薪酬数据市场深圳渠道推广专员
渠道拓展需求量小

深圳渠道推广专员

渠道推广专员是负责制定和实施公司产品或服务的推广策略的专业人员。他们负责与渠道合作伙伴建立合作关系,通过各种渠道,如线上广告、线下促销活动、合作推广等方式,扩大产品或服务的知名度并增加销售额。渠道推广专员需要具备良好的市场分析能力,能够根据市场趋势调整推广策略,不断优化推广效果。此外,他们需要与内部团队密切合作,包括市场营销团队、销售团队等,确保推广策略与销售计划的有效衔接。良好的沟通能力和团队合作精神对于成功执行推广活动至关重要。对数据分析和市场营销工具的熟练运用也是渠道推广专员所需要具备的能力。整体来说,渠道推广专员在公司的市场营销策略中发挥着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14400

中位数 ¥12000 | 区间 ¥11000 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥56700¥1700
93
17¥15100¥7100
81
26¥14400¥6800
78
19¥13300¥3900
69
15¥12500¥2600
64
10¥14300¥3800
63
7¥15800¥1800
59
10¥10200¥3200
53
8¥9900¥1500
47
8¥14400¥5700
47

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

渠道推广专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道推广专员的招聘、薪资和就业数据。

#9 重庆
2.6%9 个岗位
#10 兰州
2.6%9 个岗位
#11 昆明
2.6%9 个岗位
#12 郑州
2.3%8 个岗位
#13 深圳
2.3%8 个岗位
#14 太原
2.3%8 个岗位
#15 东莞
2%7 个岗位
#16 南宁
2%7 个岗位
#17 石家庄
2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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• 主导创新项目(新店型/新业态)的全案策划,包括品牌概念策划、产品策划、体验设计及执行落地等,打造差异化品牌的竞争优势。
• 协调跨部门资源(设计、研发、门店营运等),推动项目从概念到落地的实现。

2、运营优化与增长
• 持续优化已落地的项目,包括定期新品上线、策划线上线下活动,用户体验等,提升品牌影响力与用户粘性。
• 整体性视角关注项目,且基于用户反馈及时优化策略及措施,确保运营效果持续提升。

3、项目管理与执行
• 以创业思维推动项目落地,统筹项目进度,把控关键节点,确保高效高质交付。
• 整合内外资源,拉动跨部门协作,解决执行中的问题,推动团队高效协作。

线上营销策划岗

深圳学历不限1-3年

1.策略制定:根据零售贷款业务特性,制定多平台广告投放计划及预算分配,研究行业趋势及竞品策略,动态调整投放方向;
2.投放执行:搭建广告账户结构,熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案,产出适配素材;
3.数据分析:监控CTR、ROI、CAC等核心指标,通过A/B测试优化投放组合,建立数据预警机制及时止损低效计划;
4.效果优化:根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动,兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源,推动流量调控策略产品的功能开发和迭代,确保项目按时上线 。

淘宝闪购-市场营销总监-华南地区

深圳本科及以上1年以下

1. 策略规划:结合公司战略方向,制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算,统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划,对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。

2. 资源整合:深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势,搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络,建立长期稳定的合作关系,提升资源壁垒。

3. 营销落地:主导线上线下整合营销,涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播,社群、厂商等渠道投流,线下媒介、事件活动,供给招商、营销玩法设计,策划区域长线营销IP、大促与节点营销,进行全域用户触达,并做好下单转化与复购的闭环。

4. 团队管理:组建、管理与赋能区域市场营销团队,制定考核机制,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力。

5. 预算与ROI:管控市场营销费用,精准核算投入产出,优化资源配置,实现营销效率最大化。

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2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

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2. 统筹KOL/KOC合作全流程,包括达人筛选、内容方向把控、效果追踪与评估,放大品牌传播与转化效能。

3. 跟踪分析社媒数据表现,通过数据分析驱动内容策略优化和投放策略迭代。

4. 管理外部投放代理及供应商,确保交付质量与效率,探索新兴投放渠道与玩法。

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深圳学历不限1年以下

1.规划并优化现有的AI游戏开发工具流程;

2.策划、记录并整合创意Demo,用于展示整个团队完成的任务成果;

3.收集用户反馈和需求,分析使用场景,为产品方向提供洞察;

4.探索AI游戏开发工具在未来更多的可能性,以及研究竞品和行业趋势;

5.主导头脑风暴,探索新功能、解决设计挑战,并明确产品优化方向。

1.AI+商分;培养+成长;

2.跨团队协作:和技术团队分析AI前沿方向、与产品团队寻找增长机会,与业务团队探索商业化模式;

3.实战中蜕变:追踪市场技术变化、竞品功能迭代动向,政策新规等行业动向,通过研究真实案例来把握趋势,洞察先机;

4.传承中成长:资深顾问带教,手把手辅导如何把洞察变成可供管理层决策的建议和可供执行团队落地的方案。