薪酬概览
平均月薪
¥24700
中位数 ¥0 | 区间 ¥17200 - ¥32100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
岗位职责:
1.负责标品招商工作,包括开发新的供应商资源,筛选合适供应商入驻等。
2.负责建立和维护与供应商的良好关系,确保供应链畅通,保证商品的质量和交货准时。
3.负责监控市场动态,分析竞争对手的招商策略,制定相应的应对措施。
4.协调内部各部门,确保招商工作与公司整体战略的协调一致。
财务经理面议
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。
通过日常对生产现场各个环节卫生状况和规范操作情况的监督、检查、指导,监督质量管理体系的良好运作,保障食品的安全卫生。
1.食品质量的检查:每日对生产、航班配送过程中的原料、半成品、成品进行温度、感官等项目的抽样检查;每日抽查餐食重量,并填写称重记录;对餐食样本进行抽样送化验室检测。
2.环境卫生与定置管理检查:对生产现场的整体卫生,定置管理进行检查;每日对生产现场员工的规范操作进行检查;对现场的冷库、车间的温度进行检查;对现场环节进行采样送化验检测。
3.对发现的问题开具处罚单或整改通知书,定期对整改通知书进行追踪验证。
4.每隔12个月对高危供应商进行全覆盖现场审核,每隔24个月对一般供应商进行全覆盖现场审核,对审核中,供应商不合格项提出整改意见并要求其整改。
5.虫害控制:根据季节的不同,制订除害计划;对除害工作进行现场监督;对除害的效果进行评估,并调整工作计划。
6.送样工作:每月按照客户送样计划装配随航班送样样品;每月将客户餐食按照要求外送至武汉产品质量监督检验所化验相应项目。
7.协助工作:对各航空公司的投诉进行协助调查。
任职要求:
1.学历:2026届本科及以上学历应届毕业,食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业。
2.英语:CET4级及以上,若应聘人员无大学英语四、六级证书,雅思
5.
5、托福70可相当于大学英语四级,英语专业四级、雅思
6.
0、托福80可相当于大学英语六级。
3.证书:取得食品行业内审员证、食品检验员证及食品安全管理员中级以上者优先。
工作地点:
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
1.负责完成费用类科目的账务处理工作,确保账务处理 符合企业会计准则、公司核算制度,合理区分各项费用类别,确保费用归集口径准确,辅助核算项完整。
2.负责往来账款清理工作,定期核对账目,确保往来账款清晰。
3.负责各项税费的申报工作,做好重点税源信息采集、出口免抵退等相关工作;确保申报数据准确,避免逾期、错报; 整理、保管纳税申报表、完税凭证、发票、合同、备案相关资料;配合内外部审计提供税务资料;对接税务局办理税务相关业务。
4.负责固定资产的新增、调拨、处置、报废、盘盈盘亏核算。审核采购合同、发票、验收单、入库单,确保账、实、票、合同一致。正确划分资本性支出与费用性支出,规范入账;参与固定资产年度监盘工作,出具盘点报告,处理盘盈、盘亏、报废相关账务;根据监盘结果,跟踪差异原因,推动整改,确保账实相符。
5.协助完成公司月度、年度财务核算工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及其他管理类附表的编制。
6.负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,金融、会计、财务管理、数学、统计分析等相关专业。
2.年龄:35周岁及以下。
3.专业能力:CET6级及以上,具备财会类中级专业技术资格证书。
4.工作经验:3年及以上相关工作经验。
工作地点:
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
室内设计师面议
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
职位要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
7、懂韩式风格者优先。
武汉硚口销售员面议
1.带领销售业务员团队大约10人,将全优宝推广到区域范围内的幼儿园去。
2.对销售任务、回款目标按计划完成负责。
3.对销售网络拓展及市场占有率负责。
4.对经销商数量与质量负责。
5.对销售队伍的稳定性负责。
6.对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
7.对上级交办事项完成的及时性负责。
8.对上级指示传达的正确性、及时性负责
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。
绿城中国-华中公司-产品管理中心-景观管理岗(J23399)面议
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
1、负责所辖区域内的客户的开发及维护,完成销售目标;
2、负责各个门店整体的销售管理工作,及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼(包含超龄,异常货款原因分析、处理和解决追踪)4、公司各项活动跟踪、执行、反馈
1,负责门店全品类 IT 设备的寻源开发,核心覆盖:POS 收银机、自助点餐机(Kiosk)、商用显示屏 / 叫号屏、音响 / 功放、小票打印机、门店网络设备等,搭建国内 + 海外双赛道的优质供应商资源池。
2,持续跟踪全球茶饮、连锁餐饮行业 IT 设备的技术发展趋势、市场动态、政策合规要求,输出月度 / 季度行业调研报告,为公司设备选型与战略决策提供数据支撑。
3,深度调研头部竞品的 IT 设备布局、选型标准、成本结构与投资回报模型,结合公司门店业态(直营 / 加盟、大店 / 小店、国内 / 海外),搭建标准化的 IT 设备投资测算模型、全生命周期成本核算模型。
4,联动 内部其他部门,基于门店运营痛点、消费者体验需求、数字化升级目标,推动 IT 设备的功能优化、新品选型、样机测试与效果验证;
5,根据协同部门提出的新增设备需求,负责从设备送样、引入等整个链条的项目管理;
6,严格把控采购全流程的合规性,严守廉洁自律的采购准则,确保采购行为符合国家法律法规、公司规章制度与内控要求,预判供应链波动、交付延迟、价格异动、供应商履约等风险,制定应急预案,保障供应链的稳定性与安全性。
7,优化 IT 设备采购全流程,搭建标准化的采购流程、审批体系与风险管控机制,缩短采购周期,提升采购效率,适配连锁门店快速拓店的需求。
8,完成上级安排的其他工作事宜;
1. 负责自有品牌烘焙产品的采购策略制定与执行,确保供应链高效稳定。
2. 深度挖掘并开发优质供应商资源,建立长期合作关系,优化采购成本。
3. 跟进烘焙产品从研发到上市的全流程,协调内外部资源保障产品按时交付。
4. 分析市场趋势与消费者需求,推动产品创新与品类结构优化。


