薪酬数据采购金华采购助理工程师
采购管理需求量小

金华采购助理工程师

采购助理工程师是负责协助工程部门进行采购工作的人员。他们通常与工程师和项目经理合作,负责从供应商处采购所需的设备、材料和其他物资。采购助理工程师需要与供应商进行沟通、协商,确保采购的产品符合项目的需求和质量标准。此外,他们还需要负责编制采购订单、跟踪交付进度、协调物流等工作。在工程项目中,采购助理工程师的工作至关重要,因为他们的工作直接影响项目的进展和成本控制。这项工作需要有关工程行业和采购流程的专业知识,以及良好的沟通、协调和谈判能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥12400

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

65.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
389¥13400¥6800
89
239¥12200¥5700
86
155¥10600¥1700
81
168¥10500¥1800
80
437¥10500¥2200
79
70¥11300¥3800
78
140¥10400¥1600
78
122¥10700¥2200
77
127¥10000¥3200
77
77¥10900¥1500
76

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

采购助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#23 福州
0.8%33 个岗位
#24 江门
0.8%30 个岗位
#25 长沙
0.7%29 个岗位
#26 扬州
0.7%27 个岗位
#27 金华
0.7%26 个岗位
#28 石家庄
0.6%24 个岗位
#29 天津
0.6%23 个岗位
#30 泰州
0.5%21 个岗位
#31 西安
0.5%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

采购文员面议

金华学历不限1-3年

1.有1年以上工厂采购实际工作经验,熟悉订单运作流程与工厂运作流程。
2.熟练操作ERP及常用办公软件.
3.有开发、维护供应商的实际经验,熟悉对账程序及一定的财务常识.
4.品性良好,责任心强,有团队精神及良好的职业操守.
5.热爱采购方面工作优秀应届毕业生和有相关工作经验者

采购文员面议

金华学历不限经验不限

1.负责对供应商物料采购下单;
2.负责采购订单物料交期及异常的跟进;
3.熟练掌握办公软件;
4.对五金机械加工行业有一定的了解和有采购经验者优先;
5.具有良好的沟通协调能力;
6.待遇从优,薪资面谈。

采购员5000-7000元/月

金华学历不限1-3年

男女不限,23-45岁,高中或以上学历;任职资格:
1、具有五金冲压厂采购经验者优先;
2、重视团队合作,原则性强,思维敏捷、工作踏实、认真;
3、有具备良好的职业道德和较强的敬业精神。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
6、会试用ERP,最好是金碟K3系统.

小学心理健康教师(青年教师)20-30W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件及范围
(一)基本条件:遵纪守法,具有良好品行,未受到警告及以上处分,所学专业与应聘专业岗位相同或相近。
(二)其他条件:全日制本科及以上学历,应聘教师岗位的,应在2023年9月前取得相应的教师资格证,且满足下列条件之一的应历届毕业生可报名:

1.优秀本科毕业生:
(1)省优秀毕业生或院校优秀毕业生;
(2)获得“学子英才”荣誉;
(3)获得二等奖学金及以上;
(4)导师特别推荐。

2.硕士毕业生:综合排名在本校本专业前30%。

初中语文教师(在职或返聘骨干教师)25-50W/年

金华本科及以上经验不限

招聘对象
在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生);

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称。未取得高级职称的,浙江省外教师须具有地市级名师或教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上荣誉,浙江省内教师须具有县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉;

4.浙江省内教师或具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。

在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生)

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称或县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉的教师予以优先考虑;

4.具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。

高中数学教师(应届生青年教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-07

课堂教学及教学管理

初中语文教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

办公室秘书(优秀者薪资面议)7-10W/年

金华本科及以上经验不限

我们寻找这样的您:

1.基本素养:年龄40周岁以下,全日制专科及以上学历;
女性,身高1.60米以上,形象气质佳,言谈举止得体,具有亲和力,能代表学校对外接待来访家长与来宾。

2.工作态度:勤奋踏实,不惧琐碎,乐于奉献,具有较强的上进心和自我驱动力;能同时协调好行政事务与招生宣传任务。

3.专业能力:具备较强的中文写作与编辑能力,能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写;熟练使用Office办公软件,善于利用信息化工具提升效率。

4.团队精神:善于跨部门沟通,能与教师、行政及招生团队高效协作,共同维护学校良好形象。


您将承担的核心职责:

1.档案建设与管理:负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅,推进档案电子化进程,为学校决策提供可靠资料支撑。

2.接待与会务工作:统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动,做好细节服务与记录,确保流程顺畅、规范。

3.招生宣传与咨询:
(1)协助招生方案执行,参与家长接待、来电及线上咨询解答,耐心细致地传达学校办学理念与招生政策;
(2)协助整理、统计招生数据,跟进报名、录取等环节的协调工作。
(3)晚间值班机制:每周需稳定承担三个晚间的坐班任务(如18:30—20:00),重点保障晚间家长咨询与来访接待,同时处理突发行政事务,确保晚间教学与办公秩序。


优先录用条件(具备其一者优先进入面谈环节):

1.具有学校或教育培训行业招生工作经验,熟悉招生流程及家长沟通策略;

2.能熟练使用剪映、Premiere等工具进行视频剪辑与后期制作,拥有成熟的宣传短视频作品。

应聘方式:请将个人简历、学历证明及相关材料发送至邮箱:xyzxzp@126.com,或致电0579-85539399咨询。如有视频作品,欢迎一并附上链接或文件。初审合格者,我们将尽快安排面试。

小学科学教师(青年教师)6-9K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、获地(市)级优质课一等奖以上,或县(市、区级)教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下,中学高级以上职称者(年龄可放宽至45周岁)。

3、教学成绩和能力突出。

初中信息技术教师(青年教师)5K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、获地(市)级优质课一等奖以上,或县(市、区级)教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下,中学高级以上职称者(年龄可放宽至45周岁)。

3、教学成绩和能力突出。

采购助理工程师

天津本科及以上1年以下

1.主要负责采购物料的到货清点验收以及交接库房入库工作;

2.各物流公司对接管理,建立好台帐,并在系统中进行操作、录入;

3.负责单据的整理归档工作;

4.协助采购进行固定资产验收工作;

5.采购部安排的其他工作。

采购工程师(J19995)

深圳学历不限1年以下

1.负责逆变器、电池Pack相关订单的采购执行与交付跟进,确保订单满足交期、质量及齐套要求。

2.统筹订单从需求下达、采购下单、供应商排产、进度跟催、出货安排到到货闭环的全过程管理。

3.协同研发、计划、PMC、质量、项目、仓储及供应商,推动关键物料齐套和交付节点达成

4.对延期、缺料、插单、设计变更、质量异常等问题进行预警、协调和闭环处理。

5.跟踪供应商交付能力、产能负荷、排产变化及异常响应效率,推动供应保障能力持续提升。