薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12600
数据来源：谈职全网437份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
462
对比上月：岗位减少261
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 293 | 66% |
| 1-3年 | 62 | 14% |
| 3-5年 | 71 | 16% |
| 5-10年 | 11 | 2.5% |
| >10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 5 | 1.1% |
热招职位
采购主管（舾装设备）10000-18000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责公司船舶EPC项目舾装设备采购统筹管理；
2、开发维护国内外舾装优质供应商，商务洽谈、年度框架协议签订及关系维护；
3、跟踪舾装设备市场价格与交期走势，做好成本管控、锁价锁交期及风险预判；
4、负责舾装采购合同、信用证及进口物流、报关全流程跟进；
5、管控供应商交付、质量、售后及索赔事宜，搭建舾装供应链储备资源；
6、配合设计与生产，解决舾装设备选型、物资代用、到货滞后、现场质量问题 任职要求：
1、学历专业：大专及以上，船舶舾装、船体工程、船舶与海洋工程、海事装备等相关专业优先；
2、从业年限：5年以上船厂舾装专项采购经验，有集装箱船、散货船、油化船、海工平台舾装整包采购经验；
3、语言能力：能看懂英文规格书、图纸、外贸合同及船级社规范和标准。
采购经理（轮机设备）18000-25000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务；
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订；
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期；
4、采购合同、信用证对接，进口报关物流跟进；
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备；
6、配合生产、设计部门，解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先；
2、从业年限：8年及以上船厂轮机设计、采购经验，有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先；
3、语言能力：英语流利，可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接，能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验，做过整船轮机打包采购优先；
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分
采购主管（电气设备）10000-18000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控；
2、开发、维护国内外船电优质供应商，商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理；
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情，做好成本管控、防范断供风险；
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪；
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔，储备备用供应商资源；
6、配合设计、生产、调试部门，解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上，船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先；
2、从业年限：5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验，具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历；
3、语言能力：能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。
1.下发采购订单，跟踪订单执行情况，以满足生产需求，降低库存占压资金；
2.结合申报需求，组织定厂定价，并下发采购订单，跟踪到货进度；
3.结合物料库存，对库存异常问题采取措施并处理解决，保证车间生产；
4.组织办理不合格品的信息反馈及退、补、换货事宜，保证车间生产；
5.控制物料到货频次及数量，实施库存控制及递减工作，定期识别库存物料状态，清理积压呆滞物料；
商务采购BD薪资：8～16
1、基于业务的发展需要及业绩目标，与潜在商户搭建共赢的合作关系；
2、围绕业务方向，协同相关部门，采购优势资源进行维护与产品落地；
3、定期复盘供应商的数据经营效果，保证供应商达成经营目标；
4、关注竞品，围绕业务的核心痛点，在资源、价格、信息、系统等维度推动建设平台优势；
5、基于行业的发展以及商户、用户的需求，寻求新的商业机会，对内做好信息传递，完善供应商的价值和各项能力要求。
"1. 负责NPI及量产阶段供应商物料质量管理，与供应商对接的主要窗口;
2. 与供应商拉通材料检验相关要求,以及所需设备治工具信息,建立健全IQC的各项检验并通过与供应商的一致性;
3. 完善物料检验所需的SOP,SIP,并对检验员进行教育训练及考核;
4. 与RD单位合作进行物料的涉及验证阶段的质量评估;
5. 针对物料 Issue 进行追踪处理，APQP/8D/FA Tracker精通。
6. 同步客人需求到内部，资源提供&问题解决。"
高中英语教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
高中美术教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
初中地理教师12-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位要求
热爱教育事业，具有高尚的师德修养，高度的责任心和服务意识，身心健康，遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。
铣工6k-9k
1、男，年龄26-38岁，能看懂机械加工图纸，从事铣床操作5年以上2、会车工者优先3、工作有责任心、上进心、认真仔细，能配合生产加班。
4、 五天八小时，其余时间算加班。
5、 有团队合作精神；
6、服从分配
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月，总占地面积110万平方米，注册资本3.2亿元，总资产超66亿元，是专业从事风电主轴（联接轮毂与齿轮箱的传动功能）和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业，锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型，具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日，公司正式在深交所创业板上市，股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠，在行业内树立了 金雷主轴，后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司，员工近2500名。金雷传动技术（苏州）有限公司成立于2023年5月，是金雷科技股份公司全资子公司，目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴，水电等水工行业。公司市场知名度高，正展现强劲的市场竞争优势。
二、岗位职责：船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责：
1.与设计院沟通，跟踪设计院在进行的新造船设计项目；
2.拿到船体总布置图，POS 文件等参数；
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求；
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展；
5.寻找进厂商表的机会；
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上船舶轴、舵系销售经验，船舶滑动轴承、密封销售经验；
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础；
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点：苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议，期待您的价值)全方位福利体系，呵护每一程：法定保障：入职即依法缴纳五险一金。多元补贴：包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴，切实缓解生活压力。丰富关怀：提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护：年度员工健康体检，并延伸关爱至员工父母（父母健康体检）。发展支持：设立学历进修补贴，助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态，旨在吸引并留住优秀人才，与您携手并进，实现双赢！