深圳渠道发展经理
渠道发展经理是负责制定和执行产品销售渠道发展战略的专业人员。他们负责与现有渠道合作伙伴保持良好关系，同时开发新的销售渠道，以实现销售目标和拓展市场份额。渠道发展经理需要与不同渠道的合作伙伴进行合作，如分销商、代理商和零售商，以确保产品在市场中得到充分的曝光和推广。他们需要分析市场趋势，了解客户需求，并制定相应的渠道发展策略，以提高产品在市场中的竞争力。渠道发展经理还需要与内部销售团队和市场营销团队合作，确保渠道销售和市场营销的协调。最终目标是通过有效的渠道管理和发展，实现销售业绩的增长和品牌影响力的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
产品策略量化与决策支持：综合研判公司经营目标、客户需求、队伍产能、市场环境及监管政策等多维因素，构建产品策略评估模型；通过量化分析手段，深度评估产品策略实施效果，为产品策略制定及迭代优化提供数据驱动的决策依据。 数据平台搭建与体系优化：负责产品经营数据分析平台的规划、搭建及持续优化，为业务评估提供高效、准确的数据分析工具支持。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
1. 围绕场景分期业务年度目标，制定全国营销战略与活动方案，搭建全域营销运营体系，支撑业绩目标落地。
2. 统筹全国各类场景分期营销活动策划、落地执行、数据追踪与效果复盘，优化活动转化，提升业务产能。
3. 负责全国连锁商户运营管理，制定商户合作、分级激励与运维规则，对接核心商户洽谈与长期维护。
4. 统筹全国营销资源落地，输出标准化营销话术、作业工具，开展区域营销赋能，规范全国营销执行标准。
5. 严控营销预算使用与核销，管控营销成本，优化投放策略，提升营销ROI与转化效率。
6. 监控营销核心数据，优化营销打法，严守营销合规要求，防控业务风险，助力业务规模持续增长。
1、负责渠道开拓和维护渠道合作关系;
2、开展与渠道方的日常业务推动，对考核指标负责；
3、推广公司产品，提升品牌影响力；
4、完成公司安排的其他相关事项；
1、负责当地市场调研与属地关系维护，定期拜访合作保司，属地商会/协会，收集市场信息、商机等，参与建设国别风险知识库
2、负责组内的专项项目推进落地，及项目经营情况分析和追踪
3、负责销售支持与专业赋能，机构销售团队在当地开展业务时，提供专业陪访支持
4、完成领导交办的其他事项
1. 战略解码与目标管理：承接总部及公司战略，牵头完成年度经营计划与考核体系设计并拆解2. 经营分析与决策支持：搭建分公司经营分析体系，输出经营健康度报告及决策建议，推动经营偏差闭环改善。
3. 预测管理与资源配置：建立资源匹配、效能匹配及经营预测模型，提出资源配置建议，并组织季度/半年度/年度经营会议，确保分公司经营节奏持续优化4. 团队协同与机制建设：配合业管部门完善经营分析会、经营全量图等管理工具，赋能业务线提升自主经营能力；参与公司层面重要报告、汇报材料的撰写与呈现。
5、深入理解业务，定期对业务进行专项深度分析，提交各项分析优化报告，生产和输出高质量的洞见
1、海外AI生态伙伴拓展：紧密围绕公司AI核心战略，拓展海外优质AI技术及生态伙伴，快速打造公司在海外的AI竞争力；
2、海外互联网商业伙伴拓展：拓展海外头部互联网伙伴商业合作，包括广告、联运、订阅，及AI驱动下的新商业模式，为公司贡献商业收入；
3、端到端伙伴关系管理：发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护；
4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门，打通伙伴合作的各环节，实现业务落地和闭环。
1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行，包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造；
2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划，通过线上线下渠道组合推广，提升产品数据、市场热度、玩家口碑；
3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动，结合游戏特性和热点事件，打造具有传播力的营销内容；
4.监控营销效果，通过数据分析优化策略，持续提升用户获取效率和品牌影响力。
1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估；
2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造；
3.活动项目统筹与执行；
4.与总公司联系相关企划事宜，机构企划活动支持；
5.对外联络与本部门综合事务处理。
1、负责重点KA客户的日常管理及运营，对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判，同重点客户建立年度、季度生意规划，并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地，对促销有效性分析，定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通，定期走访市场，收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。
岗位职责：
–根据总部品牌部指定的品牌规范，维护区域品牌视觉统一性及调性；
–监督及完善地方品牌形象的落实，确保分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
–汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
–根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
–提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
–制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）。
岗位职责：
–根据总部品牌部指定的品牌规范，维护区域品牌视觉统一性及调性；
–监督及完善地方品牌形象的落实，确保分公司能够及时准确了解及掌握总部策略；
–汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态，并及时反馈；
–根据总部的市场的分析和定位，落实本地区营销计划及项目；
–提出适用于本地区的产品及活动规划建议，进行分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析，协助总部制定区域营销计划，并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进；
–制定区域营销方案，包括总体媒介建议、新店开业拉新等，对执行进行监管；
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展，完成对营销供应商的考察与选择，建立和维护地方营销供应商（包括媒体、广告设计与制作、活动促销等）。
1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作，基于营销诉求解读及目标人群洞察，为业务提供针对性的地域化营销解决方案；
2.负责广东地区的资源拓展及维护，如文旅、高校、商业等在地资源体系，通过对地方资源的挖掘、应用和维系，达成项目合作及落地实现，助力营销目标达成；
3.负责具体项目的统筹管理，包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行，把控项目的整体效果呈现和用户反馈；
4.以量化数据指标评估地域化营销效果，并基于项目沉淀，提炼各业务场景营销/各类场景应用方法，指导后续业务场景资源应用。