薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12400
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
采购文员面议
1.有1年以上工厂采购实际工作经验，熟悉订单运作流程与工厂运作流程。
2.熟练操作ERP及常用办公软件.
3.有开发、维护供应商的实际经验，熟悉对账程序及一定的财务常识.
4.品性良好,责任心强,有团队精神及良好的职业操守.
5.热爱采购方面工作优秀应届毕业生和有相关工作经验者
采购文员面议
1.负责对供应商物料采购下单；
2.负责采购订单物料交期及异常的跟进；
3.熟练掌握办公软件；
4.对五金机械加工行业有一定的了解和有采购经验者优先；
5.具有良好的沟通协调能力；
6.待遇从优，薪资面谈。
采购员5000-7000元/月
男女不限，23-45岁，高中或以上学历；任职资格：
1、具有五金冲压厂采购经验者优先；
2、重视团队合作，原则性强，思维敏捷、工作踏实、认真；
3、有具备良好的职业道德和较强的敬业精神。
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
6、会试用ERP，最好是金碟K3系统.
业务经理8000-20000元/月
岗位需求：
1、有自己详细的工作计划，具有较好的方案解说与谈判能力；
2、拥有较多自动化物流仓储行业、自动化立体仓库（AS/RS）的销售渠道与客户，有仓储物流与供应链方面技术或管理经验优先考虑；
3、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标，针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术；
4、负责开发和维系客户，独立开拓解决方案和产品的行业销售工作。责任心强，坚持维护公司的企业文化，树立良好的企业形象；
5、熟悉自动化物流仓储行业解决方案，有销售渠道或具有丰富的客户资源（电商类、商超连锁类、生产制造企业类、汽车行业类、新能源行业类等有需求的客户）及客户关系，借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先；
6、有3年以上自动化设备或者物流仓储行业销售工作经验，年龄在40岁以下；
7、能适应短中期出差工作，遵守工作各项工作制度与公司企业文化，无不良嗜好，身体健康。
外贸业务员面议
外贸业务助理 1名要求：18—45岁，本科及以上学历,英语六级以上，口语能力强，有一年以上服装或箱包外贸工作经验；2000—2500元。公司福利：
1、公司每月提供伙食补贴及免费宿舍（夫妻可凭结婚证安排夫妻房），宿舍内有空调，每月每人15元水电费；
2、试用期1500—1800元左右，转正普工月平均工资在1800—2500元，缝纫工2000—3500元，加班5元/班津贴，全勤奖50元每月，工资每月15日准时发放；
3、提供社保、医疗等社会福利和工作服、生日蛋糕、传统节假日实物福利，夏季享有高温补贴；
4、厂区内设中央空调，公司生活区内设足球场、篮球场，乒乓球室，医务室，且一年以上员工提供医药费报销；
5、一年以上员工免费参加公司年度“阳光之旅”旅游、年度体检，360元工龄工资，并按每年120元递增；
6、公司每年举办忘年会，评选先进员工及先进班组，颁发奖金及丰富奖品，外省员工春节提供火车票单程报销；
7、不低于一个月标准工资的年终奖金；
8、每季度发放劳保用品。
高级证券投资顾问/资深营销经理10-20K/月
1、拓展销售渠道，开发新客户，销售金融理财产品；
2、维护营销渠道，维护老客户，为客户提供公司统一制定的理财咨询等服务；
3、协助客户了解、熟悉证券市场，做好客户入市操作指导；
4、完成销售股票、基金等金融产品的销售任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、通过证券、基金从业资格考试及证券投资顾问胜任能力考试；
3、3年以上证券、金融、销售相关经验；
4、热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力。
薪资待遇：10000至20000，五险一金。
平面设计师3500-4500元/月
1.相关专业毕业，一年以上工作经验，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，精通各类平面设计软件（CDR\AI\PS等）；
2.熟悉工艺，对广告物料工艺有一定的了解，能独立完成测量、平面方案布置、客户跟进等；
3.具有良好的团队精神，设计新意具有创造力；
4.面试请携带作品。
采购工程师面议
1、 跟据项目需求，按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等；
2、调查、分析和评估供应商情况，合理运用供应商资源；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。
任职资格：
1、无线电或机械专业优先；
2、熟悉机械设备等相关专业情况，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，为人诚信，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
1. 负责配套量产物料的采购、交付；
2. 负责处理配套量产物料来料异常及过程异常；
3. 负责量产物料的库存控制、处理呆滞物料；
4. 负责供应商的对账、预制发票、付款计划。