薪酬数据市场三亚营销主管
营销管理需求量小

三亚营销主管

营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销主管的招聘、薪资和就业数据。

#119 平顶山
0.2%6 个岗位
#120 六安
0.2%6 个岗位
#121 鄂州
0.2%6 个岗位
#122 巴音郭楞蒙古自治州
0.2%6 个岗位
#123 三亚
0.2%6 个岗位
#124 泰安
0.2%6 个岗位
#125 唐山
0.2%6 个岗位
#126 包头
0.2%6 个岗位
#127 岳阳
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销部经理(三亚)8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1:熟悉微博与微信推广且必须有成功的营销案例;网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;2:热爱互联网,熟悉网络营销理论和思想,对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识。喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活;具有足够强的执行力以及团队合作精神。3:对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;公司名称:海南海润珍珠股份有限公司联系人:向小姐垂询电话:0898-88665688公司地址:中国三亚市凤凰路科技工业园区海润路33号


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营销经理8000-9999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
底薪3000-6000+业务提成,包吃住,有饭店、KTV、夜总会营销经验优先


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1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

营销总监(工作地点:三亚)2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店、游乐场的销售、媒体、宣传等工作;
2、负责营销部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领营销部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行;
4、有良好的市场营销策划能力,熟悉品牌运作和市场开拓;
5、有较强的公关、市场分析、营销、推广、协调能力,熟悉市场的动态、特点和发展趋势;
6、熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解竞争对的手段、价格情况,善于提出应变措施。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上营销管理工作经验;
2、熟悉酒店营销部开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。


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店内营销员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



1.具有z中专以上的学历

2.具有良好的沟通能力

3.具有店内营销的经验或者相关测绘仪器的工作

4.具有良好的团队精神



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营销总监(泛秀演艺)2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(该岗位为上海复星集团/旅文集团/泛秀演艺公司职位)岗位职责:
1.全面负责泛秀演艺公司的市场推广、宣传策划及票务销售等相关和营销工作;
2.根据剧场的演艺活动,进行传播战略规划及品牌体系建设;
3.负责线上线下各类活动的策划、组织与执行实施,项目品牌形象管理、VI手册设计等;
4.根据集团下发的年度营销推广计划制定各项目年度计划,指导营销工作开展。
任职要求:
1.具有5年以上演艺行业如实景演出、旅游演出、剧院、演唱会、体育赛事等演出市场及娱乐行业营销经验;
2.了解中外演艺及娱乐行业市场情况,具有丰富的国内国外演艺营销和推广资源;
3.市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验。工作地点:三亚·海棠湾·亚特兰蒂斯酒店·泛秀演艺剧场


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企划主管(鲁能三亚湾)8000-9999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助企划经理统筹组织本部的策划工作;
2、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控;

3、负责撰写项目的年度、季度、月度营销推广方案4、负责活动方案的撰写,及活动公司的沟通岗位要求:
1、营销、中文专业优先;
2、1年以上海南市场房地产策划经验;
3、在同等级别销售代理公司、顾问公司或在开发商担任过同岗职位;
4、能独立编写营销方案、推广方案、活动方案、提出独立见解;
5、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件。
6、能适应出差


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媒介专员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    
1、形象良好,气质佳,普通话标准;

2、英文听、说能力较强;

3、有一定的沟通协调能力;

4、有一定房地产及媒体工作经验者优先。



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公关品牌总监2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、男女不限,形象气质优秀,本科以上学历;
2、具有大型企业公共关系或品牌工作五年以上经验,部门负责人三年以上经验;
3、具有优秀的公共关系维护和处理,企业品牌宣传和推广经验;
4、具有高端商务组织和接待经验;
5、英文沟通流畅。


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到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件1.7年及以上工作经验,5年及以上同等企业中层管理经验。
2.一般应当具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.近三年年度考核均在合格以上。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责1.协助总经理制定并组织实施公司发展战略规划、经营目标计划、业务发展计划。
2.协助总经理开展日常经营、行政和管理活动,确保督导各部门有序高效工作,各项职能业务正常运作,营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.协助总经理处理公司重大突发事件。
4.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度。
5.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定、推行及完善。
7.协助总经理参与公司基本团队建设、规范内部管理。
8.协助总经理开展团队建设,提高团队综合素质,升级人才结构,建立一支好学肯做、纪律严明、适应公司长远发展需要的队伍9.协助总经理开展企业形象宣传活动、推进公司企业文化的建设工作;并协助总经理建立外部关系。
10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋,高效落实总经理的各项指示。


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水电工程主管2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男性,水电相关专业本科以上学历;
2、具有大型地产企业高端住宅(别墅、高层公寓)同类岗位8年以上工作经验;
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验;
4、优秀的沟通协调能力,及对乙方的组织和管控能力。


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营销主管5000-8000元/月

舟山学历不限5-10年

1. 负责区域客户的开发与维护,确保与客户保持充分沟通,促进业务合作。

2. 积极拓展市场,提升公司在区域内的市场份额与品牌影响力。


任职要求:

1. 具备5年以上销售工作经验,有市场开拓成功案例,有金属制品销售经验者优先。

2. 拥有出色的沟通能力,性格良好;

3. 能够接受外地出差,适应不同工作环境;

4.有较广的文化涵养、敏锐的商业洞察积累,形象气质佳者优先;

工作时间:
8:00-12:00;14:00-18:00

薪资待遇:
缴纳社保。

营销主管(五险一金,双休)6000-7000元/月

湖州本科及以上1-3年

1、根据公司发展战略和市场趋势,统筹管理空间的营销工作,制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控,以确保达到预期的营销效果;

2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度,维护和提升国图文创品牌形象,增强公众对品牌的认知和信任;

3、带领或协同团队落地营销活动,监控投放数据,及时调整策略;

4、独立完成线上线下整合营销方案,包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估;


5、具备方案撰写与提案能力,逻辑清晰,能根据业务需求快速输出完整营销计划

6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件,提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能,能使用Adobe系列(Photoshop、Illustrator)或Canva、Figma等工具,能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件:

1、本科以上学历,广告、市场营销等专业优先;

2、具备2年以上营销策划工作经验,面试需提供过往案例;

3、带过团队,具备较强的沟通协调能力;

4、有书店、文化空间等空间运营经验优先;

5、简历中请附带相关作品或者链接,或发送至招聘邮箱