深圳渠道发展经理招聘信息
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渠道发展经理
1.8-2万20人以下 · 民营企业
一、渠道策略规划1、制定渠道策略 根据公司整体战略及市场目标，制定年度渠道发展计划，涉及多个国家市场...
渠道发展经理
1.2-2万·14薪1000-9999人 · 上市企业
2、渠道培育与支持：筛选并支持优质渠道伙伴，制定专项方案，推动其长期发展与合作深化...
渠道发展经理
1.5-2万500-999人 · 民营企业
4、渠道发展分析 定期评估渠道效能，调整策略以应对市场变化（如新兴渠道崛起）...
商业伙伴招募顾问渠道发展
面议互联网
具备一定市场洞察力、商务谈判能力、业务规划能力，掌握良好的沟通技能，执行力强 4、具有软件、SaaS等行业生态伙伴发展经验者优先...
分公司营销员渠道人力发展
8千-1万20-99人 · 外资企业
绩效指标达成； 2.监控并阶段性检视分析分公司和各营销服务部的人力经营数据，发现问题并提出推动建议和意见，为渠道负责人做决策参考...
人才发展经理
1.5-2.5万·14薪10000人以上 · 民营企业
负责各部门培训的规划与计划制定，针对不同部门定期进行内、外部课程分享，提升员工专业技能; 4、拓展培训渠道及资源...
人才发展经理
1.5-2.5万·13薪100-499人 · 合资企业
招聘岗位-人才发展经理 深圳总部 岗位职责: 1.对标国内头部企业，设计并持续完善公司员工职业发展体系...
人才发展经理
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
根据公司发展战略，制定人才发展规划，完善并优化人才标准的建设和落地，搭建能力发展通道； 2...
人才发展经理
1.5-2万1000-9999人 · 民营企业
职位信息 一、人才发展体系搭建与优化 1.制定并完善公司人才发展战略、流程及制度，确保与业务目标紧密对齐...
组织发展经理
2-3万100-499人 · 外资企业
1、根据公司发展战略及目标,梳理公司组织架构及岗位配置，根据业务发展情况设计和优化人才体系...
组织发展经理
1.8-2.3万100-499人 · 民营企业
1、组织问题诊断：深入理解业务发展趋势，及时发现业务发展过程中凸显出来的组织及人力资源相关问题...
人才发展经理
1.5-3万1000-9999人 · 上市企业
4、分析公司未来发展对干部的能力要求，能够规划公司中/高层领导干部的培养方向和设计学习项目...
组织发展经理
1.5-3万1000-9999人 · 上市企业
4、熟悉组织发展相关理论、工具和方法（如组织能力模型、BLM模型等）...
组织发展经理
1.2-2.2万·15薪1000-9999人 · 民营企业
- 负责公司组织架构设计与优化，提升组织效率与协同能力； - 推动企业文化建设与员工发展计划...
组织发展经理
1.2-1.8万500-999人 · 民营企业
1、全面负责组织发展部的工作，配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型...
组织发展经理
2-3万1000-9999人 · 民营企业
组织发展与效能提升 1.1 基于公司战略与业务阶段，设计并优化组织架构，推动组织形态与业务匹配...
组织发展经理
2-3万民营企业
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于绩效管理或组织发展模块...
人才发展经理
1.8-2.2万100-499人 · 国有企业
2.聚焦高层次人才引进与发展战略,落实高层次人才引进配套，完善人才服务体系...
人才发展经理
1.5-2万1000-9999人 · 民营企业
任职资格： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉人力资源的流程及体系，在绩效管理、人才发展...
人才发展经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 合资企业
3、公司培训结果评估追踪与辅导、支持各培训项目落地，通过对人员的培养，支撑公司业务发展...
组织发展经理
2.5-4万·15薪1000-9999人 · 上市企业
善于独立思考，对新鲜事务有好奇心，对组织发展有创新思考及行动力；具备较强的结构化及系统化思维，有较强的沟通能力...
人才发展经理
1.5-3万·15薪1000-9999人 · 民营企业
1、干部管理体系的建立与完善。根据集团人力资源规划，协助建立、健全集团干部管理体系。 2、干部人才梯...
人才发展经理
2.5-3.5万·13薪10000人以上 · 民营企业
1.根据公司战略及经营要求，实施架构、流程、职能及岗位定期评估、优化和相关管理流程； 2.及时掌握经...
人才发展经理
1.5-3万·15薪10000人以上 · 上市企业
1、干部管理体系的建立与完善。根据集团人力资源规划，协助建立、健全集团干部管理体系。 2、干部人才梯...