薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥10100
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少171
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算，以及报价等要求：1：识图能力强，能看懂复杂零件机械制图，了解各种（不锈钢，铝，钛合金等）原材料加工性能；2：熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配，根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案，并排出加工工艺流程；3：核算流程中每个工序的加工工时；4：熟悉CNC铣床，数控车床、铣床的加工方法5：熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件；6：机械专业大专以上学历，三年以上机械加工工艺工程师的经验，行业内知识面广7：工作态度认真，学习能力强，良好的沟通能力
要求:
1、熟悉机械设备维修、保养工作，具有大型食品、饮料生产设备维修经验者优先；
2、领悟能力强，善于学习，踏实勤快，具有一定的现场维修经验；
3、同时具备对维修部有一定的主导管理工作经验。工作职责：对设备日常保养维护点检、维修保障设备正常运转，提高设备的使用寿命和利用率；
PIE工程师7000-9000元/月
要求：
1、大专以上学历，工业工程或电子专业；
2、2年以上高频变压器厂IE工作经验；
3、懂IE七大手法，现场改善原则等基本手法，熟悉掌握标准工时评估制定、SOP制作；
4、能独立解决和处理产线出现的异常；
5、具备新产品导入工作经验；
6、具备成本意识，能够通过分析提出改善方案，进而推动成本降低行动。
7、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。
工作职责：
1、标准工时的制定验证；
2、生产流程制定、SOP制作及现场工艺培训，新产品上线前的产前会议召开；
3、规划生产线，制作生产线配置图；
4、主导新产品，变更产品的相关技术参数的确认；
5、主导制程前五大不良分析；
6、协助生产线品质问题处理及改善；
7、对委外加工进行成本估算，报价审核；
8、参与新机仪器设备导入评估；
9、小批量试产安排及跟进；
10、协助客诉问题分析与改善；
11、推动成本COST DOWN的进行；
12、完成上司交待任务及个人KPI指标。
13、生产线效率督导，做好效率稽核工作，提升生产效率，提升生产品质
IC封装工程师面议
1、负责对WB工序助工、技术员进行技能培训及业务指导工作；
2、为生产提供全面、高效的设备工程服务，确保生产顺利和产品质量安全。
3、协调生产、工程与品管，及时处置现场设备异常及由此造成的产品质量异常。
4、编制本工序设备月维护保养计划和设备工程月重点工作计划，执行并检查。
5、设备操作、维护、点检、校准等文件、记录及报告的编写。
任职要求：
1、 大专以上学历，理工类专业；
2、有半导体封测行业WB工序3年以上的设备管理、维修、保养经验；
3、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力以及团队合作意识。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
高中语文教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。