人力资源管理需求量小

濮阳HRBP

作为业务部门与人力资源体系的战略接口,通过人才盘点、组织诊断与绩效对齐等方法,驱动业务增长并提升团队人效,支撑业务目标达成与组织变革落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6400 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP的招聘、薪资和就业数据。

#145 菏泽
0.2%5 个岗位
#146 新乡
0.2%5 个岗位
#147 平凉
0.2%5 个岗位
#148 揭阳
0.2%5 个岗位
#149 濮阳
0.2%5 个岗位
#150 邢台
0.2%5 个岗位
#151 威海
0.2%5 个岗位
#152 桂林
0.2%5 个岗位
#153 黄石
0.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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做事认真踏实,吃苦耐劳,独立能力强,会基础办公软件,具备良好的跨部门协作意识,有