金华HRBP主管
HRBP主管是指人力资源业务伙伴（HRBP）主管，负责制定和执行公司的人力资源战略，与业务部门紧密合作，为公司的人力资源需求提供支持。他们必须了解公司的业务目标，以便更好地为员工提供支持和指导。HRBP主管负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等方面的工作，确保公司制定的政策和程序符合法律法规，并与员工进行沟通和协调。此外，他们还需要监督员工的职业发展，持续提高员工的表现和满意度。作为领导者，HRBP主管还需要指导和支持团队成员，确保团队高效协作，为公司创造积极的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14500
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘：负责招聘信息的起草和发布；进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作；公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。
2.人力资源：负责员工合同的签订、续签、终止事宜；做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。
3.奖励：负责各部门的业务提成奖励汇总。
4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力。
初中数学教师8-12K/月
招聘负责人
曹老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 永康市
金城路60号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象
在职教师招聘要求
1.年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，持相应教师资格证，6年以上教学经验或具有毕业班教学经验；
2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先；
3.英语学科需招聘应届、往届毕业生，年龄在27周岁以内，持英语六级及以上证书，口语纯正，有专八证书者优先，有英语戏剧课程经验者优先；
4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项，熟悉全国中学生学科竞赛体系，能承担拔尖人才培养任务；
5.普通话要求：语文需二甲及以上，其他需二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国；遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历，须具备相应学段教师资格证书，能熟练使用现代化多媒体教学；
4.身心健康，具有良好的师风师德和心理素养；有亲和力，有责任心，沟通能力强，具备团队精神，认同学校文化，服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录，非失信或限制消费人员。
应聘流程
（一）报名
1.统一采取网上报名，不设现场报名。
2.报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。
（下载附件应聘报名表）
（2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料（扫描件或清晰拍照）：
（1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
（2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式：
▲咨询电话：0579-85539399（张老师）
▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00
▲学校官网：http://www.zjywfls.com
▲微信公众号：义乌市新义中学
▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号
（二）资格初审
学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。
（三）现场考核
初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。
▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示；生活指导老师直接面试。
▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ；省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）：采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。
（四）考核时间
第二批：2026年7月12日（具体另行通知）
地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号）
（五）注意事项
1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。
小学英语教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
本科以上学历，教资及专业证书齐全，亲和力强，语音优美，有上进心，三年以上教学经验，带过毕业班，教学成绩优秀。
初中道德与法治教师18-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，持相应教师资格证，教学经验丰富、业绩突出；
2.有浙江省内教学经验者优先；获市（县）级及以上综合或教学荣誉者优先；体育学科有大型团体表演（如啦啦操）及竞赛指导经验者优先；
3.英语学科需应届、往届毕业生，年龄在27周岁以内，持英语六级及以上证书，口语纯正，专八优先，有英语戏剧课程经验者优先；
4.竞赛教练须具备浙江省内竞赛班（强基班、西交大）教学经验并取得优异成绩；
5.普通话：语文二甲及以上，其他二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国；遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历，须具备相应学段教师资格证书，能熟练使用现代化多媒体教学；
4.身心健康，具有良好的师风师德和心理素养；有亲和力，有责任心，沟通能力强，具备团队精神，认同学校文化，服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录，非失信或限制消费人员。
应聘流程
（一）报名
1.统一采取网上报名，不设现场报名。
2.报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。
（长按二维码下载应聘报名表）
（2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料（扫描件或清晰拍照）：
（1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
（2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式：
▲咨询电话：0579-85539399（张老师）
▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00
▲学校官网：http://www.zjywfls.com
▲微信公众号：义乌市新义中学
▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号
（二）资格初审
学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。
（三）现场考核
初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。
▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示；生活指导老师直接面试。
▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ；省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）：采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。
（四）考核时间
第二批：2026年7月12日（具体另行通知）
地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号）
（五）注意事项
1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。
小学心理健康教师(青年教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件及范围
（一）基本条件：遵纪守法，具有良好品行，未受到警告及以上处分，所学专业与应聘专业岗位相同或相近。
（二）其他条件：全日制本科及以上学历，应聘教师岗位的，应在2023年9月前取得相应的教师资格证，且满足下列条件之一的应历届毕业生可报名：
1.优秀本科毕业生：
（1）省优秀毕业生或院校优秀毕业生；
（2）获得“学子英才”荣誉；
（3）获得二等奖学金及以上；
（4）导师特别推荐。
2.硕士毕业生：综合排名在本校本专业前30%。
1.根据全年制定的经营指标，完成各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上，管理学等专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件：中共党员可优先考虑。
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作，保障网络适配业务发展和需求；
2.对接市场和工程，负责专线业务的落地和资源配置；
3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理，建立台账、回访客户；
4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化，确保网络及设备运行正常；
5.指导县市传输网络建设和日常运维，落实区域传输网络维护规程；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2.大学本科及以上学历，计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先，35周岁以下；
3.工作经历不限；
4.其他条件：
1.获得计算机类省级及以上奖项；
2.具有强烈的责任心和团队协作意识，性格开朗，能承受一定的工作压力，服从工作安排；
3.严格遵守公司保密制度，不泄露国家及公司机密信息。
1.遵守制度与规范：严格遵守各项规章制度，切实服从营业厅的工作安排和督导，紧密团结，精诚协作，发扬团队精神，保质保量完成本职工作，提前上岗做好班前准备工作，做到用品、单据排列整齐，搞好台席卫生，不擅自离岗、串岗、不做与工作无关的事情，不在柜台内会客；
2.业务咨询、受理与推介：负责为客户提供业务咨询，解答客户业务或服务疑义，负责根据客户需求为客户办理业务，填写受理表单，并进行BOSS系统数据录入，负责向客户宣传和推介各类公司业务；
3.信息收集：负责收集客户提供的市场信息，深入了解客户需求，及时向上级反映，为公司经营决策提供有效信息；
4.工作交接：做好各项工作交接手续（班次、档案、现金的交接），保证资金及时入账；
5.统计上报：协助进行各类营业日报表的统计及上报工作，营业厅内台账记录；
6.投诉处理：在权限范围内，负责受理、跟进、解决客户的各类现场投诉；
7.培训学习：参加班会及培训等各种活动；
8.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，一般不超过35周岁；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有很强的责任心、忠诚度、抗压性，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等技术知识。