薪酬数据市场深圳活动策划主管
活动策划需求量小

深圳活动策划主管

活动策划主管是负责组织、策划和管理活动的专业人士,主要负责制定和执行活动策划方案,包括节日庆典、会议、展览、户外活动等。他们需要协调各种资源,包括人力、物力和财力,确保活动顺利进行。活动策划主管通常需要与客户沟通,了解他们的需求,并根据需求制定相应的活动方案。他们需要协调各个部门的工作,包括市场营销、宣传推广、供应链管理等,确保活动的顺利进行。此外,活动策划主管还需要制定预算、监督执行过程,并负责评估活动效果。综合而言,活动策划主管需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神、创新能力以及对市场营销和活动管理的全面了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13400

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划主管的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
4.1%25 个岗位
#5 重庆
3.6%22 个岗位
#6 南京
2.6%16 个岗位
#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
#10 东莞
1.8%11 个岗位
#11 常州
1.8%11 个岗位
#12 昆明
1.8%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

渠道管理岗(新车)

深圳学历不限1-3年

1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发

市场营销主管(南非)(J19638)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

内容营销经理(J19629)

深圳学历不限1年以下

-负责传音海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台(TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等)的内容策略制定与日常运营,提升品牌声量及用户互动。
-基于当地文化、消费习惯及热点趋势,策划并产出本土化图文、短视频、直播等内容素材,打造符合区域特色的爆款内容。
-管理内容营销日历,协同内部设计、产品团队及外部本地KOL/达人,确保内容高效产出与发布。
-跟踪内容数据表现(播放量、互动率、转化率等),洞察用户行为,持续优化内容方向及形式。
-深入调研区域市场的内容趋势及竞品打法,输出创新方案,增强内容差异化竞争力。
-支持新品上市、促销节点、门店活动等专项内容策划与落地,助力营销目标达成

海外数字营销(J19328)

深圳学历不限1年以下

1.负责建立品牌全球数字营销增长体系,统筹官网、广告投放与社媒运营,推动流量增长与线索转化。

2.负责品牌全球官网 SEO 体系搭建与优化,制定全球及重点市场关键词策略,提升品牌及核心产品关键词自然排名与自然流量占比。

3.负责 Google Ads、Meta Ads 等海外广告投放管理,制定各区域市场年度投放策略与预算规划,持续优化转化率与获客成本。

4.负责品牌官方社媒账号日常运营,制定全年内容规划与发布节奏,建立全球统一内容标准与视觉规范,提升账号增长与互动质量。

5.支持重点产品全球 GTM,参与新品上市广告投放规划,设计首发期线上引流与转化节奏,保障首发期流量与线索达成。

6.建立数字营销数据分析体系,定期输出投放与转化复盘报告,用数据驱动优化决策。

市场专员(东非)(J19317)

深圳学历不限1年以下

1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理,推动本地化内容落地并持续优化效果。

2、协助制定并执行区域市场整合营销(IMC)项目,支持新品上市及重点Campaign推进

3、跟踪各国家市场核心营销数据,进行阶段性分析与优化调整。

4、协调本地团队与总部资源,保障项目进度与执行质量。

5、关注区域市场及竞品动态,输出基础市场洞察支持决策。

1、搭建并持续优化公司级经营分析体系,分析各项核心经营数据,监测公司经营情况,通过关键异动指标归因分析,为公司经营提出改善建议与决策参考。

2、组织公司经营分析会议,完成公司经营管理报告与纪要,定期开展经营调度会确保经营指令穿透至业务一线。

3、牵头编制集团领导调研等公司汇报材料,提炼经营成果、战略执行进展,展现公司经营质效与核心竞争力。

4、常态化对接落实集团经营要求,统筹协调公司各项经营数据报送工作,完成集团战略部等上级单位要求的各类数据、信息及专项报告的报送任务。

5、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。

产品企划管培生

深圳学历不限1年以下

1、市场调研与企划方案:
负责电脑一体机(AIO)等硬件产品的市场调研、竞品分析,重点研究政采市场需求、标准及采购政策,输出产品定位与企划方案,为后续产品规划提供方向支撑。

2、 产品定义与规划:
基于企划方案,结合创维及酷开品牌理念,主导产品定义与规划,提炼核心卖点、设计语言及功能配置,打造差异化竞争力。

3、产品落地协同:
协同ID设计、研发等团队,推进产品外观、结构及功能落地,把控品牌调性统一,保障产品按规划推进。

4、文档撰写支撑:
撰写产品规格书、立项报告等核心文档,支撑采购投标、商务推广及内部评审工作。

5、产品全生命周期管理:
跟踪产品全生命周期,收集用户及渠道反馈,优化产品策略,提升产品在政采场景下的适配性与竞争力。

6、政采项目支持:
配合销售、市场部门,提供政采项目方案讲解、参数应答、资质梳理等支持,跟进项目落地。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,市场营销、电子信息、工业设计、工商管理等相关专业优先;具备扎实的专业基础知识,对硬件产品有一定了解或兴趣。

2、了解政采市场及硬件产品相关知识,具备市场调研、竞品分析能力,能独立撰写企划方案、产品规格书等核心文档。

3、具备良好的跨部门协同能力、沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行力,能跟进产品落地及项目推进。

4、逻辑清晰,善于捕捉市场及用户需求,具备较强的自主学习能力和高效的问题解决能力。

BA

深圳学历不限1年以下

1、用户故事驱动交付。与海外客户远程协作,通过需求研讨会(Workshop)将业务目标转化为清晰用户故事(User Story)及验收标准,主导需求优先级排序。
2、制作交互原型,直观呈现业务流程与系统逻辑,降低跨团队理解成本。
3、敏捷全周期管理。基于Scrum框架维护产品待办列表(Product Backlog),协调开发团队完成用户故事迭代交付。
4、从定制化需求中提炼可复用的标准化功能模块,推动解决方案向可配置、高扩展性产品演进。
5、建立需求分析案例库及标准化模板,持续优化用户故事拆解方法论。
6、定期复盘项目经验,输出最佳实践文档并推动团队能力提升。

渠道管理岗

深圳学历不限1-3年

1.渠道管理:负责渠道业务的业绩数据分析、业务追踪、业务管理等,对渠道业务规模增长及目标达成负责。
2.客群经营:基于客户画像及客群分析研究,优化产品及方案线上、线下推广策略,制定规模增长策略。
3.业务推动:通过深入一线调研、市场走访等形式,提出业务流程、产品策略、活动方案策划等方面的创新及改进建议,并推动落地。
4.协同管理:对接并推动内外部团队的协作资源,协同产品、营销、队伍,有效推动业务全流程优化和完善。

市场营销主管(东南亚)(J19640)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

法语市场经理(马里)(J19677)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

外卖柜渠道经理(深圳)

深圳学历不限1年以下

围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。