薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、营销实践与技能成长
销售方向：快速掌握产品知识与销售技巧，参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作，积累实战经验。
运营方向：掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑，参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作，积累营销实战经验。
2、客户服务与关系建立
销售方向：协助维护现有客户，及时响应咨询与反馈；主动挖掘潜在客户需求，建立信任关系，提升客户满意度。
运营方向：负责客户精细化运营，通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动，提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。
3、市场与落地执行
销售方向：收集行业动态、竞品信息，协助分析市场趋势；参与策划推广、展会宣传等活动，执行落地并跟进效果，为销售策略提供数据支持。
运营方向：分析市场趋势、用户需求及竞品动态，协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动；跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果，及时反馈运营问题并协助优化运营方案。
4、团队协作与能力提升：与产品、运营等部门协同业务；定期整理数据，输出工作总结；积极参与团队经验分享，快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销等商科专业优先；有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力，能快速学习产品知识和行业动态；抗压性强，目标感明确，愿深耕营销领域。
3、性格主动热情，易于与客户、同事建立友好关系，迅速融入团队。
岗位职责：
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员（包含组长）在达人内容预热、直播、Vblog发布后，按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评，冲高热度反哺每个成员（包含组长）每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励：
物质权益：城市组长每月3000元补贴，成员完成指令获得价值200元的积分（电话套餐/外卖券/视频会员）体验权益：优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益：对于表现积极的成员，提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会岗位职责：
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员（包含组长）在达人内容预热、直播、Vblog发布后，按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评，冲高热度反哺每个成员（包含组长）每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励：
物质权益：城市组长每月3000元补贴，成员完成指令获得价值200元的积分（电话套餐/外卖券/视频会员）体验权益：优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益：对于表现积极的成员，提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会
1.深刻理解各项经营策略和业务举措，分析对经营业绩的影响；
2.编制年度业务规划和财务预算，定期追踪达成进度并提出改进建议；
3.制定下级经营单位关键业务指标，客观衡量经营单位的业绩，推动各项经营方针的贯彻落实；
4.重要经营事项的投入产出和财务效益分析，为经营策略提供决策支持；
5.事业部业绩报表编制与分析，撰写各类定期经营报告和专题分析；
6.完善业务分析体系并进行经营数据追踪及分析。
产品策略量化与决策支持：综合研判公司经营目标、客户需求、队伍产能、市场环境及监管政策等多维因素，构建产品策略评估模型；通过量化分析手段，深度评估产品策略实施效果，为产品策略制定及迭代优化提供数据驱动的决策依据。 数据平台搭建与体系优化：负责产品经营数据分析平台的规划、搭建及持续优化，为业务评估提供高效、准确的数据分析工具支持。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
-负责传音海外市场（非洲、东南亚等）社交媒体平台（TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等）的内容策略制定与日常运营，提升品牌声量及用户互动。
-基于当地文化、消费习惯及热点趋势，策划并产出本土化图文、短视频、直播等内容素材，打造符合区域特色的爆款内容。
-管理内容营销日历，协同内部设计、产品团队及外部本地KOL/达人，确保内容高效产出与发布。
-跟踪内容数据表现（播放量、互动率、转化率等），洞察用户行为，持续优化内容方向及形式。
-深入调研区域市场的内容趋势及竞品打法，输出创新方案，增强内容差异化竞争力。
-支持新品上市、促销节点、门店活动等专项内容策划与落地，助力营销目标达成
1.负责建立品牌全球数字营销增长体系，统筹官网、广告投放与社媒运营，推动流量增长与线索转化。
2.负责品牌全球官网 SEO 体系搭建与优化，制定全球及重点市场关键词策略，提升品牌及核心产品关键词自然排名与自然流量占比。
3.负责 Google Ads、Meta Ads 等海外广告投放管理，制定各区域市场年度投放策略与预算规划，持续优化转化率与获客成本。
4.负责品牌官方社媒账号日常运营，制定全年内容规划与发布节奏，建立全球统一内容标准与视觉规范，提升账号增长与互动质量。
5.支持重点产品全球 GTM，参与新品上市广告投放规划，设计首发期线上引流与转化节奏，保障首发期流量与线索达成。
6.建立数字营销数据分析体系，定期输出投放与转化复盘报告，用数据驱动优化决策。
1、负责重点KA客户的日常管理及运营，对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判，同重点客户建立年度、季度生意规划，并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地，对促销有效性分析，定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通，定期走访市场，收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。
1.负责角色、输入控制、相机、移动物理、技能等模块的开发及相关技术预研；
2.负责复杂地形下的 Locomotion 实现，如攀爬、跑酷等；
3.负责引擎底层相关功能的开发与维护。
