薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥8300
数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少37
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
采购文员面议
1.有1年以上工厂采购实际工作经验,熟悉订单运作流程与工厂运作流程。
2.熟练操作ERP及常用办公软件.
3.有开发、维护供应商的实际经验,熟悉对账程序及一定的财务常识.
4.品性良好,责任心强,有团队精神及良好的职业操守.
5.热爱采购方面工作优秀应届毕业生和有相关工作经验者
采购文员面议
1.负责对供应商物料采购下单;
2.负责采购订单物料交期及异常的跟进;
3.熟练掌握办公软件;
4.对五金机械加工行业有一定的了解和有采购经验者优先;
5.具有良好的沟通协调能力;
6.待遇从优,薪资面谈。
采购员5000-7000元/月
男女不限,23-45岁,高中或以上学历;任职资格:
1、具有五金冲压厂采购经验者优先;
2、重视团队合作,原则性强,思维敏捷、工作踏实、认真;
3、有具备良好的职业道德和较强的敬业精神。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
6、会试用ERP,最好是金碟K3系统.
初中数学教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。
2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。
3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。
4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。
初中科学教师(青年教师)10-18K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:(保底年薪15万)
1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职条件:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;
5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;
66.工作地点
义乌、东阳、兰溪、衢州等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪15~20万
高中优秀老师年薪20~35万
兼职老师待遇面谈
初中科学教师8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件:
1、拥护党的教育方针,政策、热爱教育事业,热爱学生,品德端正,身体健康,积极向上,有较强的沟通与表达能力;
2、要求本科及以上学历,有相应学科教师资格证,能服从学校合作工作安排,有5年相关教学经验者可适当放宽至大专以上;
3、师范类、优秀班主任、县级及以上骨干教师及学科带头人优先录用;
4、校级领导要求年龄在55周岁以下,中层领导要求年龄在40周岁以下,本科及以上学历;
5、校级及中层领导要求具有高度的责任心和优秀领导力,策划力、沟通力、执行力和学习力,担任过中、高端民 办学校领导岗位者优先考虑。
应聘程序:
1、流程:报名—面试(笔试或试讲)—录用
2、携带证件:提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件。
3、面试时间:统一安排,另行通知;
联系方式:
胡老师 18367950647 0579—82887221
金老师 13905799229 0579—82887399
校 址:金华市金东区曹宅镇大佛寺风景区
车间主任助理面议
主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。
高中部 教学副校长18-28W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、统筹教学管理工作
1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念,制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案,并组织落地实施、过程督导与总结复盘。
2. 负责高中部课程体系建设与落实,统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理,规范日常教学运行,保障全校教学工作有序、规范、高效开展。
3. 严格落实教学常规管理,督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作,定期开展教学常规检查、通报与整改落实。
二、主导教学质量管控与备考工作
1. 主抓高中各年级教学质量,统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。
2. 精准分析各年级、各学科学情与教情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案,落实分层教学、培优补差、精准帮扶,持续提升整体学业成绩。
3. 全面负责高三高考备考管理工作,牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制,统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标,全程跟进高三备考进度与质量,确保高考升学指标达成。
4. 跟踪新课标、新高考改革动态,结合校情优化教学策略、备考模式,推动高考备考科学化、精细化、系统化。
三、负责教研建设与课堂改革
1. 管理各学科教研组、备课组工作,指导制定教研计划,督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。
2. 主导课堂教学改革,推进高效课堂建设,推广优秀教学方法,破解教学痛点难点,持续提升课堂教学效率。
3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发,积累教学成果,打造学科教学特色。
四、教师教学队伍建设与考核
1. 负责高中教师教学业务能力培养,制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划,常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导,全面提升教师教学水平。
2. 牵头制定教师教学绩效考核方案,依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先,调动教师教学积极性。
3. 督导教师师德师风与教学作风建设,规范教师教学行为,树立严谨务实的教风学风。
五、学籍、教学资源与教学保障
1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作,严格按照上级教育部门要求规范操作。
2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理,保障教学、教研、备考资源充足到位。
3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求,保障教学环境稳定。
六、完成上级交办工作
服从学校整体工作安排,配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作,按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。
初中语文教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
采购员面议
1、评估供应商的产品,确保符合公司规格和标准2、分析和评估供应商的重要采购订单的标书、计划书或报价,谈判价格和交货方式,确保符合公司利益(在有限授权下)3、解释库存需求、生产计划、采购需求、订单和其他文件,根据公司目前和未来货物和材料需求协调采购活动4、监督材料和货物质量和时间,跟进采购订单进度,确保及时交货,与内部客户沟通订单进度5、发挥集团供应链资源,集中采购,最大限度降低采购成本6、维护供应商档案资料,收集潜在供应商信息,建立《后备供应商档案库》岗位要求:
1、熟悉采购流程及成本分析2、熟悉生产相关工序与流程3、了解相关技术规范与质量检验规范4、熟练运用MAS管理软件5、责任心强,善于协调、沟通6、工作细心严谨,严格自律
采购员4000-6000元·13薪
1. 负责公司生产所需电气元器件、原材料等物料的采购计划制定与执行,确保供应及时性与库存合理性。
2. 开发、评估及维护优质供应商资源,建立稳定的供应链合作关系,优化采购成本。
3. 跟进订单全流程,协调解决物料质量、交付等问题,保障生产顺畅。
4. 整理采购数据并进行成本分析,提出降本增效的优化方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或电气等相关专业优先。
2. 熟悉电气机械/电力设备行业物料特性者优先。
3. 掌握采购流程与供应商管理方法,具备良好的谈判能力与成本控制意识。
4. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,具有一定抗压能力和保密意识。