人力资源管理需求量小
HRBP Head
HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者,负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作,了解业务需求,并将其转化为人力资源解决方案。此外,他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能,以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作,确保他们提供高质量的人力资源服务,并制定可持续的人才战略,以满足公司的人才需求。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
热招城市
菏泽
开放岗位 5+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 60%,需求最高
平均月薪
¥8100
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6400 - ¥9800
来自全网 5 份数据
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
