薪酬数据生产制造濮阳秩序维护
生产专员需求量小

濮阳秩序维护

秩序维护是一项重要的职责,旨在确保组织或场所的正常运行,并维护良好的秩序和纪律。秩序维护人员负责监督和执行各项规章制度,确保所有成员或参与者的遵守。秩序维护人员必须具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够快速、准确地识别和处理各种可能影响组织或场所秩序的问题。他们需要时刻保持警觉,及时采取行动解决突发事件,维护现场安全和秩序。秩序维护人员还需要具备较强的沟通和协调能力,能够平稳处理纷争和矛盾。他们需要与各方合作,确保冲突得到妥善解决,维持组织或场所的和谐氛围。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥7500¥6800
83
91¥5500¥2600
77
23¥6700¥3200
75
52¥4900¥1500
73
18¥5200¥2000
69
34¥4900¥1700
67
25¥5200¥1800
67
10¥7100¥2600
66
10¥8200¥7100
65
25¥5000¥2000
65

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

秩序维护岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地秩序维护的招聘、薪资和就业数据。

#106 安阳
0.5%5 个岗位
#107 许昌
0.5%5 个岗位
#108 陵水黎族自治县
0.5%5 个岗位
#109 上饶
0.5%5 个岗位
#110 濮阳
0.5%5 个岗位
#111 开封
0.5%5 个岗位
#112 黄石
0.5%5 个岗位
#113 六盘水
0.5%5 个岗位
#114 佛山
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

秩序维护员(包吃住)3000-3500元/月

重庆学历不限经验不限

1.严格执行门岗出入管理制度,对进出人员进行身份核验与登记2.规范管控进出车辆,检查证件、登记信息并指引停放3.配合完成重要来访领导的接待引导及安全保障工作4. 巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患5. 协助处理突发治安事件,维护现场秩序任职要求:
1. 年龄30-45周岁(工作能力强,可适当放开年龄限定),身体健康2.具备保安门岗相关工作经验,熟悉基本安防操作流程3.无违法犯罪记录,退伍军人优先4.责任心强,能适应倒班及12小时工作制包吃住!包吃住!包吃住!

秩序维护员(邻湖嘉园一期)2430-2700元/月

嘉兴学历不限经验不限

小区巡逻维护秩序,任职要求 形象好,身体健康薪资:2000元,年龄70岁以下

秩序维护队员(盛特一品)3000-4000

襄阳学历不限经验不限

1、负责小区门岗值守,登记外来人员、车辆,维护出入口秩序;
2、按规定巡查园区、车库、消防通道,排查安全及消防隐患;
3、维护小区公共秩序,劝阻违规停放、楼道堆物、电动车上楼等行为;
4、处理突发情况、邻里纠纷,遇险情及时上报并配合处置;
5、做好监控值守、器材保管、交接班记录,文明服务业主。

秩序维护员

抚州学历不限1年以下

小区秩序维护工作

秩序专业经理

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

秩序员2330-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责园区全天候常态化巡逻,巡查楼等区域,及时劝阻违规停车等不安全、不文明行为,排查各类安全隐患并登记上报。
2. 门岗值守,做好人员、车辆进出登记、引导,维护出入口通行秩序。
3. 协助处理业主日常咨询、邻里纠纷、简单突发情况,快速响应业主诉求,灵活协调解决各类现场事务。
4. 看管园区公共财物,做好安防设备、监控区域巡查,发现损坏、异常第一时间上报。
5. 配合完成消防检查、园区活动秩序维护、外来人员管控、物品搬运管控等临时性工作。
6. 严格遵守岗位纪律,做好巡逻记录、交接班台账,落实各项安全管理规定。
二、任职要求1. 年龄25-45周岁,形象气质佳,着装整洁得体,无纹身、无不良嗜好。
2. 沟通表达顺畅,临场应变能力强,遇事冷静沉稳,服务意识良好。
3. 服从管理,执行力强,能适应轮班、夜班巡逻工作,有物业秩序工作经验优先。
4. 无违法犯罪记录,责任心强,具备基础安全防范意识。
5. 品行端正,待人友善,有耐心,对待业主有礼有节。
任职要求  
1. 中专及以上学历,退役军人优先。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识  
3. 有相关经验者优先  。工作时间  实行轮班制

秩序员(餐补)4000元/月

舟山学历不限1-3年

1. 负责维护所管区域的安全秩序,定时巡逻

2. 严格执行门禁制度,做好人员车辆出入登记

3. 协助处理突发事件,及时上报相关情况

任职要求

1. 高中及以上学历,退伍军人优先

2. 熟悉安全制度及流程,具备安全意识

3. 责任心强,具备良好的沟通及应变能力

工作时间: 8:00-20:00(含用餐1小时) 20:00-8:00两班倒

秩序维护员【接受大龄】2500-2600元/月

荆州学历不限1-3年

年龄:身体健康,无高血压、心脏病、腰腿疾病等影响站岗巡逻的基础病学历:初中及以上学历,能正常读写、登记台账、看懂监控屏幕。资质优先:持有保安员证、消防设施操作员证、退伍军人优先录用。背景要求:无犯罪记录、无失信案底,无打架斗殴、酗酒闹事前科,可配合背景核查。有物业小区、工业园等秩序岗1年以上工作经验;会基础电脑操作,能录入登记信息;退伍军人、有安保管理经验可优先晋升秩序班长。工作时间:白班夜班12个小时,轮班制

黄河饮品生产经理(底薪6K-10K/月,包住)6000-10000元/月

三门峡学历不限经验不限

1.全面负责生产部门管理,制定生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务;
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系,确保生产过程规范有序;
3.负责生产设备管理,组织设备维护保养,提高设备利用率和完好率;
4.监控生产质量,及时处理生产过程中的质量问题,确保产品符合标准;
5.负责生产团队管理,进行人员培训和绩效考核,提升团队生产效率。
任职要求:
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验;
2.精通GMP、6S、TPM等管理;
3.可沉入一线现场跟踪解决问题;
4.征信系统健康;
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇:底薪6K-10K/月,包住、福利餐厅。

生产组长/拉长7000-9500元/月

滁州学历不限1-3年

请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800,  转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴