薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、根据主生产计划下达量产订单以及根据SC04的申请下达工程订单，并处理相关订单异常；
2、负责芯片进口安排（核对进口芯片型号、数量、单价、提货&收货地址等）&报关跟进，保障交付时效；
3、负责SAP系统芯片调拨&收货扣料信息的维护&流程优化；
4、负责工程领料的实物安排&账务处理；
5、根据日常工作需要，撰写并更新相关SOP；
6、其他临时项目工作；
1、负责产能的中长期规划，中短期产能供需管理，排产制定，排产达成负责；
2、根据产品规划的路标，产品研发进度，物料供应情况，组织制定产能资源的中长短期规划；
3、平衡客户需求、产能利用率和物料齐套，制定可执行的DPS排产计划，支撑产品交付；
4、负责在满足客户需求前提下，加快在制存货周转，提升存货运营水平。
1、根据订单、需求、预测，合理排配计划，下达订单释放给相关部门,达成交付
2、协调并跟进多方计划进行交付和交付异常处理,确保按时交付
3、参与成本控制目标，提高资源利用率，提高库存周转率
4、负责海外基地月度整车排产规划、出货目标管理：
5、-
6、-
1、主导制定并优化订单、出货需求、预测，合理排配计划，下达相应的计划指令，释放给相应部门，达成交付
2、根据部门人力及计划安排，协助处理计划异常及资源协调,保证计划按时完成
3、制定成本控制目标，提高资源利用率，提高库存周转率
4、负责海外基地月度整车排产规划、出货目标管理：
5、负责跟进海外乘用车新车型进度与计划匹配，做好重大切换管理，确保新车型导入按期进行；
6、-
腾讯运营管理部负责提升公司资源运营效率、技术运营水平，完善的业务架构评审、业务预核算管理、资源规划、资源供应链、产品体验和运营优化的IDC资源全生命周期精细化技术运营体系。目前在全球26个国家和地区拥有100多个可用区，共百 T 带宽和超百万台服务器资源，并持续进行有效的成本优化，为业务实现低成本高效率发展保驾护航。
1、聚焦关键器件，持续提升关键资源中长期计划的准确性；
2、参与S&OP计划制定与决策，负责某产品/产品族的供应计划制定和执行，管理产品供应能力和供应柔性、识别关键供应风险，满足需求的不确定性及波动性；
3、关注产品版本演进计划，协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划，提升新产品上市的供应能力，保障切换计划有效执行和早期发货成功；
4、构建和持续优化产品可计划性，可供应性能力；
5、负责产品全球生产存货效率的日常管理与统筹，实现全流程存货绩效的持续提升；
生产文员2800-3500元/月
1、产线各类数据报表的统计及跟踪；
2、部门用后勤物资的领用发放与管理；
3、员工资料的传达；
入职要求：
1、女，20岁以上，中专以上学历，电脑操作熟悉；
2、数据观念强，有从事过数据统计经验优先；
3、性格开朗大方，擅于沟通，能及时了解员工动态并及时汇报；
1.生产计划与物料管理
o根据销售预测、库存水平、订单需求、售后需求和市场物料需求和历史月销数据，做计算和判断，整合需求，下达采购需求计划分配，确保生产与市场需求匹配
o编制物料需求计划，跟踪采购进度，确保及时到货
o管理安全库存，定期分析库存周转率，预警并处理呆滞物料
2.数据分析与优化
o分析需求和生产数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持
o评估产能负荷，优化生产计划均衡化，提高效率并降低成本
o统计分析呆滞料成因，提出处理建议并推动解决
3.跨部门协调
o协调产销矛盾，达成供、产、销平衡
o组织生产协调会，推动相关部门解决计划异常
o对接销售、采购、供应链等部门，确保信息同步
4.系统与流程管理
o熟练使用ERP系统，维护物料主数据，确保系统数据准确性
o制定并优化物控流程，提升库存管理效率
o主导订单评审，检讨生产达成率并改进流程
1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理，落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作，协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况，提出改进建议。
职位要求：
1、本科及以上学历，燃气等相关专业；
2、10年以上燃气行业工作经验；
3、熟悉天然气液化、煤层气液化、焦炉气液化技术，有相关项目技术负责经验；
4、熟悉煤层气、页岩气勘探、开采相关技术及经验；
5、有LNG加气站设计、施工、技术管理经验；
6、熟悉燃气行业设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范，具备丰富的全面管理经验；
7、具有较强的领导协调能力，分析判断能力和组织能力，责任心强，爱岗敬业、勇于承担责任，身体健康，能适应长期驻外。主要职责：负责LNG加工厂的经营、运行和管理工作。工作地点：陕西、山西、河南、安徽、贵州等地