上海物流管理员
物流管理员是负责组织和管理物流流程的专业人士。他们负责监督物流运营的各个环节，包括采购、运输、仓储、订单处理和配送。物流管理员需要制定和实施有效的物流策略，以确保物流运作高效、成本控制和客户满意度。他们也需要与供应商、运输公司和客户保持良好的关系，协调和安排货物的运输和交付。物流管理员还需要分析和监测物流数据，以优化流程并提高效率。对于跨国公司来说，物流管理员还需要负责国际货物运输和海关事务。综上所述，物流管理员在确保货物流转顺畅的同时，还需关注成本和质量，是公司物流运作中不可或缺的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15100
数据来源：谈职全网196份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
326
对比上月：岗位新增154
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 166 | 52.4% |
| 1-3年 | 68 | 21.5% |
| 3-5年 | 35 | 11% |
| 5-10年 | 8 | 2.5% |
| >10年 | 8 | 2.5% |
| 不限经验 | 32 | 10.1% |
热招职位
Role Purpose岗位设置目的
Acting as focal point for CN Hub with regards to E2E order delivery and Hub docs. execution for 3P supply, new flows, exceptions.
作为CN Hub中心，负责E2E订单交付和中心文档的协调。包括3P供应的执行，新流程，异例外情况管理。
Accountabilities岗位职责
• Act as subject matter expert in Hub operation areas and build capability in SAP transactions to support standard hubbing and exceptional scenarios.
作为中心运营领域事务的专家，在SAP事务中建立、支持标准中心和特殊场景的能力。
• Getting the destination country requirement clear and up to date. Sending Hub PO to 3rd party supplier, to ensure procurement collaboration, vendor onboarding. Monitor order execution, working with 3P and 3PL where needed and issuing shipping docs for customs declaration.
明确和更新目的地国家要求，跟采购协同确保供应商的导入，发送Hub PO给第三方供应商。监督订单的执行，与3P和3PL合作，及时签发报关文件，落实出口手续。
• Ensure trade compliance for SO/PO order processes, support Finance and Cutsoms audit.
确保SO/PO订单流符合贸易合规要求，支持财务及海关审计。
• Collaborating with other team members in CN hub operation, contributing to consistency and accuracy of standard operating procedures and support process adherence reviews.
与CN Hub运营中心的其他团队成员合作，促进标准操作程序的一致性和准确性，支持过程符合性审核。
• Work closely with other P&S stakeholders (including Logistics, Customs, Planning, Supply Chain Management, Direct Procurement) on cross functional initiatives, and in support of the transactional design and implementation of new flows / projects (e.g. S4HANA)
与其他P&S利益相关者（包括物流，海关，计划，供应链管理，直接采购）紧密合作，跨职能计划，支持新流程/项目的交易设计和实施（如S4HANA）。
• Deliver continuous improvement projects, working with other members of CN hub operation, global hub and wider P&S teams to drive efficiencies in Intercompany pro-cesses.
提供持续改进项目，与其他CN Hub成员，Global订单管理团队以及更广泛的P&S团队合作，以提高公司内部流程的效率。
营运经理助理面议
我们的公司是一家以健康为经营理念的创新餐厅，在上海一拥有1家店铺开始营业，且即将有3家以上的店铺开始装修筹备。现在我们需要扩大我们营运部门的大家庭，来帮助我们的品牌一起成长，如果您是一个有理想、思维敏捷的创意型人才，希望你就是那个我们正在找的人......职位描述：
1、有连锁餐厅管理工作经验，熟悉本地餐饮市场讯息优先；
2、配合营运部经理，负责本公司营运部门各类事务的执行工作；
应聘要求：
1、专科以上学历，男女不限，经营管理、营销专业优先；
2、中文沟通表达能力优秀，英语读写良好；
3、两年以上市场营销、经营管理工作经验，对运营规律等有较为清晰的理解和认识；
4、具有创新意识，思维开阔，能够提出并实施优秀的营销策略；
5、能承受较大的工作压力，并有良好的团队合作意识。
法务专员面议
主要工作职责PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES 做好各项维护公司形象和权益的法律事务处理工作；负责公司法律文书的起草、修订和审核；负责公司广告宣传材料的法律审核；负责公司商标策划和维权；协助公司专利维权工作；配合做好信用额、往来款安全防范和清算工作；根据已经了解的公司最新动态，及时提出有益于公司持续、健康发展的法律建议；根据公司培训计划安排和工作需要，提供公司员工相关法律知识的培训；在部门内部及部门之间进行有效通畅的沟通和团队合作；及时准确的完成上级交待的其他各项任务；教育背景，任职资格或培训要求Education, Qualification and training 法律专业本科以上学历；工作经验及基本工作技能要求Experience or skills required 具有很好的法律文书撰写能力，具有较好的口头表达能力，具有较强的沟通、协调和组织能力，办事周到细致； 同等条件下，受过经济管理、财务管理等方面的培训者优先；
注塑模具工3000-4000元/月
1、 按照产品及模具设计图纸开发与制造模具（主要是注塑热压模具）；
2、 解决模具在设计和加工过程中出现的技术问题，提高工作效率和产品质量；
3、 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、 技工学校、中等专科或以上学历（实际操作经验丰富者，可放宽学历要求），模具设计或材料成型相关专业。
2、 三年以上精密塑模开发与制造经验。
3、 有进取性、责任性、严谨的工作态度和良好的职业素质。薪酬待遇：月薪3000-4000元（视工作能力面议），按国家规定缴纳保险。
职位要求：
1、身高160CM,营业员上岗证，健康证，居住证2、要有两年以上销售经验，有内衣销售经验优先3、有上进心及服务意识，能够严格遵守纪律4、工作地点：上海月星环球港（中山北路3300号3028暇步士专柜）l联系人：谢艳春13020108538面试时间：11：30-16：00直接联系谢艳春至店铺进行面试本公司直接招聘，非中介，不收费。
1. 协助建立和维护胶水、材料及工艺数据库，完成数据录入、分类整理、参数补充、版本更新和资料归档。
2. 梳理项目经验、测试数据、问题案例、工艺参数、标准文件等信息，推动工艺知识结构化沉淀，形成可查询、可复用的数据资产。
3. 基于飞书 Aily、OpenClaw、大模型工具、AI智能体、自动化工作流、多维表格等工具，探索工艺数据自动收集、整理、分析和调用方式。
4. 结合光机部实际业务痛点，深度参与AI应用场景识别、工具试用、流程优化、模板沉淀和案例推广，提升工程数据管理与流程效率。
1、计算机、自动化、人工智能等相关专业，扎实机器学习、深度学习理论基础, 熟悉常见的机器学习算法（如监督学习、无监督学习、强化学习等）和深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）；
2、熟悉 VLA/VLM 多模态大模型，熟悉DPO, GRPO等主流强化学习算法, 参与过自动驾驶规划、决策、轨迹预测相关算法迭代开发经验优先；
3、具备扎实的编程能力，熟练掌握 Python、C++ 等编程语言；
4、熟悉线性代数、概率统计等数学基础，有数据集处理、模型训练调优实战经验；
5、有园区、地库等内部道路智能驾驶项目落地经验优先；
6、学习能力强, 具备良好沟通协作能力，能推进项目落地解决业务问题。
1、平台策略管理：负责城市策略制定，输出分层策略目标以及资源，闭环策略打法的效果；
2、平台资源管理：根据策略分层要求，合理规划资源使用，实现资源使用率最大化；
3、策略机会诊断：通过对城市的经营问题进行诊断，提出经营建议，并形成策略执行闭环；
4、行业市场分析：分析品牌市场数据，识别市场机会与风险，为决策提供数据支持；
1、 负责设计制作项目中的战斗特效并跟进落地到版本中；
2、 负责设计制作项目中的部分UI动效并跟进落地；
3、 与动作策划程序等上下游环节沟通对接各种技能需求与效果；
4、 负责对接部分外包需求，反馈和把控特效外包质量；
5、 配合产品做好相关的特效资源合理的优化；
6、 不断的学习和尝试新的特效技术与风格；
1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；
2、 了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；
3、 深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；
5、 挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；
6、 建立良好的客情关系，能够协同集团内外部资源，促进商家与本地生活的深度合作。
1、负责仓储科的项目规划工作
2、负责根据仓储面积，进行合理规划存放区域及物流通道
3、负责和计划\采购沟通，使物料周转加速；降低物料库存
4、负责跟进仓储物流运行过程中存在的问题,并用合理的方法解决
5、负责优化现场管理，使仓储、物流现场达到目视化的标准，并主要参与仓储和物流信息化建设
6、完成上级领导安排的其它任务
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；