薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥0 | 区间 ¥11800 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
1. 体系制度优化:结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代,梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范,统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控:负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理,把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置:牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件,制定专项处置方案,协调跨部门资源化解客户争议,规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析:定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据,分析投诉根因,输出复盘报表与问题清单,定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训:梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术,开展专项投诉赋能培训,输出案例库与操作指引,提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报:针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改,跟进整改落地效果,按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
1.根据法律法规及两核标准审核案件,判断事故是否属于保险责任,人伤赔偿项目是否合理;
2.发现并反馈作业中存在的问题及风险;
3.根据执行情况对审核规则、数据标准及作业要求的合理性与完整性进行反馈;
4.参与制定、指导查勘定损员培训工作及大案指导工作;
5.领导交办的其他工作。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;
2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;
3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;
4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;
5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;
6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;
7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;
8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
1.负责对可疑交易、客户风险等级划分进行合规审批。
2.负责组织实施反洗钱的监测、识别、评估、预警、报告,并组织相关部门采取措施应对,进行反洗钱的监控并逐级分析上报,落实反洗钱实施细则。
3.负责对反洗钱工作的督导,增强全员反洗钱意识。
4.负责组织实施反洗钱宣传和培训,为员工提供反洗钱相关咨询。
5.负责与总公司及监管部门定期沟通,及时提交各类反洗钱监管报告和报表。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作;
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
高中双语视觉艺术教师(青年教师)15-18K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.教授视觉艺术课程,指导学生探索多种媒介(如绘画、数字艺术)和创作手法,发展个人艺术。
2.全程指导艺术作品创作,从概念发想到成品完成,提供技术与理念支持。
3.设计多样性评估方案,重点考察艺术研究能力、创作过程及作品集质量。
4.组织校内外艺术展览、比赛,协助策划布展,丰富校园艺术文化。
5.准确理解国际课程体系中视觉艺术教学的课程大纲要求并制定出本校视觉艺术课程的教学计划及目标任务;
6.跨学科融合教学的开展;
7.中西学校教育教学体系的融合;
8.完成学生作品集制作指导工作;
9.双语教学的使用;
岗位资格要求:
1.视觉艺术、美术教育或相关专业本科及以上学历,海外艺术背景者优先。
2.具备扎实的艺术功底、较高的审美水平及艺术史知识。 3
.能熟练运用中英文进行艺术评论与创作指导。
4.有国际课程教学或作品集指导经验者优先。
5. 年龄要求:40岁以下。
6. 性别要求:无。
7. 语言要求:英语八级或雅思6.0优先;
8. 其他:有全日制国际留学经历和国际学校工作经验者优先
教学副校长25-27W/年
到岗时间: 2026-08-20
民办高中教学副校长招聘启事
为推进学校高质量、内涵式发展,全面提升学校教学管理水平、教研实力与高考升学质量,打造区域内同类民办高中优质教育品牌,我校现面向全国诚聘教学副校长一名。学校办学规模持续扩大,激励机制灵活,发展平台广阔,诚邀资深教育管理精英加盟,共谋发展。
一、岗位定位
教学副校长为学校核心管理岗位,全面主管学校教学、教研、师资队伍建设、高考备考、质量提升、课程改革等工作,协助校长统筹学校教学体系建设,制定学校教学发展战略,对全校教学质量、升学成绩、教学团队发展负主要管理责任。
二、岗位职责
1. 教学战略规划与制度建设
全面统筹学校教学发展工作,根据学校办学定位与年度发展目标,制定学校中长期教学发展规划、年度教学工作计划、高考备考整体方案。牵头建立、完善学校教学管理制度、教研制度、质量监控制度、教师考核激励制度,搭建标准化、规范化、精细化的民办高中教学管理体系。
2. 全面负责教学常规与运行管理
统筹全校课程体系建设、课时安排、教学秩序管理、学籍管理、课堂监管、教风建设等整体教学工作;督导教学处、各年级组、学科组落实各项教学工作,常态化推进教学常规督查、课堂巡查、作业管理、培优补差、分层教学工作,保障全校教学工作高效、有序、规范开展。
3. 主导教研建设与课堂改革
主导学校课堂教学、校本教研、课题研发、特色课程建设;组织开展公开课、示范课、教研培训、学科竞赛、教师业务比武等活动,打造高效课堂体系,全面提升学科(语数英)教学核心竞争力,深化学校艺体教学特色与办学亮点。
4. 统筹高三备考与升学质量
全面主抓语数英学科质量提升工作,高中毕业班(重点:艺体班,语数英)教学、高考整体备考工作,制定三年整体备考规划、年度备考策略、各阶段复习方案;统筹期中考、期末考、高三模考、质量分析工作,精准研判学情、教情、考情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界生制定专项提分方案,持续提升学校艺体生本科率。
5. 师资团队建设与培养管理
负责全校教师队伍梯队建设,制定教师招聘、培养、培训、考核、晋升、激励机制;搭建青年教师成长、骨干教师培优体系,打造师德高尚、业务精湛、稳定性强的优质教师团队;负责教学系统管理人员、教研组长、备课组长的考核与管理,提升教学团队整体战斗力。
6. 教学考核与绩效体系优化
结合民办学校办学特点,优化教学绩效考核、升学奖励、教研奖励、评优评先方案,建立公平、高效、激励性强的评价体系,充分调动全体教师教学积极性,营造拼搏进取、务实高效的教学氛围。
7. 对外对接与品牌建设
负责对接总校相关部门教研、招考等相关工作,积极开展校际教研交流、备考交流等活动;依托教学质量成果,助力学校办学口碑与品牌影响力提升。
8. 完成校长交办的其他管理工作
三、任职要求
1. 政治素养
拥护党的教育方针,遵纪守法,师德高尚,廉洁自律,热爱教育事业,认同民办教育办学理念,无师德失范及不良从业记录。
2. 学历资质
本科及以上学历,持有高中教师资格证(语数英学科),专业功底扎实。
3. 从业经验
年龄50周岁以下,身体健康,精力充沛;具备5年以上民办高中教学副校长管理经验,有高中教学主任、高三总负责人任职经历优先;熟悉上海高考政策改革、高中全学段教学管理、高三系统备考模式,有大幅提升学校升学成绩的成功经验。
4. 能力要求
具备顶层教学战略规划能力、团队统筹管理能力、教学质量把控能力;擅长精细化教学管理、数据化质量分析、高三整体备考统筹;具备较强的改革创新意识、抗压能力、沟通协调能力,能够适应民办学校高质量发展、高目标要求的工作节奏。
四、应聘方式
1. 应聘材料:个人详细简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书、管理成果证明。
2. 投递邮箱:891973477@qq.com
3. 联系电话:18857283553
4. 学校地址:上海市宝山区富乐路38号
5. 招聘流程:简历筛选→资格审核→校长面谈→二面→综合考核→录用入职
五、其他说明
1. 应聘者资料仅用于本次招聘,学校严格保密。
2. 初审合格后将电话通知面试,未录用人员不再另行通知。
3. 特别优秀者,年龄、资历条件可适当放宽。
初中语文教师10-20K/月
基本条件
1.热爱党和人民的教育事业。
2.本科及以上学历,学科专业对口,具备的较强的学科素养能力。
3.具有相应科目的教师资格证。
4.对学生有爱心,善于沟通,工作积极主动,有较强的责任心。
5.身心健康,能胜任所在岗位的工作。
6.具备带课外社团或带小课题研究的能力者优先。
7.具有初中一线教学经验三年以上(具有初中一线教学经验十年以上者优先)。
薪资待遇
1.薪资待遇优于其他同类学校。
2.工作氛围和谐、融洽。
招聘方法
请有应聘意向者将电子简历发送至jcwgyzx@163.com,主题以“学科+姓名”的方式命名。
学校将分批发出面试通知,并根据情况安排试讲。
联系方式
联系人:赵会景
联系电话:15532120816(不加微信,请在工作时间电话咨询)
招聘邮箱:jcwgyzx@163.com
学校地址:东建路785号
小学英语教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、全日制英语教育专业本科毕业,中级及以上职称者优先考虑。
任职总体要求:应聘者必须具备良好的职业道德素养,高度的责任心和服务意识,热爱教育事业,教学经验丰富,具有中小学教师任职资格证。中高级职称教师优先考虑。
***每学期结束都有丰厚的考核资金。
中国移动话务员5K~10K/月
招聘移动话务员
1.负责拨打客户,解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。
2.为客户提供准确、快速、专业的服务,解决客户问题,提升客户满意度。
3.按照工作流程和规范,记录客户需求和处理结果,确保信息的准确性和完整性。
4.协助上级主管完成其他相关工作任务。
职位要求:
1.年龄20周岁以上.
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,能够承受一定的工作压力。
3.普通话标准,语言表达清晰、流畅,具备良好的倾听能力。
4.有移动外呼经验者优先考虑。
薪资5k-10k
工作地点:宁海正学路
联系人:王
工作职责1. 负责电话接听、记录、解答,为公司客户解答金融支付产品相关问题2. 及时处理、反馈客户投诉与建议3. 负责与其他部门之间的协调沟通4. 按时按量完成上级安排的其它工作
任职资格
任职要求1. 大专及以上学历2. 有客服经验者优先考虑3. 普通话标准流利,谈吐礼貌4. 具有优良的服务意识和敬业精神,能适应轮班制

