薪酬数据销售濮阳销售经理
销售管理需求量小

濮阳销售经理

负责区域或渠道销售策略制定与执行,通过终端管理、数据分析和团队协作,实现销售目标达成与市场份额提升,支撑公司业务增长与渠道网络优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥10200

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7500 - ¥12900

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

59

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
3.4%
1-3年17
28.8%
3-5年32
54.2%
不限经验8
13.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#135 黄冈
0.1%33 个岗位
#136 咸宁
0.1%33 个岗位
#137 宝鸡
0.1%32 个岗位
#138 邵阳
0.1%32 个岗位
#139 濮阳
0.1%32 个岗位
#140 临汾
0.1%31 个岗位
#141 汕尾
0.1%30 个岗位
#142 钦州
0.1%30 个岗位
#143 肇庆
0.1%30 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

业务经理(有提成)8000-20000元/月

湖州学历不限经验不限

1. 负责移动业务代理工作,拓展业务渠道。

2. 制定并执行移动业务推广策略,提升业务量。

3. 维护客户关系,确保客户满意度。


任职要求:

1. 具备移动业务相关经验者优先。

2. 拥有良好的沟通及市场开拓能力。

工作时间:弹性工作

薪资待遇:8000-20000,上不封顶

项目申报业务经理5千-1万/月

合肥学历不限经验不限

1、寻找开发意向企业客户,拜访相关负责人;

2、向科技型企业负责人宣传,讲解申报政府各类科技项目的好处:

3、科技企业负责人有意向后,签订合同,收款,并关注项目的申报全过程。


任职资格:

1、大专以上学历,有1年以上政府项目业务销售经验;

2、未婚者优先,本地外地人均可,因为你有压力,想赚钱;

3、敢于尝试新行业,当然结果会让你获利丰厚;

4、爱学习,喜欢与人交流,有激情,有亲和力;

5、珍惜时间,有较强的时间观念,能够出差。

6、爱好乒乓球运动者优先。


工资待遇:面议

1、一周双休制;

2、国家公选假全休、公司全员交纳社保,一年两次全员旅游机会(国内);

3、公司提倡积极向上的工作氛围;

4、公司提供专业的知识与销售技巧培训;
这是一个新兴的朝阳产业,符合国家产业政策,你可以大胆尝试与突破自我。如果你勤奋与努力踏实肯干,年薪二十万以上不是问题。

因为近期业务多都比较忙,可能没有时间看到你的简历,请谅解。公司拥有良好的企业文化,科学的晋升渠道,完美的员工再教育机制,股权薪酬激励方案。感兴趣的话,你可以直接给部门经理打电话或联系邵经理(18919653069),邮箱329808033@qq.com,因为你的主动可能会获得一次面试的机会。

销售经理(底薪7000元+五险包住+地址寿县)1.5万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责

1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;

2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;

3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;

4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;

5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈

业务主管(五险一金)3500~8000元/月

盐城学历不限经验不限

负责线下业务部的日常管理工作,确保团队目标的达成。

任职要求:

1. 具有3年以上线下业务管理经验,有成功业绩案例。

2. 熟悉市场动态,具备较强的市场分析和策划能力。

公开课销售经理(兼职)2430-10000元/次(完工结算)

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责公开课课程推广与客户咨询解答  
2. 组织并执行销售活动,提升课程转化率  
3. 维护客户关系,跟进报名及反馈  任职要求  
1. 高中及以上学历,教育/销售相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 有嘉兴地区企业老板及HR资源者优先  工作时间  除了参加培训和推广活动等,其他时间自由安排。

外区销售经理(五险+提供食宿)4000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责外区市场开拓与客户关系维护  
2. 制定区域销售策略并推动目标达成  
3. 定期分析销售数据,优化业务流程  任职要求  
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业  
2. 熟悉销售流程,具备团队管理能力  
3. 有外区销售经验者优先  补充说明:1,调味品行业工作经验和资源优先。2,有良好的团队协作,管理能力及良好的职业素养。3,该岗位需经常出差,无法接受者慎投。

部业务经理、业务专员3000-5000

十堰大专及以上经验不限

拓展广告业务,完成销售目标。

销售主管/经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责金融产品销售推广,完成指标,开拓市场,维护客户关系。

衍生业务经理P5

长春学历不限1年以下

1. 二手车置换与衍生业务执行:
①协助上级制定并执行二手车置换业务流程,包括旧车评估、置换补贴、奖励政策等,确保各店端执行标准一致;
②跟进新车销售中的二手车置换机会,统计置换渗透率,分析流失原因并提出改进建议;
③负责二手车金融产品(消费信贷、库存融资)的推广与落地,对接金融公司及店端,处理日常业务咨询及问题件。

2. 二手车延保与保险业务协同:
①推动二手车认证车辆延长保修产品的销售,协助制定延保产品培训资料及销售话术,定期提取延保渗透率数据并跟进低绩效门店;
②与保险团队协作,优化二手车保险方案(车损、三责、驾乘险等),支持店端开展二手车续保业务。

业务员3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责药品销售与客户维护,完成公司下达的业务指标。