薪酬概览
平均月薪
¥29800
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥24000 - ¥35600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| >10年 | 8 | 57.1% |
热招职位
Role Purpose岗位设置目的
Acting as focal point for CN Hub with regards to E2E order delivery and Hub docs. execution for 3P supply, new flows, exceptions.
作为CN Hub中心，负责E2E订单交付和中心文档的协调。包括3P供应的执行，新流程，异例外情况管理。
Accountabilities岗位职责
• Act as subject matter expert in Hub operation areas and build capability in SAP transactions to support standard hubbing and exceptional scenarios.
作为中心运营领域事务的专家，在SAP事务中建立、支持标准中心和特殊场景的能力。
• Getting the destination country requirement clear and up to date. Sending Hub PO to 3rd party supplier, to ensure procurement collaboration, vendor onboarding. Monitor order execution, working with 3P and 3PL where needed and issuing shipping docs for customs declaration.
明确和更新目的地国家要求，跟采购协同确保供应商的导入，发送Hub PO给第三方供应商。监督订单的执行，与3P和3PL合作，及时签发报关文件，落实出口手续。
• Ensure trade compliance for SO/PO order processes, support Finance and Cutsoms audit.
确保SO/PO订单流符合贸易合规要求，支持财务及海关审计。
• Collaborating with other team members in CN hub operation, contributing to consistency and accuracy of standard operating procedures and support process adherence reviews.
与CN Hub运营中心的其他团队成员合作，促进标准操作程序的一致性和准确性，支持过程符合性审核。
• Work closely with other P&S stakeholders (including Logistics, Customs, Planning, Supply Chain Management, Direct Procurement) on cross functional initiatives, and in support of the transactional design and implementation of new flows / projects (e.g. S4HANA)
与其他P&S利益相关者（包括物流，海关，计划，供应链管理，直接采购）紧密合作，跨职能计划，支持新流程/项目的交易设计和实施（如S4HANA）。
• Deliver continuous improvement projects, working with other members of CN hub operation, global hub and wider P&S teams to drive efficiencies in Intercompany pro-cesses.
提供持续改进项目，与其他CN Hub成员，Global订单管理团队以及更广泛的P&S团队合作，以提高公司内部流程的效率。
初中科学教师(骨干教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展初中科学类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准初中科学课程，熟悉国内科学教材，同时对国际教育科学教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色科学课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
初中生物教师(骨干教师)12-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展生物类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准初中生物课程，熟悉国内生物教材；
2.同时具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色生物自主课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
小学数学教师17-23W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 与中外团队合作，秉承金茂的使命和精神，支持每个学生的成长和发展；
2. 熟悉学科专业知识及相关学科的国内外教材；
3. 承担指定课程的教学工作，并根据要求认真完成备课、上课、作业、辅导和评价完整教学过程；
4. 负责对在读学生的课堂表现进行评估，并提出方法帮助其成长；
5. 参加学科教研活动和培训活动，研究课程标准和教材；
6. 激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
7. 完成学校安排的其它教学辅助工作；
8. 支持市场和招生活动；
9. 展现出对课程更多元的理解，服从课程部门和学校负责人的安排、学校的管理需求及跨部门协同工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，数学、教育或相关专业，持有教师资格证；
2. 至少拥有5年以上小学数学教学工作经验（优先），母语为汉语，英语可作为工作语言；
3. 身心健康，品行端正，在校就读或就职期间行为表现良好，没有违规处分或其他不良记录；
4. 能够评估学生的兴趣、需求和发展，能够制定课程，开放、主动、耐心和关怀，精通微软办公；
5. 国际和双语学校工作经验优先，跨文化工作经验优先；
6. 具备小学数学课程的专业知识，了解上海数学课程和其他国际数学课程。
到岗时间：2023年8月
初中心理健康教师(女)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）教育思想端正，身心健康，具备良好的职业道德，认同世外理念文化，有高度的责任心、良好的合作意识、较强的学习能力和创新精神。
（2）教育理念先进，学科专业基础扎实，具有学科实践能力和跨学科教育教学素养，愿意终身学习，和世外共成长。
（3）全日制本科及以上学历，具有相应学段和学科教师资格证，有相关工作经验者优先。
初中物理教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 2026-08-17
1、本科以上相关专业，师范类优先，有初中物理国家课程教学经验，有IB/双语/国际学校经验优先；
2、获得相应的教师资格证书，普通话国家二级甲等以上；
3、熟悉各年级的教材与课程要求，能掌握各年级的教学进度和教学工作计划；
4、有一定的管理协调能力，对于班级的日常教学工作能够及时高质完成；
5、亲和力强，耐心、爱心、责任心；
6、能适应我校晚自修制度；
7、热爱教育事业、认真负责，致力于在IB教学领域中寻求长远发展。
1. 负责C端产品运营工作，围绕用户消费全链路优化产品体验，提升用户转化率与复购率。
2. 基于用户行为数据、市场趋势及业务目标，制定并落地产品运营策略，推动核心指标持续增长。
3. 深入理解本地生活服务场景，结合用户需求与商户供给，设计产品机制和运营方案，提升交易效率与用户满意度。
4. 协同产品、运营、市场等多部门团队，推动产品功能迭代与运营活动落地，确保项目高效推进。
5. 通过数据分析、A/B测试等方式评估产品效果，持续优化产品逻辑与运营策略，驱动业务增长。
1.根据排期与需求，设计并落实游戏中角色的技能机制与环境平衡，关注线上战斗环境，并跟进动作美术表现
2.参与游戏中战斗玩法的研发工作，设计并制作关卡相关平衡内容，保证战斗玩法的关卡体验
3.具备足够落地能力，能协同上下游确保版本按时交付，且版本质量符合预期；
4.深度参与产品自身和竞品分析，熟悉行业的环境，能够基于市场环境迭代战斗设计匹配用户需求；
5.归纳和总结战斗设计方法，能够沉淀方法论推进团队共同成长。
1、游戏内的各类系统策划案撰写以及具体开发落地。
2、与美术，程序充分沟通，确保功能可行性和制定最终实现方案，对最终的游戏体验负责。
3、对系统功能的线上数据进行分析，并能根据实际数据结果总结并提出优化迭代建议。
4、输出规范的系统设计文档、流程图及验收标准，确保开发效率。
5、参与世界观设计，确保系统内容与游戏整体调性一致。
1、使用Unity3D引擎开发进行功能的开发与维护。
2、根据项目需求对各类所需工具进行再开发及调整优化。
3、与项目组策划、美术保持良好沟通，确保开发需求准确实现。
1、本科及以上学历，物流工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先；
2、5年以上整车企业工作经验，熟知生产制造工艺；
3、具备强烈的责任心、高执行力，具备良好的沟通能力、协调能力，团队合作能力；
4、有较强的抗压能力；
5、熟练使用CAD、Office办公软件。
【具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先】
1.根据车辆交付日期和船期，跟进订单车辆的生产进度，协调异常，保证车辆按时交付入库。
2.选择合理的运输方式，及时完成货物的租船订舱与发运。
3.完成车辆提单、原产地证等清关单据的制作与邮寄，保证当地代理及时收到单据并清关
4.根据当地清关代理要求，积极配合货物清关中的异常情况，保证货物顺利完成清关放行。
5.根据货物交付计划，跟进相关货物的内陆转运，协调处理异常问题，在计划节点内将货物交付给指定收货人。
6.根据货物运输协议和实际运行情况，核对货物操作的相关费用，并完成费用的支付与收款确认。
7.根据领导工作安排，支援筹备组内部俄语沟通工作
