薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥17200
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 30.8% |
| 1-3年 | 11 | 42.3% |
| 3-5年 | 5 | 19.2% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
岗位职责
负责制定老友会旅游产品面向不同渠道的合作模式和激励策略，对渠道销售产量负责；开拓和布局合作渠道，并做好渠道资源的整合和管理；团队管理；
任职资格
本科及以上，有至少4年的银发深耕经验及BD团队管理经验；了解银发用户，善于包装旅游产品；了解银发渠道模式，能够针对不同渠道制定合作策略；以结果为导向，有创业精神、有较强的自驱力、抗压有韧性；
1.外部渠道关系维护：负责维护合作银行、银联、网联日常业务关系，常态化沟通行业最新进展、监管合规整改、外部需求迭代。同时，配合公司整体战略方向，争取渠道资源与政策支持，提升渠道整体运营效率。
2.内部业务协同：负责联动产品、研发、运营、风控、财务等部门，收集公司内部各方业务诉求，提供渠道能力支持。
3.日常渠道维护：负责日常监控资金渠道交易情况，配合运维、客服等部门实时跟进各类渠道运行指标及客诉情况。针对出现的渠道异常及时跟进，保障公司业务稳定。
4.行业政策跟进：负责实时跟进银行、银联、网联最新监管政策、业务规则，及时同步公司内部团队，完成业务合规整改、信息报备、材料报送等工作，规避合规风险。
5.其他专项工作：负责公司重大或专项工作布置的各项工作内容。
1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持，并以数据角度推动执行；
2、搭建业务分析框架，完善业务数据全景图和管理指标体系，构建运营分析模型，高效地分析问题并推进解决；
3、通过经营专题分析，对业务问题进行深入分析，复盘业务策略效果，为公司运营决策提供数据支持；
4、积极建立跨部门协作，全方位了解业务策略的目标及落地执行，协助业务监控核心目标达成；
5、以业务一号位视角诊断经营表现，提炼分析报告内容结论，为决策者提供策略分析支持。
1. 经营分析与预算管理：负责城市及重点项目的目标预算制定、经营规划及执行监控，通过数据建模与分析评估业务健康度，为管理层提供决策支持。
2. 业务洞察与策略优化：深入分析城市经营表现及市场动态，识别增长机会与潜在风险，提出可落地的业务优化建议，推动策略迭代与执行改进。
3. 专项研究与方法论沉淀：围绕目标达成与经营效率提升，开展专项研究，构建指标体系与分析模型，沉淀标准化分析框架与业务方法论。
4. 跨部门协同推进：与财务、预算、业务等部门紧密协作，推动经营目标的分解与落地，确保资源投入与业务目标一致，提升整体运营效率。
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1、经营分析：业务分析、预测和追踪管理，深入了解各事业中心业务开展情况，为公司经营管理提供决策建议；
2、预算及预测编制：按照集团要求，结合业务部门情况，统筹编写月度滚动预测及年度预算；
3、专题报告：协助撰写公司业务经营分析报告，不定期的各项专题报告制作；
4、建立并优化对所对接的业务条线经营指标分析模型；
5、各条业务线的业务模式、业务流程及商业模式落地分析，确保对业务条线经营有效支持；
6、领导交办的其他事项。
1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立；
2、对客户行为进行深度数据挖掘，支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪，挖掘经营问题并推动解决；
4、负责预算管理与投产测算；
5、负责机构相关问题处理；
6、领导安排的其他工作。
1、积极深入了解业务和市场，协助各级主管设计并优化业务绩效考核体系，并完成绩效目标的测算、制定、追踪和考核;
2、负责业务条线经营分析体系的搭建，对重点指标和专项事项进行深入分析;真实、及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的问题，并定期反馈至公司决策层;
3、负责业务经营数据的处理和分析，定期生成经营分析报告;
4、负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的过程管理，组织相关资源推动创新事项落地;
5、梳理业务逻辑，搭建业务监控指标体系，并高效搭建各类可视化报表及看板。
6、领导交办的其他工作。
1.深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；
2.进行业务问题分析和研究，包括用户、商户，商业等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地；
3.主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议；
4.与业务、产品和其他分析团队沟通协作，推动业务目标达成，并定期迭代策略。
1.负责卡牌产品的方向把控，且主导商业化方案设计与落地；
2.制定项目的版本规划和开发计划，并确保版本按时交付，且版本质量符合预期；
3.深度参与产品自身和竞品分析，熟悉行业的环境，能够基于市场环境及时调整战略，并持续更新
4.管理和引导策划团队完成分配的工作，能够沉淀方法论推进团队共同成长。
1、根据产品战略目标， 通过用户洞察及市场竞争格局，对产品精准定位并保持一贯性
2、挖掘产品营销的传播内容，制定营销话语体系：核心USP，顾客Benifit，产品话术等
3、策划并执行针对消费者的活动促销，针对线上/线下制定行之有效的差异化促销方案
4、主导新品上市的事件营销，与产品规划，销售政策，区域营销等业务条线保持机密沟通
1、经营分析：负责城市经营数据的日常监控、深度分析与归因诊断，识别业务增长机会与潜在风险，支撑城市经营决策
2、专项研究：针对区域/用户/商户等维度的重点专项，提炼并梳理指标体系及分析动线，分析提出策略建议并沉淀方法论
3、跨部门协作：开展跨部门协同分析项目，包括但不限于城市策略ab实验、策略效果评估、资源投入产出分析等
4、落地推进：将分析结论转化为可执行的商业建议，并配合业务团队推动落地验证与迭代优化
5、加分项：对AI工具有深入了解，能用AI工具解决分析和业务问题