金华人事主管HRBP

专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘：负责招聘信息的起草和发布；进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作；公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。

2.人力资源：负责员工合同的签订、续签、终止事宜；做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。

3.奖励：负责各部门的业务提成奖励汇总。

4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

管培生，前期需在一线实习三个月，三个月后根据个人情况往管理岗或技术岗培养。需实习+就业为一体。

蔚岚纪元（江苏）科技有限公司

要求有经验懂管理

浙江博星工贸有限公司

有驾照，有团队精神，有较强的责任心。

永康市汇通汽车服务有限公司

公司主营产品为甲油胶，具有良好的市场前景和巨大潜力公司欢迎有志之士加入！1.中专或以上学历2.有销售经验尤其是渠道销售经验者优先3.能适应短期出差4.良好的沟通能力5.团队合作意识6.服从领导安排公司实行底薪+提成工资制度，为员工提供良好的工作环境和晋升渠道公司地址：义乌市北苑街道景一路10号

义乌市拓丰化工有限公司

1.性格开朗，乐观，善于与人沟通，具有良好的人际交往和沟通能力;
2.能吃苦耐劳，适应长期出差; 
3.有积极的工作态度，强烈的进取心。

浙江中科正方电子技术有限公司

岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户，积极推销公司产品，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点；
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作，完成来访指标，并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行；
4、完成市场部领导安排的其他工作。
 任职资格:
1、大专以上，两年以上工作经验，有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先；
2、口齿伶俐，有良好的沟通能力；
3、有较好的组织协调能力与抗压能力；
4、有较强的应变能力。

东莞市卓业教育咨询服务有限公司

到岗时间： 2026-08-01

一、统筹教学管理工作

1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念，制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案，并组织落地实施、过程督导与总结复盘。


2. 负责高中部课程体系建设与落实，统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理，规范日常教学运行，保障全校教学工作有序、规范、高效开展。


3. 严格落实教学常规管理，督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作，定期开展教学常规检查、通报与整改落实。


二、主导教学质量管控与备考工作


1. 主抓高中各年级教学质量，统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。


2. 精准分析各年级、各学科学情与教情，针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案，落实分层教学、培优补差、精准帮扶，持续提升整体学业成绩。


3. 全面负责高三高考备考管理工作，牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制，统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标，全程跟进高三备考进度与质量，确保高考升学指标达成。


4. 跟踪新课标、新高考改革动态，结合校情优化教学策略、备考模式，推动高考备考科学化、精细化、系统化。


三、负责教研建设与课堂改革


1. 管理各学科教研组、备课组工作，指导制定教研计划，督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。


2. 主导课堂教学改革，推进高效课堂建设，推广优秀教学方法，破解教学痛点难点，持续提升课堂教学效率。


3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发，积累教学成果，打造学科教学特色。


四、教师教学队伍建设与考核


1. 负责高中教师教学业务能力培养，制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划，常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导，全面提升教师教学水平。


2. 牵头制定教师教学绩效考核方案，依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先，调动教师教学积极性。


3. 督导教师师德师风与教学作风建设，规范教师教学行为，树立严谨务实的教风学风。


五、学籍、教学资源与教学保障


1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作，严格按照上级教育部门要求规范操作。


2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理，保障教学、教研、备考资源充足到位。


3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求，保障教学环境稳定。

六、完成上级交办工作

服从学校整体工作安排，配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作，按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。

浙江省东阳市尚学传麒学校

招聘负责人





季老师

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工作地点：

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

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义乌市松门里学校

我们寻找这样的您：

1.基本素养：年龄40周岁以下，全日制专科及以上学历；
女性，身高1.60米以上，形象气质佳，言谈举止得体，具有亲和力，能代表学校对外接待来访家长与来宾。

2.工作态度：勤奋踏实，不惧琐碎，乐于奉献，具有较强的上进心和自我驱动力；能同时协调好行政事务与招生宣传任务。

3.专业能力：具备较强的中文写作与编辑能力，能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写；熟练使用Office办公软件，善于利用信息化工具提升效率。

4.团队精神：善于跨部门沟通，能与教师、行政及招生团队高效协作，共同维护学校良好形象。


您将承担的核心职责：

1.档案建设与管理：负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅，推进档案电子化进程，为学校决策提供可靠资料支撑。

2.接待与会务工作：统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动，做好细节服务与记录，确保流程顺畅、规范。

3.招生宣传与咨询：
（1）协助招生方案执行，参与家长接待、来电及线上咨询解答，耐心细致地传达学校办学理念与招生政策；
（2）协助整理、统计招生数据，跟进报名、录取等环节的协调工作。
（3）晚间值班机制：每周需稳定承担三个晚间的坐班任务（如18:30—20:00），重点保障晚间家长咨询与来访接待，同时处理突发行政事务，确保晚间教学与办公秩序。


优先录用条件（具备其一者优先进入面谈环节）：

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义乌市新义中学（浙江义乌外国语学校（筹））

到岗时间： 该职位为储备状态


1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。

3、教学成绩和能力突出。

金华海亮外国语学校

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