薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10700
数据来源：谈职全网53份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 89.7% |
| 1-3年 | 2 | 5.1% |
| 不限经验 | 2 | 5.1% |
热招职位
专业要求会计、审计、统计、税收等相关专业优先考虑工作职责负责财务预算、财务核算、财务报表、档案管理、合同管理、资金管理、税务方案、外联协调、资产管理等任职要求1.招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员
2.年龄学历：35周岁以下，全日制本科，会计、审计、统计、税收等相关专业
3.工作经历：有相关工作经验优先考虑
4.其他条件：有会计专业证书、党员优先考虑
会计2500-4000元/月
1 、负责目标成本的预测、搞好成本费用的控制、核算及分析工作。
2、 负责成本费用指标的分解。 3 、负责职工工资分配与核算业务。 4 、负责会计报表、管理会计报表及报表附注的编制、审核、打印，并按时报出。
5、 负责管理报表的编制、审核、打印及上报工作。
6、 负责领导安排的其他工作。
会计5000-8000元/月
1、编制会计凭证，协助总账会计完成审核对账工作；
2、协助总账会计对员工报销费用的审核、入帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐凭证。
职位要求：
1、 财务或会计专业，大专以上学历，持有初级会计资格证；
2、 熟练使用金蝶财务软件，具备两年以上会计工作经历优先；
3、 熟练使用Excel常用函数公式。其他福利：单休、节假日休息、免费提供食宿，年终奖，单休，年底带薪假13天左右，水电补贴60元/月，全勤奖100元/月，工龄奖50元/半年，500元封顶，一年两次旅游，生日聚餐等。
出纳实习生面议
1、 发放工资；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，持有会计从业资格证，有相关工作经验者优先。
2、做事认真仔细。
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
仓库管理员5000-7000元/月
1、负责仓库日常货物的收发货，入库、分拣、复核、二次包装等工作；
2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址，信息入机，将有问题的件及时通知相关部门跟进；
3、根据客户选择的配送方式，目的地海关政策及客户要求等，选择最优的配送方式，提高客户的满意度，控制发货成本；
4、对发货后的物流进行追踪，发现异常件及时向有关部门反馈；
5、协助处理工作遇到的其它问题，以及领导交代的临时事项；
6、严格按照工作流程操作，遵守公司规章制度；
任职要求：
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、年龄18-40岁，高中及以上，物流相关专业者优先；
3、熟练电脑操作，熟练使用word，excel等office办公软件；
4、工作认真、踏实、细心，有较强的责任感；
5、服从领导安排。试用期5000，转正5500，包吃不包住，试用期买社保+雇主责任险，转正后有个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+每年的9月到次年一月旺季奖500地址：义乌市北苑街道丹晨二路12号A栋一楼
家庭理财规划师6K以上/月
工作时间： 8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 福利待遇： 经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内外学习交流及旅游的机会1、服务于公司中高端客户，为高价值个人客户提供全方面家庭保险理财保障服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
工作要求:
1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历优先2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，优先3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； [该公司其他职位] [打印] [举报] [推荐给QQ朋友] [收藏]