薪酬概览
平均月薪
¥22100
中位数 ¥20000 | 区间 ¥17500 - ¥26700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
总经理跟单员5000-7000元/月
负责总经理对接的海外客户及订单全流程跟单,制作外贸单据,跟进生产、物流与回款;处理客户咨询、售后及日常涉外沟通,整理客户资料,完成上级交办事务。任职要求英语读写流利,能独立处理英文业务;熟悉外贸跟单与单证流程,有相关经验优先;工作细致、善于沟通,严守保密,执行力强;熟练使用办公软件,可适应工作压力。
招标采购主管(卫浴阀门行业)6000-10000元/月
1. 招投标工作:负责卫浴、阀门相关政企、工程、地产项目招标信息筛选、项目报名及跟进;独立完成商务、技术标书编制、校对、递交,核对产品参数及资质文件,规避废标风险;跟进开标结果,复盘投标数据,优化投标方案,处理项目答疑及相关对接工作。
2. 采购管理工作:根据生产及项目需求,制定阀体、阀芯、卫浴配件及相关原材料采购计划;负责供应商开发、筛选、考核与维护,搭建优质供应商库;完成物料询比价、议价及采购合同签订,严控采购成本;全程跟进物料交付、到货验收,处理质量、交期异常及退换货、索赔事宜,同步调研原材料市场行情,落实降本工作。
3. 台账档案管理:负责招投标资料、采购合同、单据、供应商档案及公司资质的整理归档,更新ERP系统及各类工作台账,实现招采工作标准化、数据化管理。
任职要求1. 供应链、机械、材料、工商管理等相关专业;
2. 5年以上卫浴、阀门行业招采相关工作经验,熟悉行业产品参数、工艺及相关国标、行业标准;
3. 熟练掌握标书制作、投标平台操作、供应商管理、成本管控及采购全流程工作,可独立完成各项招采业务;
4. 熟练使用Office、ERP系统,具备良好的文案撰写、商务谈判及跨部门沟通能力;
5. 工作严谨负责、原则性强,具备良好的成本意识、合规意识和抗压能力,可接受短期出差及阶段性加班。
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
粉末涂料打样员(新手可学+包吃住)5000-10000元/月
1. 负责粉末涂料的打样工作,确保样品符合客户要求及产品标准。
2. 管理打样流程,协调相关资源,提高打样效率与准确性。
3. 与研发、生产部门沟通协作,优化打样方案并反馈改进意见。
任职要求
1. 具备相关工作经验,熟悉粉尘涂料特性及打样流程。
4. 工作细致认真,责任心强,能适应工作节奏。
采购经理4500-6000元/月
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
任职资格:
1、3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者;
2、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
4、具备较强职业道德素质。
仓库管理5000-6000元/月
1. 负责仓库整体规划,确保布局合理,提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理,包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程,保证数据准确无误,账实相符。
任职要求:
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力,能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力。
车间生产组长5000-8000元/月
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、学历,专业不限;
2、有企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作,有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇:5000-7000工作地点:泉州洛江
仓库管理员(有经验,包吃住)4000-6000元/月
1. 负责仓库收货、配货、发货、盘点及日常账目登记等工作,确保仓库运营的高效与准确。
2. 精准识别电子物料(如电子、电容等器件),熟练运用专业知识进行物料管理,保障电子仓管工作的顺利开展。
3. 高效完成上级交代的各项工作任务,展现高度的责任心与执行力,确保工作按时、高质量完成。岗位要求:1,能识别电子物料(电子、电容等器件),有电子仓管经验2,负责仓库收货,配货,发货,盘点,日常账目登记等工作。3,完成上级交代工作,有责任心者,能配合加班。工作时间:8:00-12:00 下午 1:30-5:30 6:00-8:00(加班)薪资福利: 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址:南安市霞美镇光伏基地创造大道8号(可致电联系)有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
仓管管理(提供工作餐)4000-7000元/月
1、有机械配件仓管理经验优先,熟悉基本电脑操作2、负责货物验收/入库,3、库存控制/盘点4、熟练ERP和了解财会知识的优先
仓管员(包住)4000-4500元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作;
2、负责保持仓库内环境的清洁、整齐与卫生。
二、任职要求1、有成品仓或铜阀门成品仓管经验者优先;满足此条件的欢迎来面谈薪资;
2、能基本操作金蝶K3软件、用友相关软件及办公软件;
3、工作细心严谨,具备良好的职业素养。
三、待遇1、上班时间:8:00-11:30 下午13:00-18:
002、享有300元伙食补贴;
3.公司免费提供住房(双人间,夫妻房,宿舍内配有热水器、空调等)4:薪资福利在同行业中上水平,提供各种培训及内部晋升机会、职业资格认证等;
5.公司设立满勤奖100元,工龄奖每年速增50元到封顶、复工报到奖100元、意外险等;
6.公司定期举行员工活动(节日礼盒、生日礼物、等)
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生
1、本科及以上学历,8年以上财务运营或流程管理经验,熟悉集团SSC及业财一体化运作,有四大咨询经验优先;
2、精通财务核算、税务、资金全流程,具备流程优化与数据治理实战能力,能推动财务数据产品建设;
3、具备系统性思维和跨部门拉通力,善于将复杂业务场景沉淀为标准化SOP和管理文档;
4、抗压性强,有月结提效及财务主数据规范管理的成功案例,能驱动整体运营效率提升。
(一)项目管理
1. 结合制药生产工艺需求与GMP合规要求,主导SCADA、DCS、Batch系统相关项目的立项技术分析、实施落地及验收全流程管理,对项目进度、质量负责。
2. 驱动各公司自控团队,发展系统的智能制造应用,包括Batch的深度应用,PI系统的数据治理,机器人的场景识别与应用等。
3. 主导自控系统接口集成项目,统筹解决不同系统间的协议兼容、数据互通等核心问题,提供技术支撑与指导。
(二)系统运维与合规管理
1. 熟悉各种药厂设备自控系统,负责SCADA、DCS、Batch等自控系统的全生命周期运维管理,建立标准化运维体系,带领运维团队开展日常运维工作,降低系统停机率,满足药厂连续生产需求。
2. 严格遵循GMP法规及行业标准,熟悉自控系统相关的验证工作,保障系统合规以及数据完整性,可以应对监管部门检查。
3. 负责自控系统网络安全与稳定管理,具备基础工业网络概念,统筹工业网络的规划、配置与维护,防范网络安全风险。
(三)跨系统对接与协同。主导自控系统与信息系统(重点是MES制造执行系统)的对接工作,负责接口方案设计,实现双向互通,支撑生产精细化管理与数据追溯。协同对接各部门需求,制定方案,解决技术难题,提升生产效率与产品质量。
(四)团队与供应商管理。在事业部层面,带领子公司的自控团队,提升团队专业能力(SCADA/DCS/Batch应用、运维、集成等)与GMP合规意识,打造高效、专业的技术团队。统筹自控系统相关供应商的筛选、评估、合作管理,协调供应商提供技术支持。
(五)技术创新与优化。跟踪自控领域前沿技术(如工业物联网、OPC UA协议应用等)及行业发展趋势,结合药厂生产需求与GMP要求,梳理自控系统运行痛点,主导技术改进项目,系统性拓展药厂的智能智造,识别、上线协同机器人的应用,并完成必要的接口集成,提升系统智能化水平与运行效率。