物资管理需求量小

濮阳物料员

执行制造业与仓储物流中的物料收发、盘点与系统数据管理,通过ERP/WMS操作与流程优化确保库存准确性与生产齐套率,支撑供应链成本控制与运营效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10100

中位数 ¥9800 | 区间 ¥8600 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥7900¥2200
85
43¥8300¥1600
83
54¥7500¥1700
79
29¥7100¥1700
78
34¥9500¥6800
76
56¥7100¥1400
75
28¥9100¥1500
74
33¥7800¥1800
74
25¥8100¥3200
72
130¥7000¥1800
72

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物料员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物料员的招聘、薪资和就业数据。

#113 岳阳
0.3%5 个岗位
#114 新乡
0.3%5 个岗位
#115 上饶
0.3%5 个岗位
#116 哈尔滨
0.3%5 个岗位
#117 濮阳
0.3%5 个岗位
#118 孝感
0.3%5 个岗位
#119 桂林
0.3%5 个岗位
#120 济宁
0.3%5 个岗位
#121 衢州
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月

台州大专及以上1-3年

1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求:一、工作经验:2年以上MC(物料控制)领域从业经验,具备统筹物料全流程的成功实践经验;拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能:
1. 精通MPS(主生产计划)/MRP(物料需求计划)核心运算逻辑,能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统(物料、采购、库存、工单模块),可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜,并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析,能够独立搭建齐套率监控模型,以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力:
1、全局思维:具备系统统筹能力,能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策,始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同:具备出色的跨部门沟通技巧,主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源,推动问题闭环解决,拒绝被动响应。
3、抗压应变:适应高频变更与紧急状况,面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时,能迅速制定可行的替代方案,确保生产连续性。

设备物资主管-厦门

厦门学历不限1-3年

日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。

物控专员

学历不限1年以下

欢迎使用!岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上物料管理工作经验。

岗位职责:
欢迎使用!岗位职责:
1、物料耗用与物料管理(存储与领用)的监控;
2、物料需求计划的编制管理及跟踪反馈;
3、物料限额的管控,物料异常状况的管控与处理。

1.Prepare and issue monthly MRP.

2.Trace daily material and avoid material shortage.

3.Responsible for imported and exported materials customs clearance.

4.Responsible for supplier reconciliation and.

5.Responsible for slow moving material analysis.

6.Responsible for supplier management.

7.As a role of attendance mngt specialist in dept.(Schedule shifts,summary and confirm the attendance of whole dept.).

8.Be responsible for the reimbursement of departmental expenses(such as:Import and export fee,premium freight).

物料员(台南)4000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

生产物料管理,清点,协助生产管理人员,能看懂机械图纸,有叉车证优先考虑。

物控部经理10000-12000

大专及以上1-3年

1.主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调;
2.根据生产需要,开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程,达到进销存控制,及时完成交货目标。
3.供应链管理,对供应商进行评估把控,进行监督生产合作回货,并限度的节约成本4.对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施,不断完善和提升培训及考核工作。
职位要求:
1.20-40岁,专科及以上学历;
2.2年以上生产计划、物料控制等岗位管理经验,熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程;
3.能合理运作整合各类资源,组织、实施、完成重大生产项目,统筹制定并审核部门的生产排单计划;
4.善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力,原则性强。

物料员5000-6000元/月

黄山学历不限经验不限

1.负责给生产车间运送物料,点数扫码,成品运送至仓库。

物料员(工作餐+房补)5000-6500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 依据生产计划,提前完成备料、领料工作,确保物料按时供应至产线,全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况,保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放,并做好明确标识,维持库房环境整洁,确保通道畅通无阻,从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求:
1. 具备良好的物料管理意识,熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力,能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能,可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐,拥有广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

软管车间管理员6000-8000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责新一软管车间设备的日常维修工作,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞。
2. 对车间的生产工具进行定期检查和维护,保障工具的可用性,提升生产效率。
3. 监控车间设备的运行状态,及时发现潜在问题并进行预防性维护,降低设备故障率。
任职要求:
1. 具备扎实的维修技能,熟悉各类维修工具和设备的操作。
2. 拥有丰富的设备维修经验,能够快速准确地诊断和解决设备故障。
3. 掌握良好的沟通能力,以便与车间员工有效交流,及时了解维修需求。
4. 具备较强的责任心,对待工作认真负责,确保车间设备稳定运行。薪资待遇:6000-8000工作地址:南安市美林街道溪洲村开元58号