人力资源管理需求量小

金华HRBP Head

HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者,负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作,了解业务需求,并将其转化为人力资源解决方案。此外,他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能,以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作,确保他们提供高质量的人力资源服务,并制定可持续的人才战略,以满足公司的人才需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11900

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥14500

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP Head岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP Head的招聘、薪资和就业数据。

#22 南昌
1%30 个岗位
#23 泉州
0.9%28 个岗位
#24 西安
0.9%28 个岗位
#25 芜湖
0.8%25 个岗位
#26 金华
0.8%25 个岗位
#27 厦门
0.7%23 个岗位
#28 沈阳
0.7%22 个岗位
#29 淄博
0.7%22 个岗位
#30 珠海
0.7%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。

2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。

3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。

4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。

零跑汽车管培生(浙江)5.5-6.5K

金华大专及以上经验不限

管培生,前期需在一线实习三个月,三个月后根据个人情况往管理岗或技术岗培养。需实习+就业为一体。

1.安装:根据公司统一客户服务规范,完成辖区内数字电视、互动、宽带安装工作,配合监控、无线WIFI等业务的安装工作;

2.维修维护工作:根据公司统一客户服务规范,完成辖区内数字电视、互动、宽带、监控、无线WIFI等业务的维修与维护等工作;

3.客户开拓:负责网格内装维人员进行属地个人客户开发,做好客户需求预测、协议签订、客户收款等售前工作;协助属地集客业务开发,及时将项目信息上报协助进行业务开拓;

4.客户维系:负责做好属地老用户关系维系,巩固提升客户关系和客户满意;

5.线路维护:村庄内网络线路整理;

6.技术维护:根据公司统一规范,组织对属地骨干网、分支网的维护工作;

7.收费催缴:根据公司收费计划,负责完成年度收费任务,做好欠费用户的催缴及停封机工作;

8.其他:完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大专及以上学历,一般不超过35周岁;

3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;具有很强的责任心、忠诚度、抗压性,具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;熟练掌握公司数据类、ICT、监控、宽带等业务技术,具有较全面安装与维修知识。

负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算。

地区经理-消化-金华

金华学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

医药信息顾问-消化 -金华

金华学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

金华学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

初中数学教师(青年教师)8-16W/年

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





张晓勇

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
稠江街道宏迪路82号金苑小区



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(青年教师)7-12K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





朱漪

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 投递简历

工作地点:

金华 - 婺城区
婺州街929号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中语文教师(骨干教师)8-12K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应,本科以上学历,拥有教资,能亲和力强,有上进心,三年以上教学经验,至少带过初中一轮,中考成绩优秀。

初中数学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

初中科学教师(青年教师)10-18K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:(保底年薪15万)

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;

66.工作地点
义乌、东阳、兰溪、衢州等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪15~20万
高中优秀老师年薪20~35万
兼职老师待遇面谈