薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业,贯彻执行党的教育方针;
2. 身心健康,恪守教师职业道德,服从学校工作安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3. 具有教师资格证,富有进取心,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4. 能熟练使用办公软件,学习能力强,富有激情,综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强;
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先,全日制本科师范相关专业毕业生优先;有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先;
6. 认同宝湖中学办学理念,为人耐心、细致,责任心强,品行端正,有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书(英语教师需附加英语等级证书)等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ,邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容:
1、住宿管理:员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等,各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理:公共卫浴运维,对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹:制定绿植养护方案,空地植被维护,监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理:负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查,整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接:办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计:每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账,完成领导交代的其他后勤事务。
物料管理专员6001-8000/月
1、负责物料送货单、领料单等单据在系统内审核的正确性和及时性;
2、根据每日上线计划,负责系统内材料出库的出库工作;
2、单据日清日结,每月进行装订整理并自行存档;
3、日常管理检查,负责系统内账务的核对工作;
4、按照财务要求每半年度、年度大盘点,对盘点报表进行统计整理;
5、负责办公室的6S工作;
6、快速有效的完成领导指派的临时性工作。
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
1.生产陪产涉及生产前设备巡查、生产中及时处理设备异常、生产结束后解决无法在生产过程中处理的异常,确保生产运营顺利进行。
2.日常养护包括制定维养频率、管理设备配件、建立管理台账、处理配件申请与报废工作,确保配件数量合理充足,并在设备质保期内与厂家沟通,确保技术标准统一。
3.物资申请配置需进行需求分析、遵循配置标准、规范执行申请流程并管理台账。
4.验收入库涉及到货信息核验、质量检验、系统数据录入及异常问题处理。
5.物资存储要求设置功能分区并进行精细化运营。
6.物资日常养护包括制定养护计划、环境监测与调节、物资检查与维护及养护记录与分析。
7.物资维修需进行故障诊断与评估、协调维修资源、检验维修质量及管理维修台账。
8.物资报废按照标准检查并申请。
9.消耗品日常管理包括物资盘点、差异分析处理及提交盘点报告。
10.水电能耗管理涉及相关操作。
物料员6001-8000/月
1、依据生产工单领料、备料,回收余料、不良品、废料并分类退库,保障产线物料供应。
2、负责原辅料、成品入库验收、上架标识,凭单完成出库发料复核。
3、使用 SAP 仓储模块录入收发货单据,核对系统数据,整理各类流转单据,做到账实相符。
4、执行日常及月度全盘,通过 SAP 核对库存,处理盘盈盘亏,清理呆滞、临期物料。
5、做好仓库与产线物料区 5S 管理,物料规范存放,执行先进先出。
生产物料员(熟练操作叉车)6500-7500元/月
1. 物料收发与配送:负责生产车间原材料、辅料、半成品、成品的日常收发、清点、核对工作,严格按照生产工单、领料单备料、发料,确保物料型号、规格、数量准确无误。根据生产排程及时完成产线物料补给、退料、换料工作,保障生产线不间断正常生产。
2. 叉车作业操作:熟练驾驶叉车完成厂区物料转运、上下货、堆垛、物料移位等作业,规范操作叉车设备,严格遵守特种设备安全操作规范,杜绝违规操作,保障转运作业安全、高效,同时做好叉车日常简单点检、清洁,发现设备异常及时上报。
3. 物料库存与仓储管理:负责车间物料、仓库分区物料的规整摆放,做到分区分类、标识清晰、摆放整齐,符合6S现场管理标准。每日核对物料库存台账,实时同步物料出入库数据,定期配合仓库、品质部门完成物料盘点,确保账、物、卡一致,及时上报呆滞料、短缺料、破损料情况。
4. 不良物料与废料处理:配合品质部门筛选生产不良物料、报废物料,按公司规定完成不良物料退库、废料分类归集、定点存放及上报处理工作,做好相关记录,避免不良物料混入正常生产物料中。
5. 单据台账整理:规范填写领料单、退料单、转运单、库存盘点表等各类物料单据,及时整理归档,保证单据数据真实、准确、可追溯,配合财务、生产部门完成数据核对工作。
6. 现场6S与安全管理:负责责任区域内物料、设备、环境卫生的6S维护,遵守厂区安全生产规章制度,排查物料堆放、叉车作业中的安全隐患,配合公司完成安全培训及现场管理工作。
7. 临时工作对接:配合生产主管、仓库主管完成物料调度、库存调整、生产应急补料等临时性工作,对接采购、品质、生产各班组,高效完成物料相关协同工作。
二、任职要求1. 学历与年龄:初中及以上学历,身体健康,能适应车间生产环境,服从车间排班,可接受两班倒优先。
2. 技能资质:持有正规有效的叉车操作证,熟练掌握叉车驾驶、堆垛、装卸、转运操作,熟悉厂区叉车作业安全规范,能独立完成各类物料转运作业,无违规作业记录。
3. 工作经验:有1年及以上工厂物料员、仓库领料、物料转运相关工作经验,熟悉制造业生产物料流转流程者优先,有半导体、五金、汽配工厂从业经验优先。
4. 能力要求:具备基础的数字核算、数据核对能力,细心严谨、责任心强,无粗心错料、漏料情况;执行力强,服从管理,具备良好的团队协作能力,能快速响应产线物料需求。
5. 素养要求:遵守公司各项规章制度,吃苦耐劳,能适应车间日常忙碌的工作节奏,具备基本的安全生产意识,无不良从业记录。
6. 其他:熟悉办公基础操作,会简单台账登记、单据填写,有现场6S管理经验者优先。
物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利)4000-6000元/月
福利待遇:4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行,确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息,优化物流流程,提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析,支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度,确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作,保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据,提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作,具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先,接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力,能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书(如物流师、ERP认证等)者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣,愿意长期发展。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
物料员(五险一金)4000~6000元/月
1、依据BOM,进行物料申购,物料跟催,协助生产外协物料的管控;
2、依据BOM,及时按生产要求,打印领料单交仓库发放物料;
3、稽核仓库物料帐卡物一致性,防止呆滞物料产生;
4、工作场所6S/工作配合度。
任职要求:
1、22-35岁;
2、熟知物流行业英文专业术语
3、具备一定的ERP知识,机械知识
4、掌握Excel数据分析技能
5、2年以上机械行业MC岗位工作经验
教育背景:
1、大专及以上学历;
2、材料学、理工科等

