薪酬数据人力资源金华HRBP Leader
人力资源管理需求量小

金华HRBP Leader

HRBP Leader是负责制定和执行人力资源战略、政策和程序的专业人士。他们从战略层面出发,与高层管理人员合作,确保人力资源计划与组织目标和愿景保持一致。他们负责制定招聘计划、员工培训和发展计划,以及员工绩效管理方案。此外,他们还需要处理员工关系事务,确保员工的工作环境安全和健康。HRBP Leader也需要与部门经理和团队合作,以确保员工的职业发展和福利待遇得到充分关注。他们需要了解劳动法规和规定,确保公司的人力资源政策符合相关法律法规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11900

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥14500

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP Leader岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP Leader的招聘、薪资和就业数据。

#22 南昌
1%30 个岗位
#23 泉州
0.9%28 个岗位
#24 西安
0.9%28 个岗位
#25 芜湖
0.8%25 个岗位
#26 金华
0.8%25 个岗位
#27 厦门
0.7%23 个岗位
#28 沈阳
0.7%22 个岗位
#29 淄博
0.7%22 个岗位
#30 珠海
0.7%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。

2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。

3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。

4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。

零跑汽车管培生(浙江)5.5-6.5K

金华大专及以上经验不限

管培生,前期需在一线实习三个月,三个月后根据个人情况往管理岗或技术岗培养。需实习+就业为一体。

初中科学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

初中英语教师(青年教师)8-15K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;

工作地点:
义乌、东阳、衢州、兰溪、浦江等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪10~15万
高中优秀老师年薪12~25万
兼职老师待遇面谈

初中美术教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(骨干教师)11-22K/月

金华本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:(保底年薪15万)

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点初高中任专职教师6年以上者优先;

工作地点:
义乌、东阳、兰溪、衢州、浦江等地,可就近安排。


福利待遇:

1、双休、五险一金、股份、带薪年假、节日及生日福利、定期团建旅游、

2、综合年薪:初中优秀老师年薪15~20万,高中优秀老师年薪20~35万,特级优秀人才薪资待遇面议

3、兼职老师待遇面谈

初中英语教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

 在线沟通


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 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学英语教师(骨干教师)6-10K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

本科以上学历,教资及专业证书齐全,亲和力强,语音优美,有上进心,三年以上教学经验,带过毕业班,教学成绩优秀。

初中道德与法治教师18-24W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,持相应教师资格证,教学经验丰富、业绩突出;

2.有浙江省内教学经验者优先;获市(县)级及以上综合或教学荣誉者优先;体育学科有大型团体表演(如啦啦操)及竞赛指导经验者优先;

3.英语学科需应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,专八优先,有英语戏剧课程经验者优先;

4.竞赛教练须具备浙江省内竞赛班(强基班、西交大)教学经验并取得优异成绩;

5.普通话:语文二甲及以上,其他二乙及以上。


应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;

4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。

5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。


应聘流程
(一)报名

1.统一采取网上报名,不设现场报名。

2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(长按二维码下载应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。

3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。

4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。

(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项

1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。

2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。

3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。

4.入职两年内须自费取得心理健康C证。

5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。

小学心理健康教师(青年教师)20-30W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件及范围
(一)基本条件:遵纪守法,具有良好品行,未受到警告及以上处分,所学专业与应聘专业岗位相同或相近。
(二)其他条件:全日制本科及以上学历,应聘教师岗位的,应在2023年9月前取得相应的教师资格证,且满足下列条件之一的应历届毕业生可报名:

1.优秀本科毕业生:
(1)省优秀毕业生或院校优秀毕业生;
(2)获得“学子英才”荣誉;
(3)获得二等奖学金及以上;
(4)导师特别推荐。

2.硕士毕业生:综合排名在本校本专业前30%。

初中语文教师(在职或返聘骨干教师)25-50W/年

金华本科及以上经验不限

招聘对象
在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生);

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称。未取得高级职称的,浙江省外教师须具有地市级名师或教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上荣誉,浙江省内教师须具有县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉;

4.浙江省内教师或具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。

在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生)

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称或县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉的教师予以优先考虑;

4.具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。