薪酬概览
平均月薪
¥66500
中位数 ¥25000 | 区间 ¥59900 - ¥73000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
总经理跟单员5000-7000元/月
负责总经理对接的海外客户及订单全流程跟单,制作外贸单据,跟进生产、物流与回款;处理客户咨询、售后及日常涉外沟通,整理客户资料,完成上级交办事务。任职要求英语读写流利,能独立处理英文业务;熟悉外贸跟单与单证流程,有相关经验优先;工作细致、善于沟通,严守保密,执行力强;熟练使用办公软件,可适应工作压力。
-仓管兼生产跟单5600-6500元/月
1. 负责仓库日常管理工作,确保货物存储有序、账实相符。
2. 高效完成生产跟单任务,保障生产流程顺畅衔接。
3. 运用出色的沟通协调组织能力,处理好各方关系。
4. 凭借较强的执行能力,确保各项工作准确落实。
5. 发挥管理能力,对仓库及跟单工作进行有效管理。
6. 以良好的抗压能力,应对工作中的各种挑战。
任职要求:
1. 工作态度认真踏实,积极向上,性格乐观开朗2. 具备优秀的沟通协调组织能力,有良好的执行、管理能力。
3. 拥有两年以上仓管或跟单管理经验者优先考虑。
4. 熟练掌握相关工作流程及技能,确保工作高效完成。工作时间:医保社保等福利齐全。做满三年后有机会享受驾照补贴,
-铜排技术员(五险+法定节假日)5000-8000元/月
1.从事过开关柜、箱式变电站、装配、调试工作;
2.熟悉图纸,熟练元器件、铜排布置、走势、安装;
3.熟练铜排测量、制作、安装教学;
任职要求:
1.学历不限;
2.至少有本行业或同岗位3年以上工作经验;
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测,精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准,持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养,拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神,能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500,设有满勤奖180。
大客户跟单/文员5000-7000元/月
赛菲特是一家专注于表面处理(真空镀膜等)及新能源/氢能相关研发生产的领军企业,拥有近4000+㎡的完整配套生产线,团队由教授级高工、哈工大博士团队及十余年经验资深技师等各级专业人才组成,客户涵盖卫浴、五金、氢能、环保处理等行业,现急需一位专业的订单或客服小伙伴,协助我们推进项目和提升客户满意度。岗位职责:
1. 精准收录大客户订单,严密跟踪并高效协调,仔细核对镀膜工艺、数量及交期,准确录入系统,全力保障生产进度契合交货计划。
2. 每日跟进车间排产、镀膜工序及质检结果,一旦出现异常,迅速协同技术与生产部门进行调整,确保按时交付。
3. 主动同步订单进度,敏锐捕捉客户临变情况(如加单、改色、改期),及时反馈需求至内部团队。
4. 协调物流发货事宜(附质检报告、送货单),跟踪签收情况,每月整理对账单,协助财务完成客户回款跟进工作。
5. 负责文档管理,精心整理客户合同、订单、技术协议、质检报告等,科学分类归档,确保查阅便捷。
6. 进行数据统计与报表工作,汇总订单量、交付及时率、异常问题统计表等,提交给主管及客户。同时,记录客户对接会、生产协调会,跟进待办事项,协调部门采购、办公用品申领及访客接待等基础行政工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 拥有 1 - 3 年跟单、客服或文员工作经验。
3. 熟悉卫浴、五金、表面处理行业者4. 熟练掌握大客户跟单或文员工作流程。
5. 公司提供五险、包午餐福利,设有工龄奖与加班费。
销售跟单文员4500-7000元/月
1. 专注卫浴行业领域,全面负责客户订单的跟进工作,致力于维护长期稳定的客户关系。
2. 紧密跟进车间生产进度,高效协调供应商、车间及销售部门之间的工作,保障生产流程顺畅。
3. 准确负责erp订单的录入工作,确保订单信息的及时性和准确性。
任职要求:
1. 具备卫浴行业相关经验,熟悉行业运作流程。此为核心竞争力要素之一,能更快适应岗位需求。
2. 熟练应用表格及erp系统,这是岗位必备技能,可有效提升工作效率与质量。该岗位亮点众多,不仅提供包吃包住福利,还有加班补助、岗位补贴及年终奖。
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程,优化作业流程,提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作,保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验,熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产团队。
折弯工(包住)5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工,确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备,完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康,能吃苦,服从安排2.长期合作、有较强责任心,有经验优先工作时间:
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇:5000-7000,包住,全勤奖等工作地址:南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作,确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作,对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作,保证仓库货物的有序存放。
任职要求:
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑,熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责,有较强的责任心和细心程度,能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效协作。
公司福利:
1. 设有工龄奖(年终工龄奖及月工龄奖),每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂,提供伙食费补贴,还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。
品检员5000-6000元/月
1、负责日常质量巡查、巡检,确保产品符合生产标准。
2、记录汇总检验数据。
3、品质异常的发现及反馈,处置实施跟进。
任职要求:
1、初中及以上学历,优秀应届生可培养。
2、良好的沟通能力,具有较强的责任心和观察力。
3、工作能力优异的员工,可提升至管理和技术岗位(薪资另谈)
学员,合伙人 无加盟费学成可开店可分配工作5000-8000元/月
绿竹竹罐 扶持大众创业减肥、全息艾灸调理项目招收技术学员/理疗学徒零基础可学,一技在手终身不愁!学费仅598元, 手把手教学总部全程扶持,学成想开店0加盟费、 0基础教学、 总部一站式帮扶创业开店可以长期留店深耕实操岗位稳定,薪资可观,养生行业前景广阔,适合想稳定就业、自主创业的朋友不管是想打工增收,还是开店当老板,都可以报名学习!包食宿,后顾无忧
1. 用户洞察与标签维护:
• 协助建立并维护黑钻会员用户标签体系,参与用户行为数据分析,支持“一人一策”服务策略的制定与优化;
• 协助完成用户需求调研,定期整理用户反馈,为团队提供基础的用户洞察支持。
2. 问题响应与协同处理:
• 作为用户服务触点,协助跟进并反馈用户需求与问题,协调内部资源(如产品、权益等团队)推动问题解决;
• 参与问题归类与分析,协助优化服务流程,提升服务效率。
3. 主动服务与客情维系:
• 在指导下执行用户全旅程的主动服务计划(如出行提醒、关怀回访等),协助维护用户关系,提升用户粘性;
• 通过沟通建立信任,关注用户体验细节,及时反馈用户情感需求。
4. 产品与权益推广支持:
• 结合用户画像,协助推荐匹配的旅行产品、权益及活动,支持用户体验提升与业务目标达成;
• 参与“黑钻合伙人”权益推广项目,协助落地个性化服务体验。
5. 数据支持与成长沉淀:
• 协助完成服务指标(如满意度、NPS等)的数据整理与分析,参与撰写服务优化建议报告;
• 通过实践积累行业认知,主动学习客户运营方法论,推动个人能力成长。
任职要求:
1. 基础背景:
• 本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先;
• 有互联网/酒旅/奢侈品行业实习经验者优先,接受无经验但具备快速学习能力的优秀应届生。
2. 核心能力:
• 服务意识:具备主动服务意识和用户思维,关注细节,能换位思考解决用户问题;
• 沟通协作:良好的沟通表达能力,能跨部门协作推进问题解决;
• 成长潜力:学习能力强,愿意通过实践快速掌握用户分析、服务运营等技能;
• 抗压能力:能适应多线程工作节奏,在压力下保持责任心与积极性。
3. 加分项:
• 熟悉CRM系统或用户画像分析工具;
• 热爱旅游行业,有海外留学/旅行经历或语言能力(英语/小语种);
• 对数据敏感,能使用Excel等基础数据分析工具。
培养机制:
• 提供系统的业务培训与导师带教,制定个性化成长计划;
• 参与核心业务项目,通过轮岗实践快速积累行业经验;
• 表现优异者可晋升为高级服务运营或团队管理者。
我们期待这样的你:
• 对高端客户服务充满热情,愿意在服务行业中深耕成长;
• 有责任心与好奇心,善于从用户反馈中发现机会点;
• 具备团队意识,能与同事协作推动业务优化。