薪酬数据人力资源金华薪酬专员
薪资福利需求量小

金华薪酬专员

执行企业薪酬核算、发放与数据管理全流程,运用HR系统与数据分析工具确保薪酬准确合规,支撑人力成本控制与员工激励决策。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥13500

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥11500 - ¥15500

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    72¥13900¥6600
    88
    42¥14900¥5700
    84
    32¥11500¥7000
    77
    26¥12300¥2200
    77
    9¥13100¥1100
    73
    21¥13800¥1900
    72
    26¥11100¥3900
    72
    23¥10400¥3800
    69
    11¥33800¥1600
    68
    18¥9900¥2700
    65

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      4

      对比上月:岗位减少1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年4
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      薪酬专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬专员的招聘、薪资和就业数据。

      #49 邢台
      0.8%6 个岗位
      #50 焦作
      0.8%6 个岗位
      #51 济宁
      0.8%6 个岗位
      #52 肇庆
      0.8%6 个岗位
      #53 金华
      0.8%6 个岗位
      #54 泉州
      0.7%5 个岗位
      #55 烟台
      0.7%5 个岗位
      #56 泰州
      0.7%5 个岗位
      #57 济南
      0.7%5 个岗位
      热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      资深绩效&薪酬经理

      金华本科及以上5-10年
      1、绩效体kanzhun系管理:主导设计、迭代制造事业群绩效管理制度、流程,同时深入业...

      智联猎头-销售总监1.9-2.1万

      金华本科及以上5-10年
      核心职责1.市场分析:能独立完成海运市场调研与竞争分析2.销售体系:精通销售流程设计、绩效考核、激励...

      人事专员面议

      金华大专及以上经验不限
      1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续等;
      2、负责员工劳动合同签订等工作;
      3、负责...

      人事专员面议

      金华大专及以上1-3年
      负责招聘、员工入离职等相关人事工作计算机能力强,有亲和力,有工作经验者优先

      人事专员面议

      金华大专及以上1-3年
      有责任心,性格开朗。能独立。

      北京人事招聘主管面议

      金华大专及以上1-3年
      薪资组成1. 月入5500(底薪+绩效)----有试用期职位描述1. 通过专职培训后,熟练掌握公司的...

      人力资源总监8000-15000元/月

      金华本科及以上5-10年
      1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
      2、建立并完善人...

      人力资源专员面议

      金华本科及以上1-3年
      1.负责公司薪酬制度与流程的执行、优化和完善,协助上级完成公司人力资源体系的建立;
      2.负责公司员工...

      金华人力资源总监面议

      金华本科及以上10年以上
      招聘人数:1简历语言要求:中文语言能力:英语  掌握程度:良好职位描述:北京市某制造企业因发展需要诚...

      人力资源总监8000-8000元/月

      金华本科及以上10年以上
      1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
      2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...

      人事经理面议

      金华大专及以上1-3年
      1、全面负责公司人力资源体系的管理工作,统筹规划人力资源工作;
      2、根据公司业务发展战略...

      人事绩效专员

      金华本科及以上经验不限
      1.绩效体系规划与完善 :协助上级领导制定和优化适合制造业生产运营特点的绩效管理体系,包括绩效指标设...
      求职 AI

      正在了解「金华 的 薪酬专员」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向