濮阳秩序专业经理
秩序专业经理是负责管理和维护组织内部秩序和安全的专业人士。他们负责规划、组织和监督各种活动，确保团队成员遵守规章制度，并协助解决任何秩序或安全方面的问题。秩序专业经理可能需制定和执行安全政策和程序，确保遵守相关法规和标准。他们也可能负责培训员工，提高员工对职业道德、良好行为和紧急事件的应对能力。此外，秩序专业经理可能需要处理一些突发事件和紧急情况，以确保组织内的安全和秩序。总的来说，秩序专业经理在组织中发挥着至关重要的作用，保证员工和组织的正常运转。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
秩序维护队员（盛特一品）3000-4000
1、负责小区门岗值守，登记外来人员、车辆，维护出入口秩序；
2、按规定巡查园区、车库、消防通道，排查安全及消防隐患；
3、维护小区公共秩序，劝阻违规停放、楼道堆物、电动车上楼等行为；
4、处理突发情况、邻里纠纷，遇险情及时上报并配合处置；
5、做好监控值守、器材保管、交接班记录，文明服务业主。
1、监督各岗位的工作情况、各项安全管理制度的实施情况、安全防范工作的落实情况，督导并协助处理有关问题，并及时向上级汇报。
2、配合有关部门和服务中心领导处理商业广场内各类违章行为和突发事件，调解纠纷，保护现场。
3、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训，将相关记录交资料室存档。
4、负责监督各岗位的质量记录填写情况、消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现问题及时处理并向上级报告，跟进改善情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防上岗证优先考虑。
2、有2年以上安全管理工作经验。
3、有住宅、商写安全管理工作优先。
福利：
六险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、餐补、话费补贴、员工体检、员工生日会、丰富的员工活动、专业技能培训等
1.展现具有亲和力的秩序职业形象（亲和、警觉、敏捷）；
2.洞察顾客需求，主动为顾客提供协助 （如开门）；
3.负责对应急事件快速响应并按预案参与处理；
4.负责保持岗位周边的清洁卫生；
5.负责参加应急预案的演练和日常训练、培训；
6.负责完成公司及上级主管交办的其他工作等。
秩序员2330-4000元/月
1. 负责园区全天候常态化巡逻，巡查楼等区域，及时劝阻违规停车等不安全、不文明行为，排查各类安全隐患并登记上报。
2. 门岗值守，做好人员、车辆进出登记、引导，维护出入口通行秩序。
3. 协助处理业主日常咨询、邻里纠纷、简单突发情况，快速响应业主诉求，灵活协调解决各类现场事务。
4. 看管园区公共财物，做好安防设备、监控区域巡查，发现损坏、异常第一时间上报。
5. 配合完成消防检查、园区活动秩序维护、外来人员管控、物品搬运管控等临时性工作。
6. 严格遵守岗位纪律，做好巡逻记录、交接班台账，落实各项安全管理规定。
二、任职要求1. 年龄25-45周岁，形象气质佳，着装整洁得体，无纹身、无不良嗜好。
2. 沟通表达顺畅，临场应变能力强，遇事冷静沉稳，服务意识良好。
3. 服从管理，执行力强，能适应轮班、夜班巡逻工作，有物业秩序工作经验优先。
4. 无违法犯罪记录，责任心强，具备基础安全防范意识。
5. 品行端正，待人友善，有耐心，对待业主有礼有节。
任职要求
1. 中专及以上学历，退役军人优先。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 有相关经验者优先 。工作时间 实行轮班制
秩序员（餐补）4000元/月
1. 负责维护所管区域的安全秩序，定时巡逻
2. 严格执行门禁制度，做好人员车辆出入登记
3. 协助处理突发事件，及时上报相关情况
任职要求
1. 高中及以上学历，退伍军人优先
2. 熟悉安全制度及流程，具备安全意识
3. 责任心强，具备良好的沟通及应变能力
工作时间： 8：00-20：00（含用餐1小时） 20：00-8：00两班倒
1、负责对车间生产进行技术支持，保证现场保质保量按计划进行生产。
2、负责收集反馈现场标准作业中的异常问题，并对问题整改及时率进行统计、监控、上报，以保证现场问题及时整改；
3、对项目关键零部件信息进行确认，确保关键零部件状态的准确性。负责组织现场包装、分装过程的评价工作，验证产品质量，现场标准作业的推行与执行，满足现场顺利生产。
PMC生产计划员（五险）5000-10000元/月
1. 根据销售预测及各部门需求，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达以及协调；
2. 根据生产计划，编制、提交物料需求计划；
3. 负责物料采购/到货进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
4. 工单完成状况的梳理，未结工单的跟踪和确认；协调各部门的工作进度和衔接，保障产品交期顺利达成；
5. 处理销售及各部门的插单和急单；
6. 跟踪、反馈成品发货的进度；
7. 计划、仓储、发运相关记录的收集、整理、保管与归档；
8. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 专科以上学历，2年以上PMC生产计划相关岗位工作经历；
2. 能熟练操作ERP、WORD、EXCEL和PPT等办公软件；
3. 较强的人际交往能力、沟通能力、口头表达能力、执行力。工作认真仔细，做事有条理性；
4. 具备成本、保密意识以及良好的职业操守