薪酬数据人力资源南京猎头主管
招聘需求量小

南京猎头主管

猎头主管是指负责领导和管理猎头团队的专业人士。他们的主要职责是制定和执行招聘策略,招聘适合公司需求的高素质人才。猎头主管需要与公司高层领导合作,了解公司业务需求和发展方向,以便有效地识别和吸引具有核心竞争力的候选人。此外,猎头主管还负责指导团队成员的招聘实践,提供培训和指导,确保团队能够高效、专业地完成招聘任务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知,寻找创新的招聘方法和工具,以提高招聘绩效。综上所述,猎头主管扮演着关键的角色,帮助公司吸引和留住最优秀的人才,推动企业发展。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥9700

    中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥12200

    数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    59.6% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    131¥12700¥6600
    88
    103¥14000¥3800
    82
    120¥10500¥7000
    80
    72¥17300¥2200
    79
    74¥11400¥5700
    78
    68¥10400¥2200
    78
    57¥9600¥1500
    77
    23¥11400¥1500
    70
    16¥14000¥1700
    70
    117¥9100¥2700
    69

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      30

      对比上月:岗位减少9

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      25%
      1-3年12
      50%
      3-5年6
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      猎头主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地猎头主管的招聘、薪资和就业数据。

      #9 苏州
      3.5%68 个岗位
      #10 重庆
      3.3%64 个岗位
      #11 广州
      3.3%63 个岗位
      #12 郑州
      2.9%57 个岗位
      #13 南京
      2.7%52 个岗位
      #14 西安
      2.6%50 个岗位
      #15 长沙
      2%39 个岗位
      #16 天津
      1.7%33 个岗位
      #17 无锡
      1.6%30 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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