营销,涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播,社群、厂商等渠道投流,线下媒介、事件活动,供给招商、营销玩法设计,策划区域长线营销IP、大促与节点营销,进行全域用户触达,并做好下单转化与复购的闭环。

4. 团队管理:组建、管理与赋能区域市场营销团队,制定考核机制,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力。

5. 预算与ROI:管控市场营销费用,精准核算投入产出,优化资源配置,实现营销效率最大化。

市场营销主管(东非)(J19489)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

数字营销经理(J19297)

深圳学历不限1年以下

1. 负责海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台投放策略的制定,覆盖Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等主流渠道。

2. 统筹KOL/KOC合作全流程,包括达人筛选、内容方向把控、效果追踪与评估,放大品牌传播与转化效能。

3. 跟踪分析社媒数据表现,通过数据分析驱动内容策略优化和投放策略迭代。

4. 管理外部投放代理及供应商,确保交付质量与效率,探索新兴投放渠道与玩法。