蔻莎国际品牌管理（深圳）有限公司招聘

1、将销售目标传递给下属，掌握每个阶段的目标实现情况，带领团队完成公司下达的销售目标；

2、留意市场趋势，熟知竞争对手现状，分析客户，向公司作出报告并提供积极意见；

3、产品销售情况分析，跟进每日的销售情况， 畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；

4、召开店内工作会议，主持早会、月会，并做好记录；

5、编排班表，根据实际情况作出调整，监督员工出勤情况；

6、 向员工传达公司的各项信息，成为双方之间沟通的桥梁；

7、员工的管理：工资、报销、招聘、调动、处分、绩效考核等，指导员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务，维护好客户关系。

任职要求：

1、教育背景：管理类相关专业大专以上学历优先；

2、工作经验：三年以上奢侈品或时尚行业零售管理经验，知名品牌店长或主管优先考虑；

3、个人特征：很强的团队协作精神、组织及策划能力，良好的沟通技巧，成熟稳重，学习能力强；

4、熟悉国内外奢侈品和时尚行业信息，对时尚和服饰搭配有独到见解。

1、完成每个月公司制定的销售目标；

2、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，为客户提供良好的服务和专业的时尚建议；

3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境；

4、联系现有客户和潜在客户，发展以及维护良好的客户关系，有社交媒体账号线上引流经验优先。

岗位要求：

1、20-35岁，女生身高158CM以上，男生身高172cm以上，有1年品牌服装销售经验者优先考虑；

2、亲和力强，优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；

3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋，热爱潮奢时尚行业。
工时：排班制，每天工作8小时，一周休2天，底薪4000元

1、根据业务发展需要与产品特点，对终端门店销售展开培训，包括销售技能、产品亮点、销售话术讲解；

2、搭建并完善公司终端零售培训体系,并持续优化营运相关服务流程;

3、诊断现有业务链条操作规程，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，并根据实际情况进行培训课件开发，撰写培训课件；

4、深入业务终端，了解并挖掘终端门店培训需求，以及培训授课及培训后期跟踪反馈；

5、挖掘并建立内训师队伍，执行内训课程的实施落地及督促新员工带教培训；

6、做好前期市场调研，了解时下最新潮流趋势，并协调合作品牌方的培训档期；

7、制定营运人才培养计划，按阶段帮助终端员工的提升成长，员工激励及月度评优等；

8、对公司内部培训文件、分类归档，实时更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，奢侈品管理、中文学、工商管理等相关专业；

2、熟练掌握培训需求调研、课程开发与设计、课程效果评估、培训组织管理技能；

3、五年以上中高奢、服饰零售行业培训工作经验，具有开发培训课程及撰写课件的工作经验；及其后备队伍培养项目策划与实施经验；

4、熟练使用word/excel办公软件，具备优秀的PPT课件开发能力，文案撰写能力强 ；

5、亲和力佳，授课感染力强，逻辑思维层次清晰，计划管理能力强，具备良好的职业操守，对工作充满激情与活力。

1、完成每个月公司制定的销售目标；
2、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，为客户提供良好的服务和专业的时尚建议；
3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境；
4、联系现有客户和潜在客户，发展以及维护良好的客户关系。
岗位要求：
1、20-35岁，身高157CM以上，有服装/彩妆/珠宝销售经验者优先考虑；
2、亲和力强，优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；
3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋，热爱潮奢时尚行业。
工时：排班制，每天工作8小时，月排休8天，底薪+个人提成

1、负责收集和分析市场趋势，为公司color goose品牌提供创新的设计理念和方案；

2、独立完成商品企划，包括主题概念、色彩、面料、款式等的选定，确保产品系列与品牌定位一致；

3、运用商业选款眼光，挑选适合品牌风格和市场需求的产品，确保产品的销售潜力；

4、对标户外休闲品牌风格，结合公司品牌特性，创造独特的产品设计；

任职要求：

1、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业，2年以上服装设计经验，有成衣系列开发的成功案例优先；

2、精通服装设计相关软件，能够高效完成设计工作，并具备一定的手绘能力。

3、热爱服装行业，对时尚有敏锐的洞察力，能够快速捕捉并应用最新流行趋势；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的逻辑思维和执行力。

1、完成每个月公司制定的销售目标；

2、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，为客户提供良好的服务和专业的时尚建议；

3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境；

4、联系现有客户和潜在客户，发展以及维护良好的客户关系，有社交媒体账号线上引流经验优先。

岗位要求：

1、20-35岁，女生身高158CM以上，男生身高172cm以上，有1年品牌服装销售经验者优先考虑；

2、亲和力强，优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；

3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋，热爱潮奢时尚行业。
薪资：底薪3500+200全勤+300化妆补贴+个提+浮动奖金（转正后），三班，一天8H，月休8天，当月15号前入职购买五险一金。

店铺计划12.28开业，如合适可安排在12月中旬入职
工作职责：

1、完成每个月公司制定的销售目标；

2、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，为客户提供良好的服务和专业的时尚建议；

3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境；

4、联系现有客户和潜在客户，发展以及维护良好的客户关系，有社交媒体账号线上引流经验优先。

岗位要求：

1、20-38岁，女生身高158CM以上，男生身高172cm以上，有1年品牌服装销售经验者优先考虑；

2、亲和力强，优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；

3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋，热爱潮奢时尚行业。
薪资：底薪4500+个提+浮动奖金三班，一天实上8H，月休8天，按当地当月缴纳社保时间入职购买五险一金。

1、负责公司店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等）；

2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策；

3、产品销售情况分析，跟进每日的销售情况， 畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；

4、留意市场趋势，熟知竞争对手现状，分析客户，向公司作出报告并提供积极意见。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上潮奢品牌或时尚行业零售管理经验，知名品牌店长或主管优先考虑；

2、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力；

3、35岁以下，***，具有团队建设能力，良好的沟通技巧，责任心强；

4、熟悉国内外潮奢品牌时尚行业信息，对时尚和服饰搭配有独到见解；

5、熟悉运用办公室软件。
我们的福利：
五险一金、上一休一、带薪年假、年度体检、员工团建、节日福利、宽带薪酬体系、开阔的晋升通道、完善健全的培训课程……
备注：店铺330平方，预计1月份开业，如合适可安排12月中下旬入职。

1、 根据拍摄计划，布置场景、道具、灯光，协调各类拍摄资源、确保拍摄工作顺利进行；

2、独立完成视频的剪辑制作（产品视频、店铺视频、穿搭视频），对镜头语言、分镜理解驾驭高；（有服装类目经验）；

3、负责视频剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输出；

4、创作短视频脚本，有自己的剪辑风格和对剪辑的理解，独立完成视频的制作。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上拍摄剪辑工作经验，有服装品牌拍摄剪辑工作经验者优先，

2、研究并熟悉各流量平台视频的拍摄特点，平台调性和逻辑，对视频呈现有自己的独特见解；

3、会使用单反，熟练使用各类剪辑软件，一定的素材编辑能力；

4、做过千川短视频及短视频带货，能写脚本，会拍会剪。

1.根据公司战略规划，结合销售计划，进行日、周、月、季度、上、下半年、年度销售跟进;

2.总结、梳理每月销售策略，并以会议、协同形式分享给各门店，节假日、关键销售日统筹安排;

3.随时关注市场环境及竞争品牌情况，及时调整策略与计划;按月编制线下销售经营分析报告;

4.分析各办销售情况，并对各办进行经营指导;并协助各办复盘月度经营情况，总结本月问题点以及下月计划实施关注点;

5.根据公司管理需要，按考核指标项检核结果;根据销售节点，制定销售竞赛PK机制，提升团队销售氛围;

6.陈列监督指导：对各办进行每周陈列指导、监督，并每月公布陈列检查情况及存在的问题点及改善措施;人员技能带教:通过各项销售运动的开展，带教提升人员技能;

7.统筹计划，并督促各办按各活动执行方案执行。

任职资格:

1.本科及以上学历,三年以上潮奢品牌/大女装或时尚行业营运管理经验；

2.熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力；

3.—定的市场营销知识，熟练运用办公软件，具备基础的培训赋能技巧;

4.具有团队建设能力，沟通协调能力强，抗压能力强，能适应出差。

1. 带领门店运营团队以高度的热情为顾客提供高品质的咖啡及服务

2. 做好利润管理和成本管控，严格执行SOP及QA标准

3. 带领团队达成业务目标，包括但不限于销售业绩、顾客服务、咖啡品质、食品安全和门店利润

4. 打造建立高效能团队，创立敬业乐业的工作氛围并身体力行起到表率作用

5. 招募并培训门店伙伴，帮助每位伙伴得到成长
任职条件：

1. 热爱咖啡、热爱服务行业

2. 大专及以上学历,拥有2年以上相关行业及同等职位的工作经验

3. 具备扎实的门店管理能力 – 值班管理、订货存控、人力部署等

4. 具有良好的沟通表达能力及人际相处能力

5. 主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神

6. 能够熟练运用常用办公软件

皮氏咖啡（上海）有限公司

1. 带领门店运营团队以高度的热情为顾客提供高品质的咖啡及服务

2. 做好利润管理和成本管控，严格执行SOP及QA标准

3. 带领团队达成业务目标，包括但不限于销售业绩、顾客服务、咖啡品质、食品安全和门店利润

4. 打造建立高效能团队，创立敬业乐业的工作氛围并身体力行起到表率作用

5. 招募并培训门店伙伴，帮助每位伙伴得到成长
任职条件：

1. 热爱咖啡、热爱服务行业

2. 大专及以上学历,拥有2年以上相关行业及同等职位的工作经验

3. 具备扎实的门店管理能力 – 值班管理、订货存控、人力部署等

4. 具有良好的沟通表达能力及人际相处能力

5. 主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神

6. 能够熟练运用常用办公软件

皮氏咖啡（上海）有限公司

有责任心，善于解决客诉，前厅各处细节，懂收银系统，有经验优先

河北泽中建筑工程

1、负责店面整体形象维护，货品陈列；
2、负责园区陈列规范制定与执行；
3、负责商品展示优化，根据园区活动及时调整陈列布局与重点展示的落地；
4、进行巡视园区各门店，现场解决有关陈列的问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，室内设计或艺术设计类相关专业；
2、熟悉PS、Ai等设计软件；
3、具备较强的色彩美感及空间美感，对市场流行元素较为敏感；
4、工作认真负责，态度积极主动，具备较好的沟通交流和表达能...

华强方特(邯郸)旅游发展有限公司

首先感谢您浏览我们公司，我给您介绍一下我们公司： 链家的地产目前是北京最大的一家地产公司，在京有2000多家直营连锁店和贝壳（上市公司）隶属同一家公司，在北京二手房的市占份额高达65%，新房目前也有很大的突破，增长速度之快，可以助力我们有更多的获取业绩渠道 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，2023届毕业生 2024届实习生 2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管...

北京链家房地产经纪有限公司

关于我们我们是一家专注于TikTok跨境电商的公司，拥有丰厚的资源（包括美区TikTok资源、品牌、美区小店资质、成熟的供应链和海外仓）以及充满活力的团队（主要是90、00后）。我们的店铺运营板块虽然成立不到一年，已实现盈利，并且有完善的新人培养机制、良好的薪资架构和个人发展方向。我们拥有经过验证的业务模块和完整的SOP，期待你的加入共同优化。你需要做什么1、 负责TikTok小店的开店选品运营和...

厦门歆澄跨境贸易有限公司