薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12400
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
采购文员面议
1.有1年以上工厂采购实际工作经验，熟悉订单运作流程与工厂运作流程。
2.熟练操作ERP及常用办公软件.
3.有开发、维护供应商的实际经验，熟悉对账程序及一定的财务常识.
4.品性良好,责任心强,有团队精神及良好的职业操守.
5.热爱采购方面工作优秀应届毕业生和有相关工作经验者
采购文员面议
1.负责对供应商物料采购下单；
2.负责采购订单物料交期及异常的跟进；
3.熟练掌握办公软件；
4.对五金机械加工行业有一定的了解和有采购经验者优先；
5.具有良好的沟通协调能力；
6.待遇从优，薪资面谈。
采购员5000-7000元/月
男女不限，23-45岁，高中或以上学历；任职资格：
1、具有五金冲压厂采购经验者优先；
2、重视团队合作，原则性强，思维敏捷、工作踏实、认真；
3、有具备良好的职业道德和较强的敬业精神。
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
6、会试用ERP，最好是金碟K3系统.
高中语文教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
高中英语教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
初中英语教师(公办编外)8-10W/年
45周岁以下，全日制本科，英语相关专业，有教师资格证，年薪面议。
联系人：陈老师手机：15067960767（微信同号）
邮箱：378356913@qq.com
初中英语教师(应届生)7-12K/月
招聘负责人
朱漪
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 婺城区
婺州街929号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作，保障网络适配业务发展和需求；
2.对接市场和工程，负责专线业务的落地和资源配置；
3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理，建立台账、回访客户；
4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化，确保网络及设备运行正常；
5.指导县市传输网络建设和日常运维，落实区域传输网络维护规程；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2.大学本科及以上学历，计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先，35周岁以下；
3.工作经历不限；
4.其他条件：
1.获得计算机类省级及以上奖项；
2.具有强烈的责任心和团队协作意识，性格开朗，能承受一定的工作压力，服从工作安排；
3.严格遵守公司保密制度，不泄露国家及公司机密信息。
1.遵守制度与规范：严格遵守各项规章制度，切实服从营业厅的工作安排和督导，紧密团结，精诚协作，发扬团队精神，保质保量完成本职工作，提前上岗做好班前准备工作，做到用品、单据排列整齐，搞好台席卫生，不擅自离岗、串岗、不做与工作无关的事情，不在柜台内会客；
2.业务咨询、受理与推介：负责为客户提供业务咨询，解答客户业务或服务疑义，负责根据客户需求为客户办理业务，填写受理表单，并进行BOSS系统数据录入，负责向客户宣传和推介各类公司业务；
3.信息收集：负责收集客户提供的市场信息，深入了解客户需求，及时向上级反映，为公司经营决策提供有效信息；
4.工作交接：做好各项工作交接手续（班次、档案、现金的交接），保证资金及时入账；
5.统计上报：协助进行各类营业日报表的统计及上报工作，营业厅内台账记录；
6.投诉处理：在权限范围内，负责受理、跟进、解决客户的各类现场投诉；
7.培训学习：参加班会及培训等各种活动；
8.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，一般不超过35周岁；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有很强的责任心、忠诚度、抗压性，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等技术知识。
采购工程师7000-10000元
1.新供应商寻源、现场审厂、资质评审、样品验证、准入建档，搭建稳定供方资源池:
2.采购全流程执行(新品+量产)，对接研发、生产、品质，解读BOM、图纸、技术标准，参与APQPIPPAP新品导入，负责RFQ询价、比价、成本拆解、议价定点;
3.根据生产计划下达采购订单，全程跟进打样、试产、批量交付，同步物流进度，保障物料齐套、不断料:
4.处理来料不良、交期延迟、产能不足、原材料涨价等异常，推动8D整改、退换货、索赔，闭环问题，
5.成本管控与价格管理:建立物料价格台账，跟踪原材料市场行情，输出价格预警;
6.合同、单据与合规管理:起草、审核采购合同、质量协议，归档订单、入库单、发票、对账资料，配合财务完成付款;
7.跨部门协同:联动研发做物料选型、品质管控来料标准、生产排产保障交付、财务核对结算，同步供应链风险并制定备用供方方案。
1.本科及以上，机械、机电、材料、电子、工业工程相关专业:
2.3-5年制造业采购工程师经验，有机加工、钣金、注塑、电子元器件、五金模具、电气、机械采购经验优先;
3.能看懂机械图纸、尺寸公差、加工工艺，熟悉至少两类零部件生产流程。
1.精通采购全流程:寻源一报价一打样一试产一量产一供方考核;
2.具备独立成本核价、商务谈判能力、询盘能力
采购工程师5000-7000
1. 负责供应商的开发、评估与维护，建立并完善供应商信息库；
2. 根据采购需求，执行询价、比价、议价流程，控制采购成本；
3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货时间及异常处理；
4. 参与采购合同条款的谈判及签订，确保合同合规性；
5. 定期进行市场行情调研，分析价格趋势，提出优化建议。
【任职要求】1. 大专及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先；
2. 1年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程和供应商管理；
3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；
4. 熟练使用办公软件及ERP系统；
5. 工作细致，责任心强，能承受一定工作压力；
6. 会使用AI工具辅助进行数据分析和供应商筛选。