上海电话接听客服
电话接听客服是在电话或其他通讯工具上与客户沟通的工作人员。他们负责接听客户的电话，解答问题，处理投诉，提供产品或服务的咨询，安排预约或解决客户的疑虑。电话接听客服需要具备良好的沟通能力、耐心和解决问题的能力。他们需要熟悉公司的产品和服务，能够快速准确地回答客户的问题，并且需要遵循公司的规定和流程。电话接听客服通常在客服中心、公司办公室或远程办公，并且可能需要在不同时间段提供服务，包括晚班或周末。他们的工作对于客户满意度和公司形象都有很大的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10100
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 31.3% |
| 不限经验 | 11 | 68.8% |
热招职位
1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
医工转化项目主管(J15147)15K-35K元/月
1、 负责集团内外部待孵化项目需求信息的搜集、维护，并跟进已有孵化项目的进展、组织项目阶段性工作检查；
2、 实施重点项目管理；
3、 根据集团创新项目孵化流程筛选、评估项目，并推进工作的开展
4、 实施集团立项前预研管理制度，参加项目阶段性评审，检查项目执行状态
5、 完成其他上级交办事宜
医工转化项目拓展经理(J15148)15K-30K元/月
1、 负责医工转化项目资源拓展，包括但不限于临床机构、政府、协会等第三方机构，为医工转化提供源头、课题申报和获取更多资源的机会
2、 负责相关业务医工转化项目需求信息的搜集、维护，并跟进已有项目的进展、组织项目阶段性工作检查；
3、 实施重点项目管理；实施部分宣传策划工作
4、 根据集团创新项目转化流程筛选、评估项目，并推进工作的开展
5、 完成其他上级交办事宜
1、财务管理、会计等相关专业统招本科及以上学历，持注册会计师优先；
2、熟练掌握财会专业知识，能够统筹区域公司预算、资金、税务及内控管理；
3、熟悉物业行业经营属性，具有管理思维，有较强的经营意识及经营影响力（关注收入、利润、现金流等）；
4、熟练运用物企业财数据分析，能快速识别区域经营动态，寻求经营困境突破，对未来发展趋势有清晰判断；
5、有清晰的团队搭建及团队管理思路。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、2027届硕士及以上学历，计算机、交通工程、工业设计、心理学、车辆工程等相关专业优先；
2、对Robotaxi、自动驾驶运营、L4落地有强烈兴趣，愿意深耕场景化AI产品落地；
3、具备用户思维与服务设计意识，逻辑清晰，良好的跨团队沟通协作能力，自驱力强；
4、加分项：有Robotaxi、自动驾驶运营、出行服务相关实习/项目经验者优先；有运营数据分析、用户调研经验者优先。
1、围绕闪购履约场景，分析 BC 用户诉求（如用户对体验保障的诉求、商家对经营保障的诉求等），设计用户&商家联动的产品能力，突出不同用户、商家在履约保险上的差异化体验，并通过产品能力持续提升 BC 付费意愿和规模渗透；
2、承接上游产品运营需求，完成专业需求分析、产品调研、PRD编写等需求推进工作，并负责与干系部门沟通，确保产品需求按计划高质量上线交付；
3、较强的产品创新能力，结合商家场景端的合理需求，不断对产品思路进行模式创新与优化；
4、制定并落实产品需求管理机制，设计核心业务系统的数据监控机制，关注核心指标（如转化率、用户留存、贷款规模等）实现日常业务的稳定运转。
1.深入理解外卖业务的商业模式，熟悉商品招商价、售卖价定价逻辑，基于业务发展规划搭建定价体系和竞争策略；
2.搭建多维度（区域/人群/时段/品类）的价格模型，联动各相关方推动供给/流量/补贴的运营效率，实现外卖业务毛利优化；
3.推进策略落地的产品化，建设定价牵引策略自运转的落地能力和效果。
4.长期跟踪经营效率相关指标，洞察变动趋势，为业务洞察和决策提供支持。
1、海外指定国家AI软硬件市场和用户的发展研究,包括但不限于行业/用户相关的规模、结构、趋势判断;
2、海外指定国家AI软件和硬件本竞品的海外用户研究,服务机会发现产品策略和体验优化,具体包括U&A、机会洞察、体验分析、案例分析等,涉及定性和定量;
3、独立完成研究项目,包括研究拆解、研究设计/执行、提炼东结论、撰写报告等;
4、优化当地调研流程,管理和培养本地用研同事。
1、负责面向自动驾驶应用的视觉、毫米波雷达、激光雷达等数据预处理和感知算法开发；
2、负责多传感器数据融合，实现目标检测、多目标跟踪、环境建模、目标识别、预测等复杂感知功能；
3、负责多传感器标定算法研发；
4、参与相关智能驾驶功能和场景测试，针对CornerCase进行算法迭代和优化。
1.协助高管进行时间管理与日程规划，统筹行程安排、文件流转及信息传递，提升工作效率；
2.支持各类工作资料的收集、整理与编辑，确保材料准确、完整；
3.协助协调外部活动，包括前期沟通、现场支持等；
4.负责日常办公支持与服务，协调内外部关系，推动工作顺畅衔接；
5.处理日常事务：来访接待、办公环境维护、费用报销、信件收发等；
6.灵活应对突发情况，高效完成上级交办的其他临时任务。
中国移动话务员4K~10K/月
针对中国移动现有用户消费情况做一些优惠活动通知
1；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
2；对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
3；及时邀约做好记录，及时传递信息
要求沟通能力强，心态好，有客服，销售，外呼经验的优先。本职位长期稳定，前期有人带，零经验均可上班。
上班时间上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，单休，其他法定正常休，缴纳五险。
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路线客服（五险 单人宿舍）学历不限登记客户反馈导航线路 堵车等问题录入即可前三个月保底4170+超出绩效 后期综合5000-10000+TOP 14000+8小时排班 没有很晚的班 休5天缴纳五险 提供单人宿舍 接受实习生