武汉采购工程师

岗位职责:
1.负责标品招商工作，包括开发新的供应商资源，筛选合适供应商入驻等。
2.负责建立和维护与供应商的良好关系，确保供应链畅通，保证商品的质量和交货准时。
3.负责监控市场动态，分析竞争对手的招商策略，制定相应的应对措施。
4.协调内部各部门，确保招商工作与公司整体战略的协调一致。

北京三快科技有限公司

1.根据所在城市群的市场需求，计划并执行各分公司培训；

2.收集城市群市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升当地的雅姿品牌影响力；

3.解答营销人员有关产品的咨询和提问，并为分公司产品投诉工作提供技术支持；

4.配合城市群产品推广、品牌建设、新品上市的需要，提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施。

安利(中国)日用品有限公司

日化用品

1. 较好学习过数字电路，集成电路，信号与系统，线性代数，计算机原理，C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码，并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学（UVM，SVA等）

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 新车检证活动统筹策划：牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进，明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点，跟踪检证过程进度，汇总分析检证数据，输出检证报告，确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地：制定新车量产前的品熟（品质成熟度）提升策划方案，明确制造区域各工艺环节（冲压、焊接、涂装、总装）的品熟目标、改进措施及实施计划，推动品熟方案在生产现场落地执行，跟踪品熟效果，持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证：聚焦制造核心区域，协助建立并落地整车质量保证体系，监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性，开展制造区域质量巡检与过程审核，识别质量隐患并督促整改，确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成：牵头制定制造区域新车质量核心指标（如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等），分解指标至各生产环节，建立指标跟踪监控机制，定期分析指标达成情况，针对未达标项制定改进措施，推动跨部门协同落实，确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪：负责制造区域新车质量问题（零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等）的收集、汇总与分析，运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源，组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案，全程跟踪整改进度，验证整改效果，确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报：与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制，同步制造区域新车质量信息，协调解决质量协同问题；建立制造区域质量数据台账，定期输出质量分析报告，为管理层决策提供数据支撑。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.带领销售业务员团队大约10人，将全优宝推广到区域范围内的幼儿园去。
2.对销售任务、回款目标按计划完成负责。
3.对销售网络拓展及市场占有率负责。
4.对经销商数量与质量负责。
5.对销售队伍的稳定性负责。
6.对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
7.对上级交办事项完成的及时性负责。
8.对上级指示传达的正确性、及时性负责

武汉钊旭化工涂料有限责任公司

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有制造企业全盘会计或成本会计生产经验；熟悉税收政务，能够掌握公司全盘账务，能够独立报税，报送财务报表:；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有初级会计从业资格证书，同时具有中级会计资格证者优先考虑。

武汉华利浦防腐工程有限公司

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

职责描述：

1.对当地行业调研分析，深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况；

2.本地生活服务-家政行业，当地KA商户招商；

3.定期组织当地商家、劳动者培训，让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态；

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标，对城市整体商户覆盖度，服务满意率、储值卡等相关指标负责；

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理；

6.协同公司其他部门，对到家精选的品牌在当地进行推广宣传；

任职资格

1.专科及以上学历，3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向；

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力；

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐于接受挑战；

工作职责
职责描述：

1.对当地行业调研分析，深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况；

2.本地生活服务-家政行业，当地KA商户招商；

3.定期组织当地商家、劳动者培训，让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态；

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标，对城市整体商户覆盖度，服务满意率、储值卡等相关指标负责；

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理；

6.协同公司其他部门，对到家精选的品牌在当地进行推广宣传；

任职资格

1.专科及以上学历，3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向；

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力；

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐于接受挑战；

北京五八信息技术有限公司

互联网

岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历，3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向；

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力；

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐于接受挑战；

工作职责
岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历，3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向；

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力；

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐于接受挑战；

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、采购公司生产所需物料；

2、供应商及供应渠道的开发管理；

3、市场资源等信息的收集、录入统计、分析工作；

4、负责供应商日常质量问题的反馈和闭环。

英轩重工有限公司

岗位技能要求：
1、熟悉采购业务流程，熟悉供应商评估，考核熟悉采购合同法规；
2、具有采购成本，交期，供应商维护意识；
3、良好的沟通能力及清晰的逻辑思维表达能力，敢于担当，勇于承担问题；
4、有良好的口头表达能力及谈判沟通技巧；
5、有模具/铸造/机加工行业采购工程师/采购主管的工作经历；
6、有负责供应商开发、审核、绩效管理经验； 
7、熟悉上述成本结构与价格机制/能独挡一面。
主要工作内容1、负责品类采购品类策略、供应商开发、风险管理；
2、供应商审核、绩效考核与改善；
3、成本与价格机制管理；
4、采购流程优化及合规性管理；
5、配合业务询报价等。

安徽祥东高端装备股份有限公司